보안 평가 질문 및 답변
보안 교육 평가 질문
1. 판단 질문(각 질문은 2점 ***68점)
1. 업무에 협조하지 못하는 경우 또는 규정 위반 누군가를 시정하는 경우 먼저 경례하십시오. ( )
2. 차량 관리자는 차량 소유자의 신분증을 보호해야 합니다. ( )
3. 순찰 시 공개 조사와 비밀 방문을 병행해야 합니다. ( )
4. 경비원은 허가 없이 기숙사에 사람을 머물게 할 수 없으며 집을 깨끗하고 깔끔하게 유지합니다. ( )
5. 일찍, 늦게 로그인하거나 커뮤니티 순찰대를 대신하여 로그인할 수 있습니다. ( )
6. 동료들은 문제가 생겼을 때 서로 돕고 서로 책임을 전가해야 한다. ( )
7. 주인에게 도움이 필요하다고 판단되면 솔선하여 도움을 주어야 합니다. ( )
8. 순찰 중 처리할 수 없는 문제를 발견하면 적시에 상사에게 보고해야 합니다. ( )
9. 화재 감시 요원은 자신의 직위에 충실해야 하며 허가 없이 자리를 떠나서는 안 됩니다. ( )
10. 의심스러운 상황이 발견되면 즉시 순찰대원에게 알리고 현장으로 달려가 확인해야 한다. ( )
11. 차량관리자는 규정에 따라 주차요금을 징수하고 납부해야 하며, 개인적 이익을 위해 직권을 남용해서는 안 된다. ( )
12. 감전된 사람을 발견한 경우에는 전원을 끄기 전에 손으로 직접 사람을 만지지 마십시오. ( )
13. 경비원의 무전기는 마음대로 두고 버릴 수 있습니다. ( )
14. 경비원이 인계를 받으면 후임자에게 물건이나 처리할 사항을 인계해야 한다. ( )
15. 직장에서 공공시설이나 장비를 훼손하는 사람을 발견한 경우 즉시 중지해야 합니다. ( )
16. 경찰 전화번호는 '110'입니다. ( )
17. 외부인은 커뮤니티에 들어갈 때 등록할 필요가 없습니다. ( )
18. 훈장 기간 중 보안검색 시 훈장 직원의 출입증을 확인할 필요가 없습니다. ( )
19. 경비원은 근무기록부에 낙서를 할 수 있다. ( )
20. 외국 차량이 지역 사회에 진입할 때, 반출되기 전에 점검하고 기록해야 합니다. ( )
21. 경비원은 점검 중 수상한 사람을 발견하면 즉시 현장소장에게 보고하고 행방을 추적해야 한다. ( )
22. 경비원은 야간 근무를 하다 가끔 졸기도 한다. ( )
23. 작업 필요로 인해 화재 탈출구가 일시적으로 점유되거나 차단될 수 있습니다. ( )
24. 물은 전기 합선으로 인한 화재를 진압할 수 있습니다. ( )
25. 소방 장비는 다른 목적으로 사용될 수 있습니다. ( )
26. 일할 때 주변에 사람이 없을 때 그린벨트에서 벗어나도 됩니다. ( )
27. 불을 발견하면 불을 끌 필요 없이 '119'를 누르면 됩니다. ( )
28. 화재 진행자가 화재 경보나 오작동을 보고하면 재설정 버튼을 누르기만 하면 됩니다. ( )
29. 소화가 완료된 후 화재 호스트 컨트롤러는 수동 상태로 전환됩니다. ( )
30. 커뮤니티 내 대형 물품은 외출 시 물품 반출 허가증을 등록해야 합니다. ( )
31. 불이 붙은 사람을 발견하면 소화기를 사용하여 직접 살포할 수 있습니다. ( )
32. 소화가 완료된 후 인계기록부에 상황을 자세히 기록해야 한다. ( )
33. 화재가 발생하면 연기가 위로 올라가기 때문에 사람들이 땅에 가까이 다가갑니다. ( )
34. 소방 감시 인력은 소방 감시 장비 및 시설의 운영 상태에 세심한 주의를 기울여야 한다. ( )
2. 질문 정렬. (각 문항은 8점 ***32점)
1. 경비원 인계 작업 절차 ( )
A. 인계 절차가 완료된 후 감독관이 정리한다. 팀은 근무 중 업무 상황을 설명하고 줄을 서서 기숙사로 데려갑니다.
나. 주임은 기숙사에 모여 팀원들의 외모를 점검하고(기한 내에 시정하지 못한 경우) 업무 및 상사 지시, 업무 등을 정리하고, 그런 다음 줄을 서서 교체 장소로 가져갑니다.
