5 가지 관리 작업 로그
5 가지 관리 조치 로그
5 가지 관리: 1, 심리 관리 2, 목표 관리 3, 시간 관리 4, 학습 관리 5, 행동 관리
; 마음가짐의 적극적이거나 소극은 일의 결과에 직접적인 영향을 미칠 수 있다. 외적 세계가 우리를 통제하는 것이 아니라 내심 세계가 외적을 통제하는 것을 알아야 한다.
미국 행동과학자 폴 호세는 성공 = 마음가짐 * 능력
이른바 능력은 경험, 방법, 지식이라는 연구를 했다. 어떤 직업에 종사하든 능력은 절대 0 이 될 수 없으며, 또한 업무 과정에서 점차 성장할 수 있다. 마음가짐에는 긍정적이거나 부정적이라는 두 가지 종류가 있습니다. 긍정은 100 점, 부정은 0 점이다. 마음가짐이 부정적이라면, 능력이 뛰어나더라도 결과는 0 점이다. 마음가짐이 긍정적이면 능력이 부족해도 좋은 결과를 얻을 수 있다.
성공한 사람들이 가져야 할 심리: 3+3 심리
3 대 작풍: 진지함; 빨리; 약속 준수
3 대 지침: 임무 완수 보장 절대 핑계를 찾지 않는다. 낙천적 자신감, 사랑과 헌신
2, 목표 관리
l 목표의 중요성
1, 목표는 긍정적인 마인드를 낳는다.
2, 목표를 통해 사명을 분명히 보고 동기를 부여합니다.
3, 목표는 우리에게 생존의 의미와 가치를 준다.
4, 결과 중심
5, 목표는 우선 순위를 정하고 우선 순위를 파악하는 데 도움이 됩니다.
6, 목표는 우리가 집중하고 현재를 파악하는 데 집중할 수 있게 해준다.
7, 목표는 열정을 높이고 진행 상황을 평가하는 데 도움이 된다.
8, 목표는 자신을 완벽하게 하고 결코 멈추지 않는다.
9, 목표는 자신감, 용기, 용기를 준다.
10 목표는 당신을 성공한 사람으로 만듭니다.
97 사람들은 목표 설정
3 을 모르는 사람은 목표 설정
l 사람들이 왜 목표를 설정하지 않는지
1, 실패에 대한 두려움 ;
인생 6 대 목표 영역이 균형 잡힌 완전한 인생
l 인생 6 대 목표 영역:
1, 사업 (일)
2,; 인맥 (인맥)
목표 설정 단계:
1, 실패하지 않을 경우
2, 과감한 꿈
대신 목표가 위대하기 때문에
3,
4 를 적고, 행동 방안 개발
목표를 끝점으로 설정하고, 일 목표, 주 목표, 월 목표를 설정하고, 연간 목표
l 목표를 설정하는 5 가지 원칙:
1, 명시적
2, 정량화 (형용사 사용 안 함)
시간 관리 = 수명 관리
l 효율적인 시간 관리 방법:
1, 수명 계획
(1), 계획 시간 주도 중요한 첫 번째
20/80 법칙
20 일은 80 의 성과를 결정한다
(1), 우선 순위 지정
C 클래스: 2 차 중요 허가
3, 일일 관리
4, 체크리스트
가 임무를 받을 때 다른 사람에게 승낙할 때 임무가 명확하고, 누가 하는지, 완료 기한을 설정하지 않았다.
5, 검사, 추적
6, 일일 급여
7, 지연 제거
모든 일에 시간 제한 설정 지금 개선
10, 완전 허가: 관리는 당신의 일을 다른 사람에게 맡기는 것입니다
라이센스는 자신을 복제하는 것입니다
항상 두 가지 선택
직원들은
(2) 직원들의 적극성 동원
(3) 성취감
(4) 조직 효율성
<;
1. 오늘 무엇을 배웠는지 2. 그런 진보가 있다 3. 오늘 반성한다 4. 개선방법
매일 이렇다
5, 모바일 관리
성공은 심장에서 시작되는데, 액션
사람이 왜 행동하지 않는가:
(1); 2, 행복 추구
행동을 자극하는 0.6 단계:
1, 우리는 어떤 결과를 얻을 것인가;
내가 왜 해야 하는가;
이 중
1 위, 마음가짐을 관리해 매일 기쁨과 행복으로 가득 차게 한다는 것을 분명히 알아야 한다. 당신의 외적 세계는 당신의 마음의 세계에 의해 결정되기 때문에, 당신은 매일 자신을 평가해야 합니다. 당신은 진지합니까? 너 처음이야? 너 빠르니? 효율성을 추구합니까? 지체하지 않습니까?
당일, 당일, 당신은 약속을 지킵니까? 거짓이 아니라, 성실하고, 할 때, 당신은 임무를 완성할 것을 보증합니까?
당신의 목표 달성률, 당신은 절대 핑계를 대지 않습니다. 당신은 낙관적이고 긍정적이며 긍정적인 생각을 하고 있습니까? 당신은 자신이 있습니까?
이것들은 모두 당신을 돕고, 당신이 평가를 통과하게 하고, 당신의 마음을 조정하게 하는 것입니다. 기쁨, 행복, 행복, 그리고 자신감을 갖게 해준다. 동시에 목표를 세우고 더 높은 목표를 달성할 수 있게 해준다. (존 F. 케네디, 목표명언) 이렇게 하면 성공한 사람
둘째, 제한된 시간 내에 당신의 삶을 더 가치있게 만들고, 제한된 시간 내에 더 많은 목표를 달성할 수 있게 하고, 생명은 그를 더욱 흥미롭게 하고, 매일을 더 의미 있게 하며, 동시에 학습, 충전, 충전은 충전이다. 그래서이 로그는 당신을 위해 설계되었습니다. 우선 이것이 내가 달성하고자 하는 결과라는 것을 알아야 한다. 너는 정말 이 결과를 원한다.
2, 아무런 고통도 얻지 못한다
네가 시간 관리를 모르면 너의 생명은 헛되이 낭비될 것이다.
너는 배우고, 승진할 줄 모른다. 너의 지식은 하루 종일 부족하고, 끊임없이 적자를 내고, 너는 오늘 사회의 발전에 전혀 적응할 수 없다. 너는 결국 불필요한 사람이 되기 때문에, 너는 즉시 행동해야 한다.
3, 행동하지 않으면 무슨 해로운 점이 있는가
없다 미래의 결과를 바꾸지 않을 것
4, 즉각적인 행동의 이점
즉각적인 행동은 하루의 수확을 거둘 것이고, 하루의 성공
5, 제도기한, 즉시 행동 <
1, 주문 계획 (마음 또는 서면)
2, 계획대로 작업
3, 계획 실행에 따라 계획 조정
< 스트레스가 있을 때 일을 하는 것은 보통 비교적 효율적이다.7, 다른 사람의 경험을 많이 배우고, 자신에게 맞는 방법을 선택하며
8, 때로는 일심전심으로 하고, 때로는 일심전력으로 사용해야 한다