회사 사원의 직무 역할

사회가 점진적으로 발전함에 따라 업무 책임의 빈도도 높아지고 있다. 완전한 직무 책임에는 부서명, 직계 상위, 하위 부서, 관리 권한, 관리 기능 및 주요 책임이 포함되어야 합니다. 직무 책임 제정에 주의해야 할 문제는 무엇입니까? 다음은 내가 세심하게 배정한 직원의 직무이다. 모음집 읽기를 환영합니다.

회사 직원 직무 책임: 1 1. 주요 프로젝트에 참여하는 창의적인 구상, 문안 계획, 고객 제안서, 사전 제안, 디자인 크리에이티브 해설, 사후 결산 보고서 등의 서비스를 제공합니다.

2. 디자이너의 지도하에 담당 프로젝트의 창의적 구상과 문안 계획을 집행하고 감독한다.

3. 원고의 사고방식이 분명하여 원고 쓰기 사고의 계획을 완성할 수 있다.

4. 프로젝트 관리자가 작업의 원활한 진행을 보장하기 위해 창의적인 제안을 할 수 있도록 지원합니다.

5. 각종 원고 (보도 자료, 요약, 논평, 인터뷰 등) 를 독립적으로 작성한다. ), 계획 프로그램, 보고서 등.

회사 사원의 직무 역할 2 직무 역할:

1. 인적 자원 계획에 따라 직원 관계 시스템 구축 및 최적화, 연간 직원 관계 계획 수립, 직원 관계 시스템 및 프로세스 개발, 조직 구현 및 실행, 지사 직원 관계 안내, 교육 및 감독

2. 각종 분쟁 해결 절차를 제정하고 각종 분쟁을 해결하고, 상응하는 모델을 구축하고, 지사를 교육할 책임이 있다.

3. 직원 관계 정책 및 제도 건설을 추진하고, 직원 관리 계획을 전개하고, 직원 만족도를 높이고, 매월 직원 관계 현황에 대한 내부 감사 및 분석을 실시하고, 직원 관계 관련 문제에 대해 최선의 조치를 취한다.

4. 직원 관계 개선을 위한 활동을 계획하고 조직하고, 직원 만족도와 기업에 대한 직원의 이해를 높이고, 직원과 회사 간의 조화로운 관계를 수립합니다.

5. 국가 법률 및 규정 정책 변화에 따라 노사 관계, 인사 계약 및 기타 업무 프로세스를 업데이트하고 효과적인 의사 소통 메커니즘을 구축하여 임금 조정 면접, 이직 면접 및 기타 이직률을 통제합니다.

6. 조직 체계 건설: 조직 체계 건설을 추진하고, 노사 관계 업무 프로세스를 최적화하고, 지사 인력 교육을 실시하고, 그에 따른 업무를 지도한다.

7. 회사가 지정한 다른 임무를 완수하다.

요구 사항:

1. 사회보장이나 인적자원관리전문대학 이상 학력.

2, 같은 직위 2-3 년; 식품, 음식, 소매, 물류, 체인점 등 빠르게 발전하는 민영기업을 우선적으로 발전시키다.

3. 직원 관계 관리 능력, 훈련 능력, 관용, 지휘, 인간관계 및 리더십입니다.

회사 직원의 직무 책임 3 1. 광장의 개점과 문을 책임지다.

2. 광장의 정상적인 운영, 정기 순찰, 쇼핑몰 운영 지원, 쇼핑몰 치안관리를 담당합니다.

3. 장내 공공질서를 유지하고 절도, 사기, 강도 등 범죄자들을 엄중히 단속한다. 문명화되지 않은 행위를 제지하다 (예: 황무지를 줍고 구걸하고, 쓰레기를 마구 던지고, 담배를 피우는 등). ).

4. 출입관리제도를 엄격히 집행하고 차량 출입을 관리하며 규정에 따라 관할 구역 내에서 휴대하거나 적재한 인원, 차량, 물품을 점검한다.

5. 광장의 모든 점포의 배송 행위를 규범화하고 회사 관련 제도에 따라 엄격히 집행한다.

6. 광장 지역의 설비, 시설, 위생 상태를 점검하고, 문제가 발견되면 즉시 관련 부서에 정비를 보고한다.

