샘플 회사 시스템 관리 규정은 무엇인가요?
회사마다 다릅니다. 저희는 표준화된 AAA 회사입니다. 제 형식은 참고용 표준에 따릅니다:\x0d\\x0d\Security(관리인) 관리 표준\x0d\1 Scope\x0d \이 표준은 보안 및 도어맨 관리에 대한 책임, 관리 내용 및 요구 사항, 책임 및 평가를 규정합니다. \x0d\이 표준은 회사의 생산 안전, 공공 보안 및 화재 관리에 적용됩니다. \x0d\2 규범적 참조 문서\x0d\다음 문서의 조항은 이 표준의 참조를 통해 이 표준의 조항이 됩니다. 날짜가 있는 참조 문서의 경우 모든 후속 수정 사항(정오표 제외)이 이 표준에 적용되지 않습니다. 그러나 이 표준을 기반으로 한 계약 당사자는 이 문서의 최신 버전을 사용할 수 있는지 검토하는 것이 좋습니다. 날짜가 없는 참조 문서의 경우 최신 버전이 이 표준에 적용됩니다. \x0d\"중화인민공화국 산업안전법"\x0d\"중화인민공화국 공공 보안 관리 규정"\x0d\ \x0d\3 보안(경비원) 관리 기준\x0d\3.1 이 규정을 엄격히 이행합니다. 회사의 직원 출입 시스템은 직원이 공장에 출입할 때 차에서 내려야 하며 규정에 따라 차량을 주차장에 주차해야 합니다. 경비원은 위반자를 설득하고 감독할 권리가 있으며 원칙을 준수해야 합니다. 동등하게 시스템에 따라 행동합니다. \x0d\3.2 접수 및 접수 시스템을 엄격히 시행합니다. 외부 인력은 입사 시 접수 양식을 작성해야 합니다. 해당 접수 직원의 동의가 있어야만 입장이 가능하며, 접수 양식에 접수 직원의 서명이 있어야 퇴장하실 수 있습니다. \x0d\3.3 업무에 집중하고, 업무와 관련 없는 일을 하지 말고, 졸지 말고, 지인을 소통방에 데려오지 말고, 소통방을 유흥 장소로 이용하지 마세요. \x0d\3.4 출입 차량은 반드시 등록 및 검사를 받아야 하며, 외출 시에는 반드시 출국 허가증을 제시하고, 물품 개수가 출국 허가증과 일치하는지 확인한 후에 나가야 합니다. 바우처는 매일 봉인되어 보관됩니다. . \x0d\3.5 도어맨은 근무 시간 중에 밖에 나가는 직원에게 출입증을 제시하고 등록 절차를 완료하도록 요구해야 합니다. \x0d\3.6 관리인은 매일 아침 일찍 출근하거나 일찍 퇴근하는 직원의 기록을 보관하고 다음날 해당 부서장(또는 부서)에 보고해야 합니다. \x0d\3.7 회사에서 의심스러운 사람이 발견되면 즉시 조사하고 회사 리더에게 보고하여 즉시 처리해야 합니다. \x0d\3.8 야간에는 순찰을 강화해야 합니다. 사고의 징후나 수상한 사람이나 물건이 발견되면 즉시 처리하고 관련 부서나 회사 책임자에게 보고해야 합니다. 회사 내 전기, 수도, 문, 창문, 소방시설 등이 폐쇄되지 않았거나 안전하지 않은 것으로 확인된 경우에는 즉시 개선조치를 취하고 익일 관련부서에 보고하여야 한다. \x0d\3.9 회사 내 및 주변의 보안환경을 숙지하고 보안 및 화재경보전화, 소방장비를 사용할 수 있어야 한다. \x0d\3.10 맡은 바 직무에 충실하고, 언어를 예의 바르게 하며, 다른 사람을 예의 바르게 대하고, 자신의 지위를 이용하여 일을 어렵게 하거나 개인적인 이익을 추구하지 마십시오. \x0d\3.11 주변 환경의 보안과 위생을 양호하게 유지하세요. \x0d\\x0d\4 책임 및 평가\x0d\4.1 경비원과 도어맨은 법을 준수하고, 자신의 의무에 충실하고, 명령에 순종하고, 지시에 순종하고, 고난과 위험에 용감하고, 헌신에 용감하고, 완수해야 합니다. 회사의 규칙 및 규정의 요구 사항에 따라 모든 작업을 수행합니다. \x0d\4.2 지각, 조퇴, 중퇴, 근무 중 졸음은 엄격히 금지되어 있습니다. 휴가를 요청할 경우 하루 전에 상사에게 보고하여 승인을 받아야 합니다. \x0d\4.3 자신의 일을 사랑하고 자신에게 엄격하며 고난을 견디고 열심히 일하며 다른 사람에게 모범을 보이고 공장을 집으로 삼고 회사의 안전과 안정을 책임으로 삼는 이념적 스타일을 확립하고 회사 직원들에게 좋은 근무 및 생활 환경. \x0d\4.4 게시물을 맡을 때는 단정하게 행동하고 기분이 좋아야 합니다. 웃거나, 담배를 피우거나, 술을 마시거나, 간식을 먹거나, 대화를 나누거나, 워크맨 음악을 듣는 것은 허용되지 않습니다. 도어맨 및 경비원으로서 항상 좋은 자세를 유지하십시오. \x0d\4.5 예의바르게 업무를 수행하고, 타인을 예의바르게 대하며, 위반 사항을 시정하고, 각종 규칙과 규정에 따라 행동합니다. 때리거나 욕하는 것은 허용되지 않습니다. 손님을 대하는 태도는 열정적이어야 하며, 서비스는 배려가 있어야 합니다. 타인을 학대하거나 구타하는 행위는 엄격히 금지됩니다. 전반적인 상황을 고려하여 회사의 이익을 최우선으로 생각하십시오. \x0d\4.6 솔선수범하여 회사의 각종 경영시스템을 엄격히 준수하고, 개인적 이익을 위해 직권을 남용하거나 부당한 행위를 해서는 안 됩니다. \x0d\4.7 보위총무부는 매월 경비원과 도어맨의 업무를 평가하고 그에 따른 보상과 처벌을 결정합니다.
국내법, 규정 또는 회사의 규칙과 규정을 위반하고 심각한 직무유기 행위를 하여 회사에 심각한 경제적 손실이나 평판에 영향을 미치는 경비원 또는 도어맨에 대해서는 벌금, 강등 또는 해고 등 엄중한 처벌을 받게 됩니다. 심각한 경우에는 감옥에 보내져 법적 책임을 묻는다. \x0d\5 관련기록\x0d\외부인을 위한 공장출입등록양식