컴퓨터 지식 네트워크 - 컴퓨터 프로그래밍 - 실제로 간과했을 수 있는 한 가지는 Chint가 지분 인센티브에 참여하는 이유입니다.

실제로 간과했을 수 있는 한 가지는 Chint가 지분 인센티브에 참여하는 이유입니다.

귀하의 질문에 기초하여 Jingbang Consulting에서는 다음과 같은 답변을 제공합니다.

1984년 가족을 위해 많은 이념적 사업을 한 후 Nan Cunhui는 50,000위안을 담보로 가족의 재산을 담보로 받았습니다. 여러 개의 오래된 주택을 대출받은 후 그는 동급생 Hu Chengzhong(현재 원저우의 또 다른 유명한 전기 제품 회사인 Delixi Group의 회장)과 협력하여 Chint의 전신인 Yueqing County Qiujing Switch 공장인 작은 공장을 열었습니다.

Qiujing Switch Factory는 설립 후 “실적이 꽤 좋았”고 Nan Cunhui는 생애 첫 금 단지를 얻었지만 경영 철학의 차이로 인해 두 창업자는 결국 헤어졌고 Qiujing Switch는 공장 공장은 1991년에 해체되었습니다. Qiujing Switch Factory의 해체를 통해 Nan Cunhui는 회사가 성장하고 확장하려면 장기적 안정성을 달성하기 위해 안정적이고 일관된 핵심 관리 팀이 있어야 한다는 것을 깨달았습니다.

그래서 1991년 Nan Cunhui는 그의 남동생, 처남 및 기타 가족들을 주주로 흡수하고 전형적인 가족 기업인 Wenzhou Chint Electric Co., Ltd.를 설립했습니다. 일가의 증자 및 지분 확대를 통해 Nan Cunhui 100의 지분은 60으로 희석되었지만 회사 발전을 위한 중요한 인프라는 완성되었습니다.

1993년 Nan Cunhui는 Chint의 주식을 매각하여 38개의 현지 회사를 연속적으로 Chint의 산하에 두었고 다른 프랜차이즈 회사를 통제, 참여 또는 투자하여 저전압 전기 제품 분야 최초의 기업 그룹을 형성했습니다. 산업. 이때 Chint의 주주는 갑자기 수십 명으로 늘어났고 Nan Cunhui의 개인 지분은 약 40%로 희석되었습니다. 그러나 Chint는 지분을 수단으로 사용하여 38개 유사 회사와 지원 회사의 통합을 완료했습니다.

1998년 Nan Cunhui는 Chint Electric Co., Ltd.에서 지분 분배 시스템, 즉 '요소 주식 소유권'인 관리 주식 소유권, 기술 주식 소유권 및 운영 주식 소유권을 구현하기 시작했습니다. Nan Cunhui는 Chint Electric Co., Ltd.의 지분을 양도했습니다. 주식의 일부는 뛰어난 과학 기술 인력과 전문 관리자에게 양도되었으며, 이들 주주를 흡수한 후 Chint 그룹의 핵심 주주는 107명으로 확대되었습니다. 이번 개편 이후 Nan Cunhui의 개인 주식은 20정도로 떨어졌습니다. 그러나 지분공개를 통해 친트그룹은 경영인재와 기술인재를 대거 투입할 수 있었고, 친트의 치열한 시장경쟁에 신선한 요소를 많이 주입했다.

남춘희는 친트 창립 이래 변함없이 주식제를 추진해 '자본으로 군사력을 해방'했다. 자신이 직접 소유한 지분 비율이 점점 줄어들자 친트그룹은 그의 통제력은 점점 더 커지고 있습니다. 2003년까지 Chint Group은 총 자산 31억 위안, 연간 매출 101억 위안, 국내 저압 전기 제품 시장에서 30%의 시장 점유율을 보유했으며 Liushi 전기의 가장 뛰어난 대표자가 되었습니다. 가전제품 산업일 뿐만 아니라 중국 저전압 전기제품 산업의 선두주자인 이 회사는 세계 5대 저전압 전기제품 대기업 중 하나입니다.

10년 동안 세 번의 지분 '해제' 끝에 Nan Cunhui의 개인 자산은 감소했을 뿐만 아니라 수백 배로 늘어났습니다. Chint Electric은 2010년에 성공적으로 상장되었습니다. Nan Cunhui는 상장 회사의 주식 약 26.64주를 직간접적으로 보유하고 있으며, 청약 가격 23.98위안/주를 기준으로 그의 가치는 65억 위안을 초과했습니다. 뿐만 아니라, 가업으로서 Nan Cunhui가 이끄는 Nan 가족도 막대한 이익을 얻었으며 Nan Cunhui의 친척 중 상당수가 억만장자가 되었습니다.

Nan Cunhui는 한때 '가장 현대적인 기업가 기질을 지닌 원저우 보스'로 알려졌는데, 이러한 기질은 신발 수선공에서 '온저우 최대의 보스'로 역할이 바뀐 데서 비롯된 것이기도 하다. 가족 소유 회사의 지분을 지속적으로 희석하려는 그의 드문 용기에서 비롯됩니다.

위 내용은 귀하께서 문의하신 내용을 바탕으로 징방컨설팅에서 답변한 내용입니다. 징방컨설팅은 16년간 형평에 주력해 왔습니다.

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