LeTV는 최초로 36시간 근무제를 시행할지도 모릅니다.

LeTV는 36시간 근무제를 최초로 시행할 수도 있습니다.

LeTV는 36시간 근무제를 최초로 시행할 수도 있으며 LeTV는 LeTV가 실시한다고 말했습니다. 996은 없고 앞으로도 없을 것입니다. 작업은 결코 완료되지 않으며 제한된 시간 내에 제한된 양의 작업을 완료하는 것이 합리적입니다. 36시간 근무제를 시행한 것은 LeTV가 처음일지도 모른다. 36시간 근무제 시행은 LeTV가 처음일지도 1

많은 인터넷 기업들이 업계의 추운 겨울로 인해 소극적으로 위축되고 있을 때, 남들이 부러워할 것 같은 그런 기업이 있다. 인터넷 근로자.

이 회사에 대해 말하자면 화려한 과거도 있었지만 사장이 해외로 도피한 이후로 한때는 명목상으로만 존재했던 회사인 줄 알았는데 사실은 대기업 대열에서 사라졌다. 여전히 수백 명의 직원들이 혁신도 996도 없이 행복하게 일하러 가고 있습니다.

이 회사는 LeTV입니다.

최근 한 인터넷 블로거는 "(LeTV 직원이) 매달 제때 임금을 받을 수 있고, 회사는 사회 보장을 불이행하지 않을 것이며, 혁신과 996이 없으며, 사장이

이 소식 역시 LeTV가 공식적으로 확인한 내용이다. LeTV는 현재 회사 직원이 400명이 넘었다고 전했다. "996은 정말 없고 앞으로도 없을 것이다." "언젠가는 우리가 법적으로 앞장서겠습니다." 주 4시간 반, 36시간 근무제 시행에 놀라지 마세요."

인터넷 기업의 명확한 흐름

이 기사는 LeTV의 폭로에 대한 공식적인 반응을 불러일으켰을 뿐만 아니라 소셜 플랫폼에서도 열띤 토론을 불러일으켰습니다. 잊혀질 뻔했던 LeTV가 아직 건재하다는 걸요.

게다가 직원 대부분이 5세 직원이라는 폭로로 볼 때, LeTV가 벼락을 맞고 Jia Yueting이 미국으로 떠난 이후 핵심 직원들은 거의 떠난 적이 없기 때문에 LeTV의 베이스캠프에 머물면서 그동안 무엇을 하고 있었나요?

외부 세계에서는 일반적으로 LeTV가 더 이상 돈을 많이 벌 수 없다고 생각하지만 실제로 베이스캠프에 머무르는 LeTV 직원들은 스스로 많은 일을 하지 못했지만 제한된 자금으로 인해 그러나 이것이 LeTV가 혁신과 시행착오를 멈췄다는 의미는 아닙니다.

자금력이 탄탄한 대기업들과 달리 LeTV 역시 '시도할 수 없는 것이 아니라 할 수 있는' 단계가 지나갔다는 사실을 분명히 깨달았다. 제한 없이 투자하지 마십시오. 일정 기간이 지난 후에도 프로젝트가 여전히 예상한 결과를 얻지 못하면 좋은 결과가 있는 프로젝트에 자원이 투입됩니다.

그러나 돈을 쓰지 않고도 할 수 있는 일이 있다면 LeTV는 기꺼이 참여할 것입니다. 예를 들어 이번에 공식 Weibo는 "LeTV는 여전히 직원이 400명이 넘습니다"라고 Weibo 게시물을 다시 게시했습니다. 새로 출시된 Y2 PRO 휴대폰에 대한 홍보의 물결이 시작되었습니다. LeTV는 항상 인기를 구축해 왔습니다.

