음악시는 미래나 주당 36 시간 근무제를 실시한다고 말한다

음악시는 미래나 주당 36 시간 근무제 를 실시한다고 밝혔고, 음악시에 관한 이 폭로는 공식적인 반응뿐만 아니라 사교플랫폼에서도 화제를 모으고 있다. 결국 잊혀질 음악시가 아직도 잘 살고 있다는 것을 알게 됐다. 음악시는 미래나 주당 36 시간 근무제를 실시한다고 말한다. 음악시는 미래나 주당 36 시간 근무제 실시 1

를 최근 한 네티즌이' 냉지식' 을 공유했다. "현재 음악에는 여전히 4 여 명의 직원이 있어' 사장' 이 없는 신선 생활을 하고 있다 곧 관련 화제가 웨이보에서 화제를 불러일으켰다. 는 지난 7 월 12 일 뮤직비디오의 공식 웨이보 계정 @Letv 가 이 웨이보를 전달하며 "네, 4 여 명이 더 있습니다. 새로운 친구 가입을 기대합니다" 라고 답했습니다. 홍성자본국은 지난 5 년 동안 뮤직비디오의 베테랑들이' 신선날' 을 지냈을 수도 있지만 뮤직비디오 경영은 한 마디도 할 수 없다고 지적했다.

뮤직비디오 직원' 신선일' 이 화제를 모으고 있다.

뮤직비디오 응답: 기본적으로 사실이며 직원 4 여명

7 월 12 일 오후, 화제 # 뮤직비디오 직원은 996 과 내권 # 이 없어 화제를 모으고 있다. 뮤직비디오는' 상황이 기본적으로 사실이다' 는 답변과 함께 새 휴대전화가 예매될 예정이라는 소식도 홍보했다. "뮤직비디오가 여전히 휴대전화를 고집하고 있는데, 너는 노력하지 않을 이유가 있어." 라고 말했다. 뮤직비디오는 뮤직비디오가 996 도 없고 앞으로도 없을 것이라고 밝혔다. 뮤직비디오 직원' 무내권' 은 너무 절대적이다. 다만 뮤직비디오에서는' 내권' 의 정도가 낮다. 직원은 4 여 명에 불과하고, 많은 일자리가' 무 한 개에 구덩이 하나' 이기 때문이다. 회사는 최근 5 년 동안 확실히 직원 임금과 사회 보장을 체납한 적이 없다. 반면 인터넷 전락보는' 사장이 없는 신선의 날' 로' 사장' 이 5 년 동안' 다음 주 귀국한다' 는 가약정을 가리키는 것으로 널리 알려져 있다. 현재, 자약정은 여전히 음악시 지주, 악시망 등 악시계 회사의 최대 주주이다. 이에 대해 뮤직비디오는 "사장이 없는 신선의 날' 이라는 말은 우리가 아직 오를 수 없다" 고 말했다.

뮤직비디오에 따르면' 사장' 이라는 단어는 이 몇 년 동안 비교적 모호한 개념이며 문맥에 따라 의미가 다르다. 이에 따르면 음악시에는 많은' 사장' 이 있을 것으로 보인다. 각 업무책임자는 사장, CEO, 회장은 사장, 주주방문회사도 사장이라고 한다. 창업자 자약정 씨도 사장이고, 원래 전략주주인' 융창' 도 사장이다. "낙시가 사장이 없는 것은 아니다. 회사 내 각 사업부의' 사장' 들이 부지런하고 성실하며, 다른 상급자' 사장' 이 직접 할 필요가 없기 때문에 사장이 없는 것 같다" 고 말했다. 지난해 말 영업이익, 현금 흐름쌍균형 이 지난해 말 음악시는 전원편지를 보내 221 년 영업이익과 현금 흐름의 이중 균형을 이뤘다는 소식을 전했다.

지난 4 월' 견환전' 저작권이 매년 분배되는 수익이 천만 원' 이라는 소식이 과열 수색에 돌입한 바 있다. 그때 뮤직비디오는 "218 년 저작권이 꽃에 팔리지 않으면 뮤직비디오가 지금 돌아오는 피가 더 많아지고, 뮤직비디오는 안심하고 노후할 수 있다" 고 답했다. 공개정보에 따르면 음악망은 211 년 2 만원으로' 견환전' 단독 인터넷 저작권을 매입해 전체 사이트에 2 억의 트래픽을 가져왔다. 218 년 음악시가 자금사슬 위기를 겪자 꽃영화는' 견전전' 저작권을 유쿠에게 분배했다. 자료에 따르면' 견환전' 은 유쿠 온라인 일주일 만에 1 억 5 만 방송에 기여했다. 지난 5 년 동안 뮤직비디오 노직원들은' 신선 같은 날' 을 지냈을지 모르지만 뮤직비디오 경영은 확실히 한 마디도 할 수 없었다. 음악시는 미래나 주당 36 시간 근무제 2