세입자가 장식 및 상점 청소를 관리하도록 돕습니다.

8. 관할 구역 내 공공시설, 기계설비, 소방설비를 숙지하고, 각종 소방설비 사용에 숙달하며, 소방경보설비의 문제해결과 초보적 해결방법을 숙지한다.

9, 안전하지 않은 요소를 제거하고 제때에 상부에 보고하다.

10, 상급 지도자가 제출한 다른 일을 제때에 완성하다.

회사 직원 직책 4 1 은 부동산 관리부의 일상적인 행정 업무를 담당하고 있습니다.

2, 데이터 파일 관리를 담당합니다.

자재 조달 및 창고 관리와 같은 일상적인 업무를 담당합니다.

4. 부서 문서 초안 작성, 회의 전후 작업 준비, 회의록 등 관련 업무를 담당합니다.

5. 배포 부서의 일상 업무를 업로드하고 부동산 관리자가 아웃소싱 보안 및 청소 관리를 감독하도록 돕습니다.

6. 관리부의 월별 배정, 출근 등 관련 업무.

7. 상급 책임자가 맡긴 다른 임무를 완수하다.

회사 직원의 직무 책임 5 1. 국가 및 지방 소방 법규에 익숙하여 소방 설비 시설의 유지 보수를 독립적으로 완료할 수 있습니다.

책임감과 팀워크가 강하다.

좋은 언어 표현, 조정, 의사 소통 및 실제 기술;

준비에 복종하면 제 시간에 임무를 완수할 수 있다.

5. 소방수리자격증이나 건설구조 소방관증이 있습니다.

회사 직원의 직무 책임 6 1. 주택가와 경영가의 기본 상황과 주차 정보를 숙지하다.

2. 경영인의 보수 신청과 불만 처리를 접수하고 후속 처리하고 처리 결과에 대한 재방문을 담당한다.

3. 부동산 관리 요금 소프트웨어를 능숙하게 사용하여 제때에 각종 비용을 독촉합니다.

4. 관할 지역 소유주 간의 소통을 유지하고, 업주의 서비스 요구와 건의를 제때에 이해하고, 업주의 만족도를 유지하고 높일 책임이 있다.

5. 관할 구역 내 업주 입주 수속을 담당하고, 등기업주의 각종 정보를 수집하고, 각종 서류를 정리, 보관, 갱신하도록 책임진다.

6. 관할 구역 내 빈 주택의 검사, 순시 및 임차율 향상을 책임진다.

7. 관할 구역 내 인테리어 감독의 검사와 인테리어 문제에 대한 컨설팅 답변을 책임진다.

8. 관할 구역 내 청소, 녹화, 안전작업의 일상적인 검사와 순시를 책임지고 문제 정비를 준비한다.

9. 상급 책임자가 지정한 각 임무를 제때에 완수하다.

회사 직원 직책 7 1, 소방, 호스트 운영 모니터링, 장애 및 경보 비상 절차 이해

2. 쇼핑몰 책임 구역 내 대피 통로의 원활함과 소방시설 순찰을 담당한다.

대규모 활동의 질서를 유지하는 책임이 있습니다.

4, 쇼핑몰 장식 부스 검사를 담당합니다.

5, 상급 지도자가 제출한 일을 완성하다.

회사 직원의 직무 책임 8 1. 관할 범위 내의 관련 규칙 및 운영 절차 기준을 조직하고 수정하며, 승인 후 시행을 감독합니다.

2, 작업장 생산 계획의 이행을 조직 할 책임이있다.

생산 공정 관리를 담당합니다.

4, 생산 현장 관리를 담당합니다.

5, 작업장 안전 생산 관리를 담당합니다.

6, 작업장 생산 비용 관리를 담당합니다.

7, 작업장 직원 관리를 담당합니다.

8. 상부에서 배정한 기타 업무.

회사 직원 직무 9 1, 학교 신문 편집자. 나는 교보 과학교판 제 2 판의 조고와 편집 원고를 책임진다. 매 호 편집 문자 약 10000 자. 나는 일 년에 학교 신문 편집자를 약 40 회 완성하고, 편집 문자는 약 40 만 자이다.

