Leqi Network Technology Co., Ltd.는 어떻습니까?

집에서 더 가깝고 아이를 돌보기에 편리한 회사를 찾기 위해 항저우에 20년 가까이 일해왔기 때문에 이력서를 두 번이나 러치 네트워크에 제출했습니다. 귀하가 지원하는 직위는 수석 IT 전문가입니다.

제 업무 경험은 한때 국영 기업 정보 센터의 네트워크 관리자/IT 운영 및 유지 관리였으며 10년 이상 정보 관련 직책으로 근무했습니다. 데스크탑/네트워크 유지관리, 취약한 프로젝트의 설계 및 구축 등에 능숙합니다. 이러한 업무 경험과 경험을 바탕으로 Leqi의 HR은 자신이 매우 일반적인 IT 전문가 직위에 지원하기에는 적합하지 않다고 직접 말했습니다.

러키 네트워크의 옳고 그름에 대해서는 아무 말도 하고 싶지 않지만, 그런 대기업의 HR이 후보자에 대한 이해력이 너무 약하다는 생각이 듭니다.

사실 지원자들에게 회사에 대한 가장 직접적인 인상은 대개 회사의 HR과의 접촉일 것입니다. 그와 같은 HR이라도 개인적으로 이것에 대해 좋은 인상을 받는 것은 불가능하다고 생각합니다. 회사. 이로 인해 회사가 뛰어난 인재를 놓칠 수도 있습니다. 이를 통해 Leqi의 인사 업무는 회사의 일상 업무에서 직원들로부터 확실히 불만을 토로할 것임을 알 수 있습니다.

항저우 러치 네트워크에 이력서를 제출하려는 구직자들은 주의할 점을 알려드립니다. 왜냐하면 회사의 HR 역량이 너무 약하면 일상 업무에 약간의 문제가 생길 수 있고, 그런 일이 여러 번 발생하면 매우 괴로움을 느끼게 될 것이기 때문입니다. 그 이후에는 떠날 수밖에 없을 때까지 악순환이다.