내부 추천이란 무엇을 의미하나요?

내부 추천은 내부 추천입니다.

내부추천은 회사 직원들 간의 관계를 통해 개인의 이력서를 인사부나 사업부서에 직접 추천하는 일반적인 채용 방식이다. 내부 추천은 인턴부터 정규직까지 채용하는 데 적합하며, 일부 내부 추천은 비공개 채용에도 사용됩니다. 즉, 일부 직위는 내부 추천을 통해서만 채용되며 채용 부서에서 내부 추천을 우선시합니다. , 지원 절차를 크게 단축할 수 있고 성공률도 높은 좋은 채널입니다.

내부 추천은 회사가 통합 채용을 시작하기 전에 프로젝트 팀의 자체 인재 채용 채널을 의미합니다. 내부 추천 면접 합격 후 전담팀에 직접 합류하게 되며, 통합 채용은 직위에만 지원하고 부서에서 무작위로 배정한다는 의미입니다.

일반적인 추천 방법

1. 내부 추천 코드

내부 추천 코드는 회사의 모든 직원이 가지고 있는 가장 일반적인 내부 추천 방법입니다. 추천 코드, 구직자가 회사 직원에게 연락할 수 있는 한 회사 직원과 소통하여 내부 추천 코드를 얻을 수 있습니다. 구직자가 이력서를 업로드할 때 해당 위치에 추천 코드를 입력하면 됩니다.

2. 내부 추천 링크

일부 회사에서는 별도의 내부 추천 링크를 생성하며, 링크를 얻은 구직자는 링크에 이력서를 직접 업로드할 수 있습니다.

3. 내부 추천

내부 추천은 위챗 등 메신저 소프트웨어를 통해 지인이 직접 추천한 지원자를 말한다. 내부 추천을 통해 인재의 흐름이 보다 효율적이고 자유롭게 이루어질 수 있으며 채용이 보다 효율적이고 상호적이며 감정적으로 이루어질 수 있습니다. 회사 내 내부 직원 자원이 제한되어 있기 때문에 내부 추천 할당량도 상대적으로 부족합니다.

위 내용 참고 : 바이두 백과사전 - 내부 추천