농산물 전자상팀 성과 평가의 목표는 무엇입니까?

1, 생산현장 팀 건설을 강화하고 팀장의 자질을 높이다.

2. 팀 리더의 성과를 전면적으로 평가하고 경영 목표 달성을 보장합니다.

3. 사원의 급여 조정, 교육, 훈련 및 승진을 위한 정확하고 객관적인 근거를 제공합니다.

4. 팀 운영상의 문제점을 파악하고 해결하며, 팀의 워크플로우 및 협력 모델을 지속적으로 개선하고 최적화하여 전반적인 생산성을 높입니다.

이상은 농산물 전기상팀 성과 평가 목표의 표준 절차이다.