회사 각 부서의 기업문화 슬로건

모든 일을 하는 주체는 사람이고, 인재는 기업 발전의 원천이다. 다음은 제가 정리한 회사 내 각 부서의 기업문화 슬로건입니다. 자세한 내용을 보려면 클릭하세요.

1. 회사 철학:

1. 세계 최고의 품질, 가장 환경 친화적이고 가장 고객 만족스러운 노트북 배터리를 만듭니다.

2. 주주, 직원, 고객, 사회를 만족시키는 것은 우리의 책임입니다.

2. 홍보 슬로건:

1. 제조 부서:

1) 품질은 검사가 아닌 제조를 통해 생산됩니다.

2) 품질은 내 마음에 있고 제품은 내 손에 있습니다.

3) 제품 품질은 최고가 아니라 더 좋아질 수 있습니다.

4) 품질 제일, 안전 제일.

5) 공장이 번영하면 영광이고, 공장이 쇠퇴하면 부끄러움을 느낀다.

6) 질서를 준수하고 규칙과 규율을 준수합니다.

7) 당신과 나와 다른 리더들은 기업의 주인입니다. 좋은 사람, 좋은 기계, 재료, 방법, 환경만이 품질의 안정성을 보장할 수 있습니다.

2. 품질 부서:

1) 제품 품질을 엄격하게 관리합니다. 하나를 버리는 것보다 실수로 천 개를 죽이는 것이 좋습니다.

2) 품질은 기업의 생명이며 진지함은 우리의 책임입니다.

3) 제품 품질 측면에서 우리와 제조 부서는 상반된 복합체입니다.

4) 고객은 우리의 신이며, 품질은 우리 제품의 생명선입니다.

5) 원칙에 따라 행동하지 않으면 제품 품질이 없습니다.

6) 품질 품질, 품질 우선, 양 다음입니다.

3. 재무 부서:

1) 숫자에 직면할 때는 주의, 인내, 양심만이 필요합니다.

2) 하나는 하나, 둘은 둘, 모든 것이 현실적이어야합니다.

3) 사람은 양면적이어서는 안 되며, 두 개의 계정을 갖고 있어서도 안 됩니다.

4) 규율과 법률을 준수하고 장부를 기록하며 규칙에 따라 행동합니다.

5) 데이터 앞에서는 사실이 가장 중요하고, 상사는 그 다음이다.

4. 사업부:

1) 고객은 우리의 빵과 버터이며, 회사의 상황을 만족시키는 것이 실제로 우리 업무의 기준입니다.

2) 반품할 수 없는 주문은 없고 예상치 못한 해결책만 있을 뿐입니다.

3) 물건을 다시 사는 것은 당신의 기술이 아니라, 물건이 반품되지 않도록 하는 것이 당신의 기술입니다.

4) 물건을 안전하게 유지하는 것은 기본 요구 사항일 뿐이며, 계정과 재산 카드를 항상 일관되게 유지하는 것은 높은 요구 사항입니다.

5. 총무부:

1) 모든 일을 하는 주체는 사람이고, 기업 발전의 원천은 인재이다.

2) 잘 채용하고, 잘 관리하고, 올바르게 사용하고, 유지하세요.

3) 병력과 말이 이동하기 전에 식량과 풀이 먼저 지원되어야 하며, 구체적이고 실용적이며 한 발 앞서야 합니다.

4) 기업의 훌륭한 청지기가 되고 자신의 주인이 되십시오.

6. 모든 직원:

1) 회사는 나의 가족이며 우리 모두는 회사를 보호합니다.

2) 냄비에 있는 것은 그릇에서만 찾을 수 있습니다. 먼저 지불해야 무언가를 얻을 수 있습니다.

3) 회사는 상사만의 것이 아니라 우리 모두의 공유이기도 합니다.

4) 모두가 매일 조금씩 발전한다면 회사도 큰 발전을 이룰 것입니다.