인사 관리 시스템은 무엇입니까

현재 국내외 인사 관리 시스템은 약 세 단계로 나뉜다.

1 단계: PeopleSoft, Workday, Kronos. 모두 외국 일선 제조업체로, 오늘날 인사관리 시스템의 최고 발전 수준을 대표하며, 외국의 인사관리 소프트웨어를 비교하는 것은 우리보다 30 년 일찍 시작되었지만, 지금은 격차가 점차 줄어들고 있지만, 수십 년 동안 누적된 우세는 만만치 않다.

제 2 계단: 환통 기술, 반코기술, 백금 소프트웨어, 슈트웨이, I 인사, 많은 급여. 두 번째 사다리는 모두 국내에서 비교적 좋은 인사관리 시스템 브랜드에 속하며, 제품에 조예가 있고, 뚜렷한 결점이 없고, 일부 브랜드의 인사관리 소프트웨어는 기능, 안정성, 사용성 면에서 이미 제 1 계단 외국 브랜드에 가깝다. 이는 진정으로 제품을 열심히 만드는 기업들이다.

제 3 계단: 랑신, 합협, 인력명재, 홍경소프트웨어, 화일소프트웨어, 월급일, 2 번 인사부 등. 제 3 계단 인사 관리 시스템은 인센티브 경쟁에서 시장을 열 수 있고 독특하지만, 어떤 곳에는 여전히 짧은 판이 있다. 물론 이들 브랜드의 인사 관리 소프트웨어도 끊임없이 개선되고 있으니 자세히 설명하지 않겠습니다.