2. 뉴스 수집 및 쓰기. 교수 뉴스 보도, 집필, 심도 있는 보도 발굴, 전형적인 추천, 본보기 수립, 실현기 밝은 점, 흥미로운 점 등을 담당하고 있습니다. 매달 15 편의 문장, 20 만 자 이상의 글을 발표한다.

3. 사진. 캠퍼스 뉴스 이벤트의 사진 및 이미지 처리를 담당합니다.

4. 신문 조판. 신문 레이아웃 디자인을 완성한 미술 편집자. 지면에서 신문의 흡인력을 높여 1 년에 40 기 미술 편집 작품을 완성한다.

5. 신문 교정. 매 호 모든 원고의 교정을 완성하여 오류율이 만분의 3 보다 작도록 하다. 일 년에 40 여만 자를 교정한다.

6, 학교 홍보 작업. 학교의 선전 업무에 맞춰 우리 학교를 적극 홍보하다.

7. 학생 기자를 지도하다. 학생 기자에 대한 지도와 훈련을 담당하다.

8. 뉴스 방송 편집자. 뉴스 방송 원고의 편집과 업로드를 담당하다.

9. 일상 업무. 홍보부의 다른 직위에 맞춰 부서 내부의 접대와 이론 홍보 교육 업무를 잘 수행하다.

10, 학교 신문 편집부. 교보 원고료와 발행비 발급 및 결산을 담당합니다.

1 1. 지도자가 지정한 다른 임무를 완수하다.

회사 직원의 직무 역할 10 직무 역할:

대상 도시와 업계 대리점, 소매업자와의 심도 있는 협력을 담당합니다.

공급 업체의 플랫폼 입력을 담당합니다.

협력 공급업체를 위한 웹 사이트 /APP 교육

시장 정보 수집 및 분석을 담당합니다.

고객 관계 및 고객 간의 장기적인 전략적 협력 프로그램을 관리하고 유지 관리합니다.

작업 요구 사항:

1. 대학 학력, 인터넷 제품 홍보 경험이 있는 사람이 우선이다.

2. 논리적 사고와 시스템 분석 능력, 의사 소통 능력, 글쓰기 조직 능력을 갖추고 있습니다.

3. 학습 능력과 팀워크 의식이 강해 일정한 업무 스트레스를 견딜 수 있다.

위챗

시장 개발 및 보급 게시물

회사 직원 역할: 1 1 1. 국가 법규를 준수하고 회사의 각종 규칙과 산하 부서의 관리 시행 세칙을 준수하다.

2. 회사를 사랑하고, 본업을 사랑하고, 관심을 갖고, 회사 관리에 적극적으로 참여한다.

3, 글로벌 개념 수립, 지휘에 복종하고, 적극적으로 협조하고, 밀지 않고, 입씨름하지 않고, * * * 관련 일을 잘 한다.

4. 사회공덕 준수, 단결우애, 상호 존중, 예의 바르게 사람을 대하며 회사의 좋은 이미지를 확립한다.

5. 회사의 영업 비밀을 지키고, 회사의 재산을 아끼며, 자각적으로 회사의 명성과 이익을 보호한다.

6. 부정행위를 하지 않고 직권을 남용하지 않고, 파벌을 돕지 않고, 자각적으로 회사의 단결, 안정, 양성 운영을 유지한다.

7, 직무를 지키며, 권력을 넘지 않고, 긴급한 상황이 발생하면, 적절하게 처리하고, 제때에 상급자에게 보고한다.

8, 사실로부터 진리를 찾고, 형식주의를 하지 않는다; 원칙을 견지하고, 일을 이용하지 않으면 사리를 도모한다.

9. 회사 물건을 무단으로 회사에서 꺼내지 않고 회사 정보를 소유하지 않고 내부 봉쇄하거나 외부에 누설하지 않는다.

10, 자신의 범위에 속하지 않는 문서, 편지, 전보를 마음대로 읽거나 복사하지 않는다.

1 1, 근무 시간은 정력적이고, 옷차림이 적당하고, 말을 예의 바르게 하고, 행동거지가 점잖아야 한다.

12. 엄격하게 자신을 요구하고, 적극적으로 진취적이고, 열심히 공부하고, 회사와 함께 성장한다.

