회사는 회사 전기를 도용하여 비트코인 채굴을 하는 직원을 처분할 권리가 있습니까

네, 하지만 충분한 증거가 있어야 합니다.

회사 네트워크를 이용한 광산 발굴이 노사 관계 해소의 강도에 도달했는지 여부는 명확한 규정이 없다.

1.' 직원 규율 행동 규범 제도' 에서 회사는 직원들이 회사의 공공 * * * 자원을 어느 정도 사용할 수 있도록 규정하는 것이 호의적이다. 회사 복지의 남용, 오용은 회사의 정상적인 생산 질서를 훼손할 뿐만 아니라, 전기 절도, 데이터 도용으로 절도죄 등 형사범죄를 구성할 수도 있다. 2. 회사 법무의 경우, 일단 이런 사건이 발생하면, 직원과 노동계약 관계를 해지하는 결정을 내리기 전에 반드시 증거를 풍부하게 해야 한다. 직원들의 위약, 침해 증거가 이행되지 않은 채 경솔하게 소송을 제기하여 회사가' 부인을 배상하고 병사를 접었다' 는 것은 예상할 수 있는 필연이다.