예를 들어 지난 6월 Tencent와 Youku가 차례로 가격 인상을 발표했고, 수년에 걸쳐 Aiyu Tengmang은 거의 항상 가격을 차례로 인상했지만 LeTV는 공지 "LeTV 영상 회원은 가격 인상 권한이 없고 가격 인상 자격도 없다"고 밝혔습니다. LeTV의 현재 영화, TV 자원을 기준으로 보면 LeTV는 가격을 인상할 자본이 없지만 공식 웨이보에서는 개인적으로 비웃었습니다. , 커뮤니케이션 효과가 직접적으로 극대화되었습니다.

LeTV가 유사한 '자비적 마케팅'을 한 것은 이번이 처음이 아니다. 주요 인터넷 기업들이 빨간 봉투 전쟁에 '참여'하기 바빴던 2021년 춘절 기간 동안 LeTV Video는 앱 아이콘을 직접 업데이트하여 '122억 빚'이라는 문구를 추가했습니다.

이후 LeTV Video의 APP 아이콘이 바뀌고 있다. 예를 들어 "Bos builds cars in United States"라는 문구가 나오는데, Jia Yueting의 FF에 대한 추진력을 구축하려는 것으로 보입니다. 자동차; 올해 춘절 기간 동안 APP 아이콘이 "분리할 여유가 없다"라는 단어로 변경되면서 LeTV는 "가난함"을 자멸적인 판매 포인트로 전환한 것 같습니다.

LeTV는 어떻게 자립을 지원하는가?

LeTV는 늘 10억, 수백억 규모의 빨간 봉투 전쟁에 참여할 여력이 없다고 주장하지만, 회사는 그렇지 않은 것 같다. 결국 400명이 넘는 직원을 지원하려면 LeTV가 어느 정도 재정적인 자원을 확보해야 하고, 계속해서 돈을 벌 수 있으려면 많은 사람들에게 인기를 끌었던 '진환전설'에 대해 이야기해야 합니다. 11년이 지났지만 여전히 현상적인 수준의 영화 및 TV 드라마입니다.

'진환전'의 온라인 방송권은 원래 LeTV의 자회사인 화얼영화TV에 귀속되어 있었는데, 이후 '진환전설'의 저작권은 화얼영화TV가 배분했다. Huan"을 Youku로 보냅니다. 시청자가 이 드라마를 보고 싶다면 LeTV 또는 Youku 멤버십을 구매해야 합니다. Youku 멤버십 가격이 계속 상승함에 따라 이 줄거리를 특별히 좋아한다면 LeTV 멤버십이 필요한 것 같습니다. 더 비용 효율적이 될 수 있습니다.

앞서 한 매체는 LeTV가 '진환전'의 저작권 배포로 매년 "수천만 달러를 벌어들인다"고 보도한 바 있다. LeTV 관계자는 "2018년에 저작권이 화얼에 매각되지 않는다면"이라고 답했다. , LeTV는 이제 더 많은 혈액이 있을 것이며 LeTV Video는 노인들에게 마음의 평화를 제공할 수 있습니다. 또한 베이징 조양구에 위치한 LeTV 본사 LeTV 빌딩은 Lerong Building으로 이름이 바뀌었습니다. 지난해 말 베이징헝잉부동산관리유한회사(Beijing Hengying Property Management Co., Ltd.)는 5억 7300만 위안의 입찰에 최종 성공했는데, 이는 LeTV에게도 큰 금액이다.

게다가 LeTV는 휴대폰 하드웨어 및 기타 사업을 중단한 적이 없습니다. LeTV의 하드웨어는 이전만큼 인기가 없지만 LeTV는 최근 몇 년간 '고급형 스마트폰' 등 많은 신제품을 출시했습니다. '는 LeTV가 지난해 9월 출시한 '가성비 좋은' S1 휴대폰은 LeTV가 2016년 휴대폰 사업이 침체된 이후 출시한 첫 실물 휴대폰이다.

