경영에 대한 기본지식

경영의 기본지식에는 경영의 개념, 경영의 특징, 효율적인 경영자의 형성 등이 포함된다.

1. 경영 개념

경영의 이중성 이론은 경영의 본질을 드러낸다. 관리는 특정 생산 방식에 따라 수행되며, 한편으로는 생산성 및 사회화된 대규모 생산과 관련되며, 다른 한편으로는 생산 관계 및 사회 시스템과 관련되어 있습니다. 사회적, 경제적 속성.

2. 관리의 특징

관리는 특정 환경에서 수행됩니다. 관리 대상은 모든 자원이며 조직의 활동 프로세스는 계획, 조직, 관리를 통해 이루어져야 합니다. 리더십과 통제 기능을 달성하기 위해 관리에는 특정 규칙이 있습니다. 관리의 목적은 조직의 목표를 달성하는 것입니다.

3. 효과적인 관리자 형성

관리자의 개념: 관리자는 조직의 제도적 힘을 갖고 이를 바탕으로 경영활동을 하는 사람이다. 관리자의 특징: 다른 사람에게 보상하고 처벌할 수 있는 권한이 있으며 특정 관리 기능을 수행해야 하며 성격은 일반적으로 이중적입니다.

관리 방법:

현대 경영은 '직무 분석'이라고도 합니다. 오늘날 경제 선진국의 일부 대기업과 중견 기업에서는 서랍식 관리와 직무 분류를 매우 중시하고 있으며, 서랍식 관리를 바탕으로 다양한 수준의 직무 분류 시스템을 구축해 왔습니다.

'서랍형' 경영은 각 관리자의 책상 서랍에 명확한 직무 규정이 있다는 것을 의미합니다. 관리 업무에는 권한은커녕 의무도 없고 책임도 있을 수 없습니다. 책임이 없는 권리에는 의무, 책임, 권리 및 이익이 서로 결합되어야 합니다.