JD 채용에 대한 일반적인 요구사항은 무엇인가요?

일반 특급 채용의 경우 지원자는 특급 배송 업계에 대한 이전 경험이 있어야 하며 담당할 지역의 주소를 잘 알고 있어야 합니다. 둘째, 지원자의 급여 요구 사항이 채용 담당자의 요구 사항과 일치해야 합니다. JD.com은 회계 채용을 위해 최소 학사학위 이상을 요구하며, 그 중 다수가 캠퍼스 채용을 통해 채용된 신입생이며, 회계 인력은 커뮤니티를 통해 채용되는 경우가 거의 없습니다.

JD.com의 경영철학과 기업문화에 동의하셔야 합니다.

회사 문화: 경영 철학

협력: 국제화는 경쟁의 세계화를 가져오고, 중국의 전자상거래 분야는 급격한 변화를 겪고 있으며, JD.com은 가장 먼저 선두에 선 주력 기업입니다. , 더욱 치열해지고 더욱 치열해지는 비즈니스 경쟁에 직면하게 될 것입니다. 점점 더 치열해지는 시장 경쟁에 직면하여 JD.com은 항상 스스로에게 다음과 같이 경고합니다. 전략적 파트너와의 긴밀한 협력을 강화할 뿐만 아니라 완전한 경쟁을 기반으로 상대방과도 협력해야 합니다. Jingdong은 협력을 상생 발전을 극대화하는 협력으로 이해하고 협력을 통해 얻어지는 "경쟁, 협력, 상생"은 발전을 추구하는 Jingdong의 영원한 철학입니다.

정직성: Jingdong은 기업 발전에 있어 사람을 먼저 생각하는 사람 중심의 철학을 고수하며, 정직성을 바탕으로 사용자, 공급업체, 투자자 및 기타 파트너와 가장 조화로운 협력 관계를 구축합니다. "성실성"은 협력 관계에 대한 JD.com의 성실한 태도를 나타내고, "신뢰"는 "신뢰성"을 기반으로 하는 JD.com의 발전 이념을 나타냅니다. "정직성"은 JD.com의 행동강령일 뿐만 아니라 JD.com의 도덕률이기도 합니다.

데이트: JD.com을 고속 기계에 비유한다면 사용자, 직원, 투자자, 공급업체 및 기타 다자간 파트너는 이 기계에서 없어서는 안될 부분입니다. 협력자들의 긴밀한 협력만이 있을 뿐입니다. 이 거대한 기계를 제대로 작동시킬 수 있습니다. 따라서 JD.com은 비즈니스를 수행하는 과정에서 모든 고객 또는 파트너와 더 많은 감정적 교류를 갖고 비즈니스 서클을 순수한 비즈니스 거래가 아닌 친구 서클로 천천히 변화시키기 위해 노력합니다. 사업을 한다는 것은 좋은 사람이 되는 것을 의미하며, 먼저 좋은 사람이 되어야 합니다.

참조: JD.com