공무원에게는 숨겨진 혜택이 있나요?

공무원의 '숨겨진 혜택'. 알아두셔야 할 사항:

1) 일부 "복지"는 시스템 내부와 외부 모두에서 사용할 수 있지만 번호와 이름이 다릅니다.

2) 시스템도 산업, 단위, 지역, 레벨로 구분되어 있는데, 이는 매우 다릅니다.

3) 시대는 발전하고 있으며, 우리는 개발의 관점에서 문제를 살펴봐야 합니다. 이전에 얻은 혜택이 앞으로도 많거나 적다는 것을 의미하지는 않습니다.

4) 소위 '보이지 않는 이익'은 주로 무형과 유형의 두 가지 측면에 속한다고 누구나 생각합니다. 이제 우리가 인식할 수 있는 범위 내에서만 나열하겠습니다:

보이지 않는 것들:

1.

2. 일반적으로 포괄적인 보안이 보장됩니다.

3. 가구 등록 문제를 해결하는 데 도움이 될 수 있습니다.

유형:

1. 의료 보험: 기본 의료 보험 외에도 특정 직급의 공무원은 공적 자금을 지원받는 의료 서비스를 누릴 수 있습니다.

2. 연금: 공무원의 퇴직 후 연금은 기본적으로 퇴직 전 급여의 80%인 반면, 일반 직원의 연금은 퇴직 전 급여의 44%에 불과합니다.

3. 주택공제금은 일반적으로 가장 높은 비율로 지급됩니다. 일부 세대에는 주택 보조금이 제공되며, 이제 저렴한 "복지 주택"이 드물어졌습니다.

4. 일부 사소한 혜택: 식사 보조금, 차량 보조금, 수도 및 전기 보조금, 난방비, 명절 보조금(쌀, 밀가루, 기름 및 기타 물리적 물품만 제공할 수 있다고 규정), 통신비, 여직원 건강비 등은 여전히 ​​특정 단위와 직위로 구분되어 있습니다. 연간 수백에서 수천에 이르기까지 다양합니다.

그러므로 제도 내 공직자들 대부분은 매우 '불량'하고 '평범'하다.

따라서 시험에 응시할 때나 실제로 일할 때 자신에게 필요한 것이 무엇인지 명확하게 생각해야 합니다. 직업? 아니면 어떤 직위에 있는 사람이 하는 일인가요?

결국 돈이 많고 일이 적고 집이 가까운 직장을 찾을 확률은 당신만을 사랑해주는 부유하고 잘생긴 남자를 찾는 것과 거의 같습니다!