를 실시한다고 밝혔다. 많은 인터넷 회사들이 업계의 한겨울 때문에 수동적으로 수축했을 때 이런 회사가 있어 다른 인터넷 알바들이 부러워하는 모습이 된 것 같다. 이 회사에 대해 말하자면, 그것도 휘황찬란한 과거가 있었지만, 사장이 외국을 떠난 후 큰 공장의 대열에서 빠져나와 한때 명실상부한 줄 알았지만, 실제로는 수백 명의 직원들이 즐겁게 출근하고 있었다. 내권도 없고 996 도 없었다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 이 회사는 바로 낙시이다. 최근 인터넷 블로거들은 "(뮤직비디오 직원) 매달 제때에 월급을 받을 수 있고, 회사도 사회보험을 체납하지 않고, 내권과 996 도 없고, 사장도 상관할 수 없다" 고 폭로했다. 이 폭로는 또 음악시 공식 확인을 받았다. 현재 회사에는 4 여 명이 남아 있다. "996 도 없고 미래도 없을 것" 이라며 "어느 날 우리가 매주 4 일 반, 36 시간 근무제를 합법적으로 시행한다면 놀라지 마라" 고 밝혔다.

인터넷회사 청류 라는 음악시에 대한 폭로는 공식적인 반응뿐만 아니라 사교플랫폼에서도 화제를 모으고 있다. 결국 잊혀질 음악시가 아직도 잘 살고 있다는 것을 알게 됐다. 그리고 대부분의 직원들이 5 년 된 직원이라는 폭로로 볼 때, 음악시 폭뢰, 자약정이 미국을 떠나면서 핵심 직원들은 거의 떠나지 않았다. 그래서 음악시 본영에 머물던 이들은 요 몇 년 동안 도대체 무슨 일을 했는가? (알버트 아인슈타인, Northern Exposure (미국 TV 드라마), Northern Exposure (미국 TV 드라마) 요즘 음악시는 이미 어떤 꽃도 뒤집을 수 없다는 인식이 널리 퍼져 있지만, 실제로 베이스캠프에 남아 있는 음악시 직원들은 자신을 많이 괴롭히지 않고, 자금이 제한되어 큰 물보라를 내지 못했을 뿐, 그렇다고 음악시가 혁신과 시행착오를 멈춘 것은 아니다. 다만 자금력이 풍부한 대형 공장과는 달리 음악시 내부에서도' 돈을 태워 유량을 바꿀 수 있는' 단계가 이미 지나갔다는 것을 잘 알고 있다. 시도해서는 안 되는 것이 아니라 무제한으로 투입할 수 없을 뿐, 일정 기간 동안 프로젝트가 이뤄진 후에도 예상치 못한 효과가 없다면 자원은 효과가 좋은 프로젝트로 기울어질 것이다. 하지만 돈을 쓰지 않고 할 수 있는 일이 있다면 기꺼이 참여할 수 있다. 예를 들어 이번 관직은' 음악시와 직원 4 여 명' 을 전달하는 웨이보, 쉽게 새로 내놓은 Y2 PRO 휴대전화를 홍보해 왔다. 더위를 문지르는 일에 음악보는 것은 항상 잘 되고 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), Northern Exposure (미국 TV 드라마)

예를 들어, 지난 6 월 텐센트와 유쿠는 가격 인상을 발표했고, 지난 몇 년 동안 아이유텐망은 거의 차례로 가격을 인상했지만, 음악시는 "뮤직비디오 회원은 가격을 올리지 않고 가격을 올릴 자격이 없다" 는 통지를 발표했다. 현재의 영화자원을 보면 음악시는 확실히 가격이 인상될 자본이 없다. (알버트 아인슈타인, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 이와 비슷한' 자조식 마케팅' 은 뮤직비디오가 처음은 아니다. 221 년 설날, 주요 인터넷 회사들이 모두 빨간 봉투 전쟁에서' 내권' 을 하느라 바빴을 때, 뮤직비디오는 앱 아이콘을 직접 업데이트해' 122 억 빚' 이라는 글자를 늘렸다. 이후 뮤직비디오의 앱 아이콘이 바뀌고 있다. 예를 들어' 보스차 미합중국' 이라는 글자가 나오는데, 자약정 FF 자동차를 위해 기세를 부리는 것 같다. 올해 설에는 APP 아이콘이' 나눌 수 없다' 라는 단어로 바뀌었고, 음악시는' 가난' 을 자조의 판매점으로 바꾼 것 같다. 낙시가 왜 자신을 부양해야 하는가 는 1 억, 1 억의 빨간 봉투 전쟁에 참여할 수 없다고 늘 소리쳤지만, 회사도 그렇게 가난하지 않은 것 같다. 결국 4 여 명의 직원을 먹여 살려야 하기 때문에 낙시가 아무리 말해도 가세가 좀 있어야 하고, 조혈을 지속할 수 있는 사람은 그 불에 대해 11 년 동안 이야기해야 한다. ' 견환전' 의 인터넷 독점 상영권은 원래 음악시 산하의 꽃영화에 속했고, 이후 꽃영화는' 견환전' 의 저작권을 유쿠에게 분배했다 이전에도 음악시가' 견환전' 의 저작권 분배로 매년' 수입이 천만 원' 이라는 보도가 나왔고, 음악시 관계자는 "218 년 저작권이 꽃에 팔리지 않으면 음악시가 지금 돌아오는 피가 더 많아지고, 뮤직비디오는 안심하고 노후할 수 있다" 고 답했다.