회사 직원의 직무 책임 12 직무 요구 사항:

1, 나이 18-28 세, 이미지가 좋고 기질이 좋고 제한이 없습니다.

시장 조사 경험이 있는 사람이 우선이다.

강력한 언어 표현 및 의사 소통 기술.

4. 예리한 통찰력과 일정한 분석 판단 능력을 갖추고 있으며, 좋은 논리적 사고능력을 갖추고 있다. 5, 좋은 생각, 좋은 대응 능력, 의사 소통 조정 능력 및 문자 조직 능력;

의사 소통에 능숙하고 고객 중심의 인식이 강합니다.

적극적이고, 명랑하고, 근면하고, 세심하다.

8, 일은 진지하게 책임지고, 팀워크가 있다.

직무 역할:

1. 회사 배치에 따라 시장 설문지를 만들고 작은 선물을 발급합니다.

2. 시장 조사 책임자가 지역별로 시장 조사를 실시하고 조사 보고서를 만들 수 있도록 지원합니다.

연구 방법 및 경로를 개발하고 데이터 통계 테이블을 작성하십시오.

4, 시장 경쟁 업체, 경쟁 제품, 경쟁 전략 정보 수집, 정리, 보고

5. 고객 정보를 수집하고 고객의 구매 습관, 구매 심리 등의 정보를 조사합니다.

6, 신제품 시장 피드백 조사 및 개선 제안;

7. 제품 또는 서비스의 잠재 시장을 분석합니다.

회사 직원 직무 역할 13 직무 역할:

1. 직원 채용 및 노사 관계 관리 계획 수립, 관련 제도 및 프로세스 개발 및 개선 지사의 연간 인적 자원 배치 계획 및 통제 지표를 준비하고 하달합니다.

2. 노동계약관리와 고용관리를 실시하여 합법적인 규범을 확보하다. 관할 직원의 입사, 이직, 전근, 임시 파견, 교류 수속을 처리하다. 관할 직원의 시스템 권한 설정을 검토하고 관할 직원의 출석, 휴일 및 초과 근무에 대한 관리 책임을 수행합니다. 지점 및 산하 기관의 임원 자격 승인 또는 등록을 실시하여 임원 임직 관리를 완료합니다. 직원 호적 및 파일 관리 구현

3. 채용 수요를 수집하고, 인력 수요를 분석하고, 사원 채용 계획을 작성합니다. 직원 채용을 구현하는 모든 프로세스

4, 인적 자원 정보 시스템의 정보 유지 관리를 구현 하 고 적시에 정보를 유지 하기 위해 종속 기관을 촉구; 통계 인적 자원 데이터 및 정보를 정기적으로 분석하여 다양한 인사 보고서 작성 및 에스컬레이션을 완료합니다.

5. 구현, 지도 및 피드백을 포함한 기관/부서의 성과 관리를 감독하고 안내합니다. 제때에 성과 기록 보관소를 개선하다. 제때에 성과 평가 결과를 피드백하고, 제때에 효과를 평가하고, 점진적으로 개선하다. 성과 불만을 접수하고 불만 해결을 돕습니다.

요구 사항:

1, 전일제 대학원생 이상 학력

2, 금융, 관리, 인적 자원 관리 및 기타 관련 전문 우선 순위;

3. 좋은 직업윤리, 섬세함, 인내, 신중함, 착실함, 의리를 갖추고 있습니다. 좋은 의사 소통 및 조정 기술; 강한 전문성과 책임감, 비밀의식이 강하다.

성과 관리 시스템의 실제 운영 경험이 선호됩니다.

회사 직원의 직무 역할 14 직무 역할:

1, 중등학교 이상 학력, 1 년 이상 서비스업 업무 경험

2. 국제 프랜차이즈 호텔 관리, 음식, 오락, 백화점, 다청 극장 경험이 선호됩니다.

3. 빠른 업무 리듬과 불규칙한 근무 시간에 적응하여 열심히 일할 수 있다.

4. 우수한 신선한 졸업생도 가능합니다. (XXX 는 가능)

1, 영화관 흥행 판매 영화표와 영화카드 등. , 회원 배포, 온라인 예약 수령;

간식 (팝콘, 콜라, 아이스크림 등) 을 팔아요. ) 판매 지역에서;

3. 입장, 퇴장, 3D 안경 송수신, 상영관 관리 등.