지난해 5월 LeTV 스마트 생태계는 정식 복귀를 선언함과 동시에 LeTV 슈퍼TV '착한 세 학생' GS 등 신제품을 잇달아 출시하며 출시를 예고했다. 스마트 에코 비즈니스를 빠르게 시작하기 위해 수십 개의 3C, 디지털, 주방 가전 및 기타 다양한 카테고리를 포괄하는 제품이 출시되었습니다.

LeTV의 적극적인 '자구' 하에, LeTV는 지난해 말 '5년간의 치열한 전투, 끈질긴 노력이 우리를 새벽으로 이끌 것이다'라는 제목의 내부 서신을 발행했다. TV단말기, 모바일단말기, 광고사업화 등의 사업은 연간 영업목표를 예정보다 앞당겨 달성했으며, 과거 부채의 영향을 고려하지 않은 채 영업이익과 현금흐름의 이중 균형을 달성했습니다.

또한 LeTV는 지난해 말 전 직원의 급여 인상을 발표했다. Jia Yueting 사장이 자리를 비운 시절에도 LeTV는 본래의 기본을 지키며 '작지만' 나름대로 살아온 것으로 보인다. 아름다운" 삶. "손실을 이익으로 전환"을 시작했을 뿐만 아니라, 직원 혜택은 "감소가 아니라 증가"하고 있습니다. 상장 및 자금 조달에 대한 시장 압력이 없으며, 상승 또는 하락을 걱정할 필요가 없습니다. 주가 LeTV에게는 '상사'가 없는 삶도 나쁘지 않은 것 같습니다.

여전히 Jia Yueting이 필요한가요?

최근 몇 년 동안 'Jia Yueting의 중국 복귀' 소식이 가끔 나왔지만 모두가 그렇지 않다는 것을 알고 있습니다. Jia Yueting의 복귀에 대한 많은 기대가 이미 외부 세계에서 "LeTV에는 Jia Yueting이 없다"는 사실을 받아들인다면 LeTV는 어디로 갈 것인가?

우선 LeTV의 후속작전에서는 '감정살인'이 장기간 지속될 것으로 보인다. '귀환' 이후 LeTV의 첫 휴대폰 S1을 예로 들면, 홍보 포스터에는 '돌아올 수만 있다면 무엇보다 좋다'라는 문구가 적혀 있다. 오래된 팬들의 시장.

결국 LeTV는 당시 '팬 경제'에 대한 철저한 이해를 갖고 있었고, 초기의 '저렴한 가격, 눈길을 사로잡는' 모델을 통해 점차 이용자를 축적했고, 이후에는 샤오미와 유사한 제품에 초점을 맞춘 '친환경 마케팅'은 카테고리 확장과 부가가치 서비스 제공을 통해 'LeTV 팬'을 축적하는 것입니다. Jia Yueting이 떠난 지 5년이 지났지만 많은 사용자 가정의 LeTV TV는 여전히 강세를 보이고 있습니다.

하지만 결국 샤오미의 지속적인 제품 업데이트에 비해 LeTV의 공백 기간은 너무 길었다. 점차 효과가 없어지자 LeTV는 다른 시장 부문도 적극적으로 탐색하고 있습니다.

LeTV의 현재 제품 전략으로 볼 때, 중저가 시장이 LeTV의 다음 주요 타겟이 될 수 있습니다.

LeTV Video를 예로 들면 위에서 언급한 "The Legend of Zhen Huan" 외에도 "Conquer" 및 "Tiandao"와 같은 최신 스크립트가 여러 개 있습니다.

교통 지원이 가능한 아이돌 드라마에 비해 LeTV의 영화 및 방송권은 명문 사극이나 반전 드라마에 더 기울어 있습니다. 물론 이는 현재 아이돌 드라마의 비용이 너무 높기 때문이기도 합니다. 절망 속에서 LeTV는 중장년층 시장에만 관심을 돌릴 수 있었고, 이로 인해 LeTV의 영화 및 TV 드라마 스타일도 Aiyu Tengmang과 완전히 달라졌습니다. 36시간 근무제 도입은 LeTV가 처음일지도 2

7월 12일 웨이보 핫검색에는 #乐TVEmployee无996和内volv#라는 주제가 올라왔습니다.

