인턴은 회사 연례회에 참가할 수 없고, 추첨은 허용되지 않습니다. 정상입니까?

그러나 경제 환경은 그리 이상적이지 않다. 많은 회사들이 생존을 위해 발버둥치고 있다. 제멋대로인 송년회가 점점 줄어드는 것 같아요. 필자의 많은 친구들은 올해 회사 연례회에 추첨도 없고 현금 지급도 없다고 불평하고 있다. 그들은 단지 프로그램을 보았고, 저녁은 빵과 우유였다. 연례 회의가 끝난 후, 그들은 스스로 돈을 써서 야식을 먹어야 한다! 이것은 초과근무와 별반 다르지 않다! 송년회에서, 나는 예년의 감동적인 분위기를 분명히 느끼지 못했고, 회의장 전체가 고요했다. 많은 친구들이 연례 회의에 참석한 후에도 이야기를 나누었다. "예전에는 회사의 이익이 좋았고, 연례회의에서 연말 상을 수여했다. 모든 사람의 참여도가 특히 높다. 자, 급여가 지급되지 않고 연례 회의를 여는 것도 재미없습니다. 클릭합니다

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필자가 있는 회사도 올해도 예외는 아니다. 송년회 추첨을 취소했다. 몇 년 전, 애플 휴대전화 10 대, 화웨이 휴대전화 10 대, 현금으로 가득 찬 빨간 봉투 등 경품이 추첨대에 가득 찼던 기억이 납니다. 추첨 과정이 되자 송년회 회의장 전체가 들끓었다. 올해의 송년회는 예년의 시끌벅적하지 않다. 무대 위의 공연은 영혼을 잃었고, 무대 아래의 관중들은 열정을 잃었고, 심지어 많은 직원들이 전혀 나타나지 않았다.

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올해 부서 신인들은 회사에 연례 회의가 있다는 것을 알게 되어 매우 흥분했다. "연년회에 연말 상이 있습니까? 올해도 성과급을 많이 공제한 거 아닌가요? " 송년회에 추첨이 있습니까? 당신은 전에 무엇을 피웠습니까? "우리는 올해 연례회의에는 별일 없다고 고개를 저었다. 바로 야근을 해서 프로그램을 보는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 희망명언) 황하도 좀 예의가 없어서 직접 집에 일이 있다는 이유로 회사 연례회의에 휴가를 냈다.

부서장은 당연히 기분이 좋지 않다. 평소의 노동조합 활동이 결석하는 것도 일리가 있다. 하지만 연례회의는 적어도 일 년에 한 번밖에 안 된다. 윗지도자는 매우 중시하고, 그들의 부서는 반드시 송년회에 완전히 참가해야 하기 때문에, 부서에서 조회의에서 황일을 호명하고, 전체 부서 구성원들에게 집단의식을 세워야 한다고 경고할 기회를 얻었다. 이번에는 모두 연례 회의에 참석해야합니다.

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