또한 베이징 조양구에 위치한 음악시 본부 음악시 빌딩은 현재 낙융빌딩으로 이름이 바뀌었고, 지난해 말 베이징 형영재산관리유한공사에 의해 결국 5 억 73 만원으로 경매에 성공하며 음악시에도 적지 않은 자금이다. 또한 는 휴대전화 하드웨어 등 업무를 멈추지 않고 있다. 요즘 뮤직비디오 하드웨어의 기세는 예전만큼 좋지 않지만, 지난 9 월 뮤직비디오가 내놓은' 가격 대비 성능' S1 휴대폰과 같은 새로운 제품들이 속속 선보이고 있다. 뮤직비디오가 216 년 휴대전화 사업이 침체된 이후 선보이는 첫 번째 실물폰이다. (알버트 아인슈타인, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 는 지난해 5 월 음악시 지능생태가 공식 복귀를 선언하면서 음악시 슈퍼TV' 삼양호생' GS 등 시리즈 신상품을 발표했고, 3C, 디지털, 주방전기 등 다종을 포괄하는 수십 가지의 생태제품을 출시하며 지능생태업무를 빠르게 추진한다고 밝혔다. 음악시의 적극적인' 자조' 아래 지난해 말 음악시는' 5 년 전전, 우리에게 서광을 맞이하게 하라' 라는 내부 편지를 게재했다. 음악시의 TV 측, 이동단, 광고상용화 등은 모두 연간 경영 목표를 앞당겨 역사적 채무의 영향을 고려하지 않고 앞당겨 연간 경영 목표를 달성했다고 밝혔다. 또한 는 지난해 말 전체 임금 인상을 선언한 것으로 보인다. 사장 가약정이 없는 날, 음악시는 원래의 기본판을 지키며 자신의' 작고 아름다운' 날을 보내며' 적자를 흑자로 돌리다' 는 것은 물론 직원들의 복지도' 늘지 않는다' 는 것 같다. 가약정 더 필요하세요? 요 몇 년 동안' 가약정 귀국' 이라는 소식이 수시로 나오지만, 가약정이 복귀할 수 있다는 희망은 그리 크지 않다는 것도 잘 알고 있습니다. 외부 세계가 이미' 가약정 없음' 을 기본값으로 설정했을 때, 음악시는 어디로 갈 것인가? (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 음악명언) 우선,' 감정 살인' 은 음악시의 후속 운영에서 오랫동안 지속될 것이다. 음악시' 컴백' 이후 첫 휴대전화 S1 을 예로 들면, 그 포스터에는' 돌아올 수만 있다면 무엇보다 낫다' 라고 적혀 있어, 음악시의' 제품 마케팅이 더 많든, 아니면 주력 노분 감정 시장이라는 것을 알 수 있다.

결국 그해 음악시도' 팬경제' 를 투철하게 즐겼고, 초기' 저가, 눈길을 끄는' 모델을 통해 점차 사용자를 축적한 뒤 기장과 비슷한' 생태마케팅' 을 주력해 범주 확장, 부가 가치 서비스 제공을 통해' 악분' 을 축적했다 하지만 감정이 얼마나 오래 지속될 수 있는지는 말할 수 없다. 결국 샤오미의 지속적인 제품 쇄신 상태에 비해 음악시의 진공기간이 너무 길기 때문에 점차 실효되는' 감정살인' 에 직면하여 음악시도 적극적으로 다른 부문을 개척하고 있다. 현재의 제품 전략으로 볼 때, 중저가 시장이나 음악시의 다음 주공격 목표. 음악시 영상을 예로 들자면, 위에서 언급한' 견환전' 외에도 음악시에는' 정복',' 천도' 등과 같은 여러 세트의 오래된 극본이 있다. 유량이 많은 아이돌극보다 음악시의 영화 저작권이 입소문의 시대극, 항전극을 선호한다. 물론 현재 아이돌극의 비용이 너무 비싸서 어쩔 수 없이 음악시는 중장년 시장에만 눈을 돌릴 수밖에 없다. 이로 인해 낙시의 영화극 스타일도 아이유텐망과는 완전히 다르다. 뮤직비디오는 미래나 주당 36 시간 근무제 3