최근 한 웨이보 네티즌은 "LeTV에는 실제로 직원이 400명이 넘는데, 그 중 상당수가 5년 이상 경력의 베테랑 직원이다. 왜 남느냐"는 '냉담한 지식'을 공유한 것으로 드러났다. 감정이 많은 노년 LeTV 사람들이 머무르는 이유입니다." 혁신과 996도 없었고, 남은 직원에 대한 급여 체불도, 사회보장 정지도 없었습니다.

7월 11일 LeTV의 공식 웨이보 계정 @Letv는 이 웨이보를 전달하며 "네, 아직 400명이 넘는 분들이 있어 새로운 친구들을 기대하고 있습니다"라고 답했습니다. 가입하다. 그는 또 “보급형 플래그십 Y2 Pro가 사전 판매를 앞두고 있다”는 소식을 적극적으로 홍보하며 “LeTV 직원들은 눕기를 거부한다.

7월 12일 LeTV와 LeTV는 해당 사안에 대해 다시 "상황은 기본적으로 사실이었다"고 반박했다.

LeTV는 "상황은 기본적으로 사실이었다"고 답했다.

LeTV와 LeRongZhiXin은 7월 12일 최근 인터넷에 "LeTV에는 여전히 400명이 넘는 직원이 있고, '상사'도 없고, 996도 없고, 혁신도 없는 마법같은 삶을 살고 있으며, 회사는 연체금을 연체한 적이 없다"는 뉴스가 나왔다고 밝혔습니다. "임금이나 사회보장 측면에서는 여전히 무적의 고급 TV의 생활이 양호했고, 직원들은 운영과 저작권 수입으로 지원을 받고 있었습니다."

LeTV와 Lerongzhixin의 상황은 기본적으로 사실입니다. 추가:

1. LeTV에는 996이 없으며 앞으로도 없을 것입니다. 작업은 결코 완료되지 않으며 제한된 시간 내에 제한된 작업을 완료하는 것이 합리적입니다. 주 4일 근무제 시행에 법적으로 앞장서고 있습니다. 30시간 또는 36시간 근무제에 놀라지 마세요.

2. LeTV 직원의 '무참여'는 너무 절대적입니다. 결국 사람이 있는 곳에는 '강호'가 있다. 그러나 LeTV에서는 직원이 400명도 채 되지 않고 직위도 많기 때문에 '참여'가 너무 중요하다. 당근과 구덩이". 누구를 말아올려야 하나? 한두명만 더 있으면 말아올릴 수 있다.

3. 회사 직원은 5명 가까이 있다. 2018년에도 직원의 임금과 사회 보장이 체불된 적이 없습니다.

4. '상사 없는 마법의 삶'이라는 말은 우리가 할 수 없는 일입니다. 마법의 삶과 같은 직업은 기본적으로 누구에게나 사치입니다. 직원들이 '일은 신과 같다'고 느낄 수 있다면 회사는 확실히 성공할 것입니다. 그러나 최근 몇 년간 '상사'라는 용어는 상황에 따라 다른 의미를 갖는 비교적 모호한 개념이었습니다.

5년 만에 339억 손실,

이제 '진환전'에 의지해 은퇴?

레드스타뉴스에 따르면 2016년 말에는 LeTV 시스템 전체에 위기가 닥쳐 미국으로 도피해 2017년에는 LeTV의 손실액이 138억7800만 위안에 이르렀다. 2018년과 2019년 LeTV는 약 290억 위안의 누적 순이익 손실을 기록하며 연속 적자를 겪었고, 이는 2019년 말 기준 순자산이 -143억 3천만 위안에 달하는 부실 상태였습니다. 회복할 방법이 없었던 LeTV는 2021년 4월 선전증권거래소에 의해 상장 폐지됐다. 2016년에는 10년 연속 금융위조 혐의로 2억4천만 위안의 벌금이 부과됐다.