4. 작업실의 일상적인 업무일정과 당직 관리자가 배정한 임무를 받아들이고 복종한다.

요구 사항:

1, 이미지 기질이 좋고, 직업소양이 좋고, 회사는 완벽한 양성 메커니즘과 상승 통로를 갖추고 있어 우수한 대졸 졸업생을 받아들일 수 있다.

2. 신체건강, 표준어 기준, 친화력이 있습니다.

3. 좋은 서비스 의식, 의사소통 능력, 팀워크 정신, 열심히 일하고 열정적이고 대범하다.

4. 급변하는 일에 적응하고, 교대 근무제에 적응하며, 야근을 받을 수 있다.

회사 직원의 직무 책임 15 1. 국가의 법률과 규정을 준수하고 호텔의 규칙과 제도를 준수하면 호텔의 명예와 이익을 해치고 좋은 직원이 되기 위해 노력해서는 안 된다.

2, 우리는 안전 의식을 확고하게 수립해야합니다. 안전 관리 규정을 숙지하고 숙지하여 자신의 안전을 보장하다. 호텔 관리 관광객 등 모든 영업 비밀을 엄격히 지켜야 한다.

3. 옷과 머리카락을 깨끗하게 유지하고 손톱을 자주 자른다. 여직원은 출근할 때 사복을 입어야 하고, 남자 직원은 긴 머리와 수염을 기르지 말아야 한다.

4. 진지한 업무 태도와 엄격한 업무 기준을 가지고 본직의 업무 지식을 열심히 공부하고, 운영 과정에 익숙하며, 업무 기술을 향상시킨다.

5. 손님을 접대할 때 미소를 지으며 말투가 온화하고 우아하며' 안녕하세요',' 환영',' 천만에요' 등 예의바른 용어를 사용한다. 비판과 의견을 들을 때 변명하지 말고 냉정하게 대해야 한다. 손님의 문의를 만났을 때, 너는 어떤 질문에도 대답해야 하고, 무뚝뚝하고 냉막 있는 태도로 손님을 대해서는 안 된다.

질서 정연한 작업 질서를 유지하다. 출근에 늦거나 조퇴하지 마라. 3 분 앞당겨 직장에 들어가 일을 준비하다.

7. 근무전과 근무시간에 술을 마시지 마세요. 흡연이 허용되지 않는 장소에서 담배를 피우는 것을 엄금하고, 직장에서 일과 무관한 일을 하지 마라. 출근 시간에 보초를 서지 않고, 속도를 늦추지 않고, 사적인 일을 하지 않는다. 허가 없이 야간 출국 금지, 허가 없이 해야욕 금지.

8, 위생미덕을 키우고, 아무데나 가래를 뱉지 않고, 쓰레기, 담배꽁초, 잡동사니를 함부로 버리지 않고, 호텔의 공중위생을 자각적으로 유지한다.

9. 출근시간 옷차림이 깔끔하고 작업복을 입어야 하는 일자리는 작업복을 입어야 한다. 슬리퍼와 하이힐을 신고 출근하는 것은 허용되지 않습니다.

10, 팀워크를 발양하고, 동료 간에 우호적으로 대하고, 서로 양해하고, 서로 돕고, 갱단을 하지 않고, 단결에 해로운 일을 하지 않는다. 싸움, 무리하게 소란을 피우는 등 문명화되지 않은 행위를 근절하다.

1 1. 호텔을 가정으로 하는 의식을 세우고, 항상 호텔의 이익을 생각하며, 근검절약의 습관을 기르고, 문과 창문, 물밸브, 전등 등을 점검해야 한다. 출근하기 전에 모두 문을 닫았다. 장광등, 긴 흐르는 물 현상을 근절하다. 일상적인 소모품을 절약하고, 음식을 낭비하지 않고, 호텔의 모든 물품 설비를 아끼다.

12. 직원들이 다른 이유로 현직을 사퇴하려면 호텔 책임자에게 미리 사퇴 신청을 해야 한다.

위 규정을 위반한 직원은 10 점으로 공제됩니다. 줄거리가 심각하여 한 번에 20 점을 공제한다. 10 분마다 20 원입니다. 누적 50 점자는 해고될 것이다.