7 월 12 일 시행을 앞두고, 화제 # 뮤직비디오 직원은 996 과 내권 # 이 없어 웨이보 열수색에 올랐다. 는 최근 웨이보 네티즌이' 냉지식' 을 공유한 것으로 밝혀졌다.' 음악시엔 4 여 명이 남아 있다. 5 년 이상 노직원이 많다. 왜 있어? 행복감은 많은 노락시인이 남아 있는 이유다. "내권과 996 도 없고, 남아 있는 직원의 임금을 체납하지 않았고, 사회보장도 멈추지 않았다."

7 월 11 일 뮤직비디오의 공식 웨이보 계정 @Letv 는 이 웨이보를 리트윗하며 "네, 4 여 명이 더 있습니다. 새로운 친구가 가입하기를 기대합니다" 라고 답했습니다. 또' 입문기함 Y2 Pro 예매 예정' 이라는 소식도 열심히 홍보해 "낙시 직원들이 누워 있는 것을 거부한다" 고 말했다.

7 월 12 일, 음악망, 낙융이 다시 한 번 이 일에 응답하며 상황이 거의 사실이라고 밝혔다. 뮤직비디오 응답: 상황은 기본적으로 사실이다. 뮤직비디오, 락융치신 7 월 12 일 "현재 뮤직비디오에는 여전히 4 여명의 직원이 있으며' 사장' 이 없는 신선 생활을 하고 있다. 996 무내권, 회사는 임금과 사회보장을 체납하지 않았다" 는 소식이 전해졌다. 상황은 기본적으로 사실이다. 음악망, 악융은

1, 음악시는 확실히 996 이 없고 앞으로도 없을 것이라고 덧붙였다. 일은 영원히 끝낼 수 없고, 제한된 시간 내에 한정된 일을 완성하는 것은 합리적이다. 만약 어느 날, 우리가 합법적으로 주 4 일 반, 36 시간 근무제를 시행한다면, 모두들 놀라지 마세요.

2, 뮤직비디오 직원' 무내권' 이 너무 절대적이다. 결국 누군가의 곳에는' 강호' 가 있기 때문이다. 다만 음악시에서는' 내권' 의 정도가 좀 낮았다. 직원이 4 여 개에 불과하고, 많은 일자리가' 무 한 개에 구덩이 하나' 인데, 누구와 말려야 하는가? 그러나 하나 또는 두 명 이상이 롤업 할 수 있습니다.

3, 회사는 최근 5 년 동안 직원 임금과 사회보증을 체납한 적이 없다.

4,' 사장이 없는 신선날' 이라는 말은 우리가 아직 오를 수 없다는 말이다. 신선 날과 같은 일은 기본적으로 어떤 직원의 사치가 될 것이다. 직원들이' 신선처럼 일하라' 고 느끼게 할 수 있다면 회사는 반드시 성공할 것이다. 그리고' 사장' 이라는 용어는 지난 몇 년 동안 비교적 모호한 개념이었고, 문맥에 따라 의미가 다르다.

는 5 년 동안 339 억의 적자를 냈고,

는 현재' 견환전' 연금에 의존하고 있습니까? 홍성뉴스에 따르면 216 년 말 전체 음악방송 시스템 위기가 터졌다. 가약정은 이듬해 미국으로 도피해 전국의 부정직한 집행인 명단에 올랐고, 217 년 악시망의 적자는 138 억 78 만원에 달했다. 이후 218 년, 219 년, 음악망은 연속 적자로 순이익이 누적되어 29 억원 안팎의 적자를 기록했고, 2 년 연속 빚을 갚지 못했고, 219 년 말 순자산은-143 억 3 만원이었다.

22 년, 회천발술한 음악망은 심교소에 의해 강제 퇴시되었다. 221 년 4 월, 음악망은 27 년부터 216 년까지 1 년 연속 재무위조사실을 발표했고, 회사는 2 억 4 천만 위안의 벌금을 부과 받았고, 자약정 본인은 2 억 41 만 위안의 벌금을 부과 받았다.

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