Tonghuashun 데이터에 따르면 2017년부터 2021년까지 5년 동안 LeTV ***는 339억 위안의 손실을 입었습니다.

그러나 LeTV는 지난해 말 전 직원에게 서한을 보내 2021년에는 LeTV가 영업이익과 현금흐름의 이중 균형을 달성할 것이라는 소식을 전했다.

올해 4월에는 '진환전' 저작권의 연간 배급 수익이 아직도 수천만 달러에 달한다는 소식이 화제를 모았다. 당시 LeTV Video 측은 "이렇게 말하면 2018년 화얼에 저작권이 매각되지 않았다면 LeTV는 지금 더 많은 피를 받았을 것이고, LeTV Video는 안심하고 은퇴할 수 있었을 것"이라고 답했다. p>

화얼비디오(2013년 LeTV에 전액 인수) 이 프로그램의 창설자인 둔용은 '매일경제뉴스' 기자에게 이 드라마가 "평균 1000만 명 이상의 관객을 불러일으킬 수 있다"고 말한 적이 있다. 매년 Huaer Film and Television에 위안화 수익이 지급됩니다."

둔용은 기자마다 "'진환전'과 방송 플랫폼 사이의 판권 계약은 2011년 시작돼 2017년 만료됐다. 방송 플랫폼과 2018년부터 2027년까지 계약을 맺었다"고 말했다.

또한 중국 경제 주간지에 따르면 공개 시장 정보에 따르면 LeTV는 한때 10,000m2 규모의 사무실 건물을 임대한 것으로 나타났습니다. 공개시장이며 임대료는 6.5위안/평방미터/일이며 맞춤형 장식과 사무용 가구를 갖추고 있습니다.

그러나 7월 12일 차이나비즈니스뉴스의 보도에 따르면 LeTV의 신임 CEO 장웨이는 현재 LeTV의 직원 수는 약 400명이지만 생존을 위해 '진환전설'에 의존하지 않는다고 답했다. .

Zhang Wei는 LeTV Video와 LeTV TV 모두 자체 멤버십 및 광고 수익을 보유하고 있으며 이는 수년 동안 전통적인 수익을 유지해 왔으며 현재 LeTV Video도 협력하여 MCN, 미니 프로그램 및 기타 수익을 보유하고 있다고 말했습니다. 기타 제3자, LeTV TV에는 스마트 하드웨어 수익 등이 있습니다. "'진환전설'은 수입이 좀 있지만 400명 규모의 회사를 지원하기에는 턱없이 부족하다"고 장웨이는 말했다. "이전에는 LeTV 건물의 절반이 자택으로 사용됐고 나머지 부분도 그보다 적었다"고 말했다. 절반도 채 안 남았고, 월세도 미미했고, 올해 7월부터 시작했어요. 월세도 내야 해요. LeTV는 36시간 근무제를 가장 먼저 시행할지도 모른다3

최근 일부 네티즌들은 "LeTV에는 아직도 직원이 400명이 넘고, 직원이 없는 요정 같은 삶을 살고 있다"며 "냉정한 지식"을 공유했다. boss'" , no 996, no involution... 당시 Wudi의 고급 TV는 여전히 일상적인 활동이 좋았으며 직원을 지원하기 위해 운영 및 저작권 수입에 의존했습니다.” 곧 관련 주제가 웨이보에서 열띤 토론을 불러일으켰습니다.

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Red Star Capital Bureau는 LeTV Video의 옛 직원들이 지난 5년 동안 "마법의 삶"을 살았지만 LeTV Company의 경영 방식은 설명하기 어렵다는 점에 주목했습니다.