회사 직원의 직무 책임 16 1. 전청에서 전담자를 배정하여 손님의 접대와 입주를 책임지고 하루 종일 당직을 서다.

2. 본 호텔에 투숙하는 모든 손님은 여권, 신분증 등 유효한 증명서로 입주 수속을 합니다.

3. 먼저 손님이' 입주 등기표' 를 작성하시고 접대를 담당하는 종업원이 착오가 없는지 확인한 후 양식에 기재된 내용을 기입하고 숙박보증금을 받고 방 열쇠를 손님에게 드립니다.

4. 무증이나 증명서가 의심스러운 여행객의 경우 상황과 원인을 묻고 먼저 탑승 수속을 준비하고 당직 관리자에게 즉시 보고하여 처리해야 합니다.

5. 장기 전세 손님은 반드시 임대계약서에 손님의 수와 기본적인 상황을 명시해야 합니다. 처음 입주할 때는 접수처에서 입주 수속을 하고 서류관리를 해야 합니다.

6. 여행단 손님의 입주 수속은 동행자가 처리하고 열쇠 발급을 담당합니다.

회사 직원 역할: 17 1. 호텔 로비, 객실, 음식, 엔지니어링 부서의 배치, 검사, 감독 및 운영 보장을 담당하고 사장에게 책임을 집니다.

2. 사장이 호텔의 경영 방침, 발전 방향, 조직기구를 제정하고 호텔의 장기 계획과 연간 경영 계획을 개선하도록 돕는다.

3. 연간 경영 관리 계획에 따라 책임 부서를 분해하고 독촉하여 부서 임무를 형성한다.

4. 호텔 인사, 행정제도, 중요한 직위인원의 채용을 심사하고 중급 임원의 임면 건의를 제출한다. 회사가 각 부서의 주요 임원에 대한 심사와 평가를 진행할 수 있도록 돕다.

5. 주관 부서의 직무 책임제의 실태를 점검하고, 문제를 발견하고, 제때에 해결한다.

6. 직원의 근무조건을 지속적으로 개선하고 기업문화와 정신문명 건설을 잘 한다.

7. 호텔의 중대한 경영 문제에 대한 결정에 참여하여, 중요한 사항에 대해 시기적절하고 완전하며 정확하게 회사에 보고하고, 건전한 보고보고 제도를 수립한다.

8. 회사가 홍보 업무를 잘 수행하고 안전하고 안전한 상업 환경을 조성하도록 돕는다.

9. 호텔의 일상적인 프론트 데스크 재무 관리 및 조달 관리를 감독하고 참여하며 자산 관리, 사용 및 유지 관리의 이행을 감독하고 검토하여 무결성과 건전한 운영을 보장합니다. -응?

10, 사장이 중요한 손님을 접대하고, 대중과 좋은 관계를 맺고, 광범위하게 손님의 의견을 듣고 수집하고, 불만을 처리하고, 지속적으로 업무를 개선할 수 있도록 돕는다.

1 1. 사장이 맡긴 다른 임무를 완수하다.

회사 직원의 직무 책임 18 1. 생산 라인 주관이나 팀장의 배정과 생산 공예표의 요구에 따라 제때에 당일 임무를 완수한다. 제품의 품질을 보장하고, 각 공정의 폐품률과 재작업율의 요구를 만족시키다.

2. 회사의 규칙과 각종 안전보장제도를 엄격히 준수하다.

3. 장비 운영 규범에 따라 설비를 엄격하게 생산하고 사용하며, 이상 상황이 발생하면 즉시 반장이나 생산 주관에게 보고하여 제때 제거할 수 있도록 해야 한다.

4. 생산에서 린 (lean) 생산 요구 사항이 엄격하게 이행되는지 확인합니다. 품질은 자체 테스트 및 상호 검사를 통해 검사해야합니다.

5. 시간당 생산 추적 보드, 근무 기록, 자재 기록 및 차량 카드 (재작업 기록, 폐기 기록 등) 를 포함한 모든 생산 관련 양식을 진지하고 시기 적절하게 정확하게 작성합니다. ) 로 이동합니다.