C. 15분 전에 출근하여 인계 절차를 진행합니다.
D. 인계감독, 인계감독, 팀원은 인계 경로를 따라 줄을 서서 안전 위험, 커뮤니티 시설 및 장비의 무결성, 교통 및 차량 주차 등을 확인합니다.
마. 인계 시 유의할 내용 및 관련 사항.
F. 인계 후 후임자는 남은 문제를 즉시 시정하고, 시정할 수 없는 문제는 적시에 보고합니다.
사. 인계 완료 후 교대주임은 근무 중 적시에 시정해야 할 사항, 민원, 수리보고 등을 정리하여 재산관리사무소에 보고한다. 구체적이고 진실되게 작성하면 양 당사자의 감독이 서명하고 승인하게 됩니다.
2. 외부인의 출입을 녹화하는 절차는 ( )
가. 방문객이 가고 싶은 방번호로 안내한다.
B. 방문자에게 신분증을 제시하고 필요에 따라 방문자 출입 기록부에 기록하도록 요청합니다.
C. 방문객이 도착할 객실 번호를 경례하고 정중하게 물어보십시오.
D. 방문객이 떠날 때 정중하게 인사하고 출발 시간을 제 시간에 등록하십시오.
E. 차량을 가지고 있는 방문객에게는 필요에 따라 차량을 주차하도록 안내해야 합니다.
3. 화재경보 발생 시 처리절차는 ( )
가. 경비원은 화재경보를 접수한 후 즉시 관리사무소 및 소방당국에 통보하여야 한다. 소방통제센터는 즉시 순찰경비원에 통보해 현장을 확인하고 시정조치를 취할 예정이다.
나. 모든 직원은 관리사무소의 지시를 준수하고 분업에 따라 직무를 수행하며 현장의 질서를 유지해야 한다.
다. 불이 너무 커서 스스로 구조할 수 없을 경우에는 즉시 119에 신고해야 합니다.
라. 화재가 확인된 경우 즉시 관리사무소에 신고하세요.
마. 향후 조사를 위해 근무기록부에 사건을 자세히 기록한다.
F. 주민이 현장에 갇혔을 때 '사람 우선, 재산 차' 원칙에 따라 구조를 진행해야 하며, 집에 사람이 없을 경우 관리사무소에서 결정한다. 열쇠 없이 침입할 것인지는 관리사무소에서 나중에 주인에게 설명해드립니다.
4. 엘리베이터에 사람이 갇혔을 때의 처리과정은 ( )
가. 엘리베이터에 사람이 갇힌 것을 발견한 경우, 감시인력은 세심한 주의를 기울여야 한다. 엘리베이터 안에 있는 사람들의 상황 감시실에는 보안요원이 없습니다. 즉시 현장으로 달려가 갇힌 사람들과 대화해야 합니다.
B. 갇힌 사람을 구조한 후 이름, 주소, 연락처 및 치료를 위해 보낼 곳을 적시에 기록해야 합니다.
다. 관리실 및 기술부서 담당자에게 즉시 통보하여 현장으로 달려가 어려움을 해소해 주시기 바랍니다.
D. 현장 인력과 대화와 위로를 유지하고, 갇힌 사람들의 상황을 물어보고, 갇힌 사람들에게 구조 작업의 진행 상황을 이해할 수 있도록 하세요.
E. 30분이 지나도 구조대가 도착하지 않는 경우, 구조가 필요한 사람 중에 임산부나 환자가 있는 경우 현장 보안요원이나 감시요원은 즉시 경찰에 신고하고 대기해야 한다. 경찰이 현장에 도착할 수 있도록.
바, 사건의 전말, 구조의 세부 과정과 상황, 구조대원의 도착 및 출발 시간 등을 추후 자세히 기록해야 한다