인재교육과정이란 무엇인가요?

주요 교육기관마다 차이가 있을 수 있으나 대부분 실제 업무 내용과 관련이 있으며, 구체적인 교육 내용은 다음과 같습니다. >1. 인력 자원 교육의 목표는 인적 자원 관리자가 대기업 인적 자원 관리의 6가지 주요 모듈(인적 자원 계획, 인력 채용 및 할당, 교육 개발 및 구현, 성과 평가 및 구현)의 기능을 완전히 숙달하도록 돕는 것입니다. , 보상 및 복리후생, 노사관계 관리) 및 시스템 현대 기업의 인적 자원 관리에 대한 이론과 방법을 마스터합니다.

2. 인적 자원 관리 실무자의 이론적 수준, 전문적 자질 및 능력을 종합적으로 향상시켜 이들이 인적 자원 개발, 관리 및 기타 전문직에 대한 자격을 갖추게 하고 업무 효율성을 크게 향상시킵니다. 개선되었습니다. 인적 자원 과정에서는 학생들이 수많은 고전 사례에 대한 분석과 설명을 통해 배운 내용을 빠르게 적용할 수 있습니다.