LeTV 직원들의 '마법의 날'이 열띤 토론을 촉발했다

LeTV는 기본적으로 맞는 말이며 직원 수는 400명이 넘습니다

7 3월 12일 오후, #乐TVEmployee无996和内volv#라는 주제로 열띤 토론이 촉발되었습니다.

LeTV 비디오는 “상황은 기본적으로 사실이다”라고 답한 반면, “LeTV가 여전히 휴대폰 만들기를 고집하고 있는데 무슨 이유인지”라며 새 휴대폰이 선판매될 것이라는 소식도 홍보했다. 열심히 일하지 않아서 그래?"

LeTV Video는 LeTV에 996이 없으며 앞으로도 없을 것이라고 밝혔습니다. LeTV 직원의 '퇴직 없음'은 너무 절대적이지만 LeTV에서는 직원 수가 400명 남짓에 불과하고 많은 직위가 '당근과 구덩이'이기 때문에 '퇴직' 정도가 더 낮습니다. 회사는 실제로 지난 5년 동안 직원 임금과 사회보장을 불이행한 적이 없습니다.

LeTV의 '사장님 없는 마법의 나날들'에 대한 소문이 인터넷에 떠돌고 있는데, 일반적으로 '사장님'은 '다음 주 중국으로 귀국'하는 지아 위에팅을 지칭하는 것으로 추정된다. 지난 5년. 현재 Jia Yueting은 여전히 ​​LeTV Holdings 및 LeTV.com과 같은 LeTV 회사의 최대 주주입니다. 이에 대해 LeTV 비디오는 “우리는 '상사가 없는 마법의 날'이라는 표현이 손색이 없다”고 말했다.

LeTV Video는 '보스'라는 단어가 최근 몇 년간 상대적으로 모호한 개념이었으며, 맥락에 따라 의미도 다르다고 말했습니다.

이러한 이해에 따르면 LeTV에는 많은 "보스"가 있습니다. CEO와 회장은 회사를 방문하는 주주도 보스라고 합니다. 원래 전략적 주주인 Sunac도 사장입니다.

"LeTV에 상사가 없는 것은 아닙니다. 아마도 회사 내 다양한 ​​사업부의 '상사'들이 부지런하고 성실하며 자신의 일을 하기 위해 다른 우수한 '상사'가 필요하지 않기 때문일 것입니다. 모두들 상사가 없다고 느낀다."

지난해 말 영업이익과 현금흐름이 균형을 이룰 것이라고 밝혔다

지난해 말 LeTV가 발행한 LeTV가 2021년 영업이익과 현금흐름의 이중 균형을 달성할 것이라는 소식을 담은 전회원 서신. .

올해 4월에는 '진환전' 저작권의 연간 배급 수익이 아직도 수천만 달러에 달한다는 소식이 화제를 모았다. 당시 LeTV Video 측은 "이렇게 말하면 2018년 화얼에 저작권이 매각되지 않았다면 LeTV는 지금 더 많은 피를 받았을 것이고, LeTV Video는 안심하고 은퇴할 수 있었을 것"이라고 답했다. p>

공개 정보에 따르면 LeTV는 2011년에 '진환전설'의 온라인 독점 판권을 2천만 위안에 구입했습니다. 이 드라마는 전체 웹사이트에 20억 건의 트래픽을 가져왔습니다. 2018년 LeTV는 자본 체인 위기에 직면했고 Huaer Film and Television은 "The Legend of Zhen Huan"의 저작권을 Youku에 배포했습니다. 데이터에 따르면 'The Legend of Zhen Huan'은 Youku에 출시된 지 1주일 만에 조회수 1억 5천만 회를 기록했습니다.

LeTV Video의 옛 직원들은 지난 5년 동안 '요정 같은 삶'을 살았을지 모르지만 LeTV의 경영진은 참으로 설명하기 어렵습니다.