2023 년 공무원 퇴직 연령에 관한 최신 규정

일반적으로 정년퇴직 연령은 우리나라 관련 법규에 따라 결정된다. 현재 우리나라에서는 남성이 만 60 세가 되면 정년퇴직 연령에 도달할 수 있고, 여성은 만 50 세, 여성 간부는 만 55 세가 되어야 정년퇴직 연령에 도달할 수 있다. 또 일부 특수업종 일자리의 경우 남성은 만 55 세, 여성은 만 45 세, 연속 근무 10 년 동안 조기 퇴직을 신청할 수 있다.

근로자의 퇴직 및 퇴직에 관한 국무원의 잠정적 조치

제 1 조 전민 소유제 기업 사업 단위, 당정 기관, 대중단체의 근로자는 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 은퇴해야 한다.

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공무원 정년퇴직 연령 최신규정 2022 (정년퇴직 연령 최신규정 2023 뉴딜)

(a) 남성은 만 60 세, 여성은 만 50 세, 연속 근속연수는 만 10 년이다.

(b) 다운 홀, 높은 고도, 고온, 특히 무거운 육체 노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사, 남성 만 55 세, 여성 만 45 세, 연속 근무 연령 만 10 년. 이 규정은 근로자와 동등한 근무 조건을 가진 기층 간부에게도 적용된다.

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공무원 정년퇴직 연령 최신규정 2022 년 (정년퇴직 연령 최신규정 2023 년 출범 예정)

(3) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 근로연수 만 10 년, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회에 의해 확인되어 노동능력을 완전히 상실한 것이다.

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공무원 정년퇴직 연령 최신규정 2022 (정년퇴직 연령 최신규정 2023 뉴딜)

(4) 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 인정을 받아 노동능력을 완전히 상실한 것이다.

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