2월에 가장 많은 직원을 채용한 회사는 어디인가요?

연말이 다가오고 기업들은 인재 조정과 예비기간에 돌입했다. 중급 및 고급 기술 인재와 경영 인재에 대해 회사가 연말에 출시한 인재 예비 계획은 기업에 좋은 취업 기회를 제공하고 내년 채용 계획을 미리 시작하는 채용 모델과 "밀렵"입니다. ” 연말에 높은 연봉을 받는 것이 큰 인기를 끌고 있으며, 수급 호조로 인해 “인재 시장”이 “비수기”로 변하고 있다. 동시에, 현재 금융 위기의 영향으로 인재의 흐름이 가속화되고 있습니다. 기업이 이러한 추세에 저항한다면 새로운 핵심 인재 시스템을 구축할 수 있는 좋은 기회입니다. '인재 모임'은 기업의 요구와 인재 상황을 면밀히 파악하여 신중하게 계획하고 서비스를 혁신하며, 연말에도 다시 한 번 최고의 인재 행사를 만들기 위해 노력할 것입니다. 인재를 모집하는 이벤트에!

귀하의 단체가 이번 행사에 참여하고 현장에 오셔서 인재를 모집할 수 있도록 진심으로 초대합니다!

◎'Glory of Heroes' 서비스 고객(일부):

Fortune 500대 기업: IBM, Intel, General Electric, Wal-Mart, Hitachi, Panasonic, Ricoh, Samsung, Emerson, Fuji Xerox, Siemens, Fujitsu, Bosch, RWE, Seagate International, Maersk, Nokia, Sony 등 총 975회 방문

잘 알려진 기업: Lenovo, Huawei, ZTE, Great Wall, Konka, TCL Group, Sany Heavy Industry, VTech, BYD, Foxconn, Midea, China Mobile, Xinyijia, Skyworth, BBK, Gree, CIMC 그룹, 샹그릴라 호텔 등 유명 기업을 총 8,820회 방문했습니다.

◎전시특징:

(1) 개방성을 강조하고, 전국에 봉사하며, 국가적 소통 플랫폼을 만들고, 이를 인터넷, 신문, 전문 매체를 통해 전국적으로 홍보한다. 다양한 산업 분야에서.

(2) 전문성을 강조하고, 10년 동안 대규모 재능 전시 팀을 구성하며, 국제 전문가 수준의 전시 서비스를 제공합니다.

(3) 중국 남부에서 가장 영향력 있는 브랜드 취업 박람회인 권위를 강조하고 고용주의 이미지를 보여주며 인재 소개를 위한 대규모 플랫폼입니다.

(4) 혁신을 강조하고 재능 전시회를 위한 새로운 서비스 모델을 포괄적으로 혁신하며 서비스 의미를 강화합니다.

(5) 채용 성공률을 극대화하기 위해 효율성을 강조하고 인재를 사전에 매칭하며 회사 내 현장 재심사를 실시합니다.

주최자: Shenzhen Pengcheng Human Resources Allocation Co., Ltd.

공동 주최: China Talent Hotline www.cjol.com

개최 시간: 12월 20일 , 2008 (토)

장소 : 심천컨벤션센터