6. 6s 현장 관리 요구 사항에 따라 장비의 일상적인 유지 관리 및 청소를 담당합니다. 환경위생, 각종 근무기구, WIP 배치는 반드시 6s 의 요구 사항을 충족해야 한다.

7. 생산 기술, 설비 운영 및 제품 품질 수준을 향상시키기 위해 노력한다.

회사 직원의 직무 책임 19 1. 생산 관리자의 지도하에 일하다.

2. 회사에서 발부한 관리 서류를 집행하고, 적시에 합리적으로 접수된 생산 지시를 배정하고, 작업장 생산 작업 계획과 품질 작업 계획을 조직하고, 생산 진도와 품질 상황을 파악하고, 생산 과정의 검사, 조정 및 통제를 강화한다.

3. 생산라인의 실제 동태를 제때에 이해하고, 생산중에 발생하는 각종 문제를 제때에 해결하여, 공장부가 내린 각 생산임무가 계획대로 완료되도록 보장합니다.

4. 본 작업장의 각 직위에 대한 직무 의무를 조직하고 검사와 심사의 실시를 책임진다. 본 작업장에 존재하는 구체적인 문제에 대하여 본 작업장의 관리 방법을 제정하다.

5. 안전생산, 예방위주의 방침을 성실히 관철하고 문명생산을 제창하며 직원의 안전의식을 높인다.

6, 팀 빌딩 및 직원 관리에 좋은 일을하십시오.

회사 직원의 직무 책임 20 1. 작업장 실제 상황과 생산 임무에 따라 인원을 편성하고 인원을 합리적으로 배치하다.

2. 생산팀과 작업장을 관리하고, 직원들의 출석과 훈련을 관리한다.

3, 생산 계획에 따라 생산 분배를 진행하고, 생산 진도를 추적하고, 생산 선적을 관리합니다.

4. 현장 점검을 수행하고, 생산 예외를 처리하고, 생산 수량, 비용 및 생산 운영 방법을 통제합니다.

5. 실시간으로 생산 정보를 파악하고, 생산 보고서를 작성하고, 제때에 상부에 보고한다.

6, 안전 생산 교육을 실시하고, 안전 목표 관리를 실시하고, 비상 대응 계획을 수립한다.

7, 안전 생산 검사, 사고 예방 및 처리 작업 수행

8. 프로세스, 생산 설비 및 생산 환경 개선을 위한 권장 사항을 제시합니다.

9. 생산, GMP 현장관리 등 각종 관리제도를 제정하고 수정하며, 제도의 집행 상황을 점검한다.

회사 직원 직무 책임: 2 1 1. 반장의 업무 일정에 복종하고 열쇠를 받다.

2. 인수인계작업을 잘 하고, 당일 객실의 방 상태를 이해하고, 작업차를 정리한다.

3. 방을 청소하는 순서에 따라 청소를 합니다. 특수한 경우는 방을 만드는 순서를 조정하여 청소할 수 있습니다.

4. 일반적으로 퇴실실 청소는 30 분을 넘지 않고, 입주실은 20 분을 넘지 않으며, 원칙적으로 정오 12 이전에 끝나며, 빈방 한 칸을 5 분 이내로 닦는다.

5. 손님들로부터 세탁물을 수집합니다.

6, 바닥 작업 영역을 청소하고 바닥 안전을 검사합니다.

7. 객실 검사, 위탁 물품, 미니 바, 유료 물품 사용 등을 담당하고, 즉시 서비스센터와 프런트 계산원에게 회진 결과를 보고한다.

8. 점심시간은 30 분을 넘지 않아야 하며, 식사할 때 본층 열쇠를 층 조수에게 넘겨주세요.

9. 모든 방을 깨끗이 청소한 후, 다음과 같은 일을 해야 한다.

(1) 제거한 천을 점검하고 전용차로 세탁실로 보냅니다. 쌍방은 반드시 인수 수속을 진지하게 처리해야 한다.

(2) 청소 공구는 반드시 청결을 유지해야 하고, 진공청소기 안의 쓰레기는 매일 청소해야 한다. 모든 청소 공구는 지정된 곳에 질서 있게 배치해야 한다.

(3) 작업차는 깨끗이 청소하고, 장비가 완비되어 내일의 일을 위해 준비해야 한다. 작업차가 완성되면 고정 위치에 두세요.

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