인터넷으로 돈 버는 방법 Zhihu
질문 1: 인터넷 광고로 수익을 창출하는 방법 Zhihu의 인터넷 광고로 수익을 창출하려면 웹사이트의 강점, 등록 사용자 수, 일일 활성 사용자 수, 홈페이지 내용, 소비자 분류 등
질문 2: 인터넷 커뮤니케이션을 위한 프로모션 채널은 무엇입니까? 현재 vipss=879 전자상거래 온라인 프로모션 채널은 데이터베이스 마케팅, 소셜 미디어 마케팅, 온라인 광고, 모바일 고객 등의 유형으로 나눌 수 있습니다. 단말기, 유통플랫폼, 검색엔진 마케팅, 자원협력 마케팅, 기밀정보 등 모델은 항상 변하지만 프로모션 채널에 관계없이 모두 동일한 원칙에서 벗어나지 않습니다. 판매입니다.
1. 검색 엔진 마케팅
검색 엔진 마케팅. 저자 Octopus는 웹마스터로 시작하여 인터넷에서 검색 엔진을 홍보하는 데 관심이 있습니다. 현재 인터넷상의 스팸 정보는 점점 더 넘쳐나고 있습니다. 가능한 한 빠르고 정확하게 대상 웹사이트를 찾는 방법은 검색 엔진의 사용이 증가하는 이유입니다.
2. 소셜미디어 마케팅
소셜미디어 마케팅은 인터넷의 발달과 함께 점점 사람과 사람 사이의 관계로 발전해 왔으며, 사람 중심의 마케팅이 가장 중요한 측면이 되었습니다. 웹 2.0 시대에는 사용자 제작 콘텐츠 UGC 커뮤니티도 인터넷 사용자의 대다수를 차지하고 있습니다. 따라서 저자는 소셜 마케팅을 잘하고 사용자를 통해 가치를 전달하는 것이 전자상거래 웹사이트 커뮤니케이션의 중요한 채널이 되었다고 개인적으로 믿고 있습니다.
3. 포럼 홍보
포럼 홍보는 많은 사람들이 사용하는 대중적인 방법이므로 이 방법을 사용할 때 가장 일반적인 방법을 사용하여 많은 수를 게시하지 마십시오. 이는 별 의미가 없습니다. 다른 사람들이 참조할 수 있는 정보와 튜토리얼을 만들면 의심할 여지 없이 효과가 훨씬 더 좋아질 것입니다.
위의 방법은 모두 효과적인 홍보 방법입니다. 장점과 단점이 있지만, 우리 발기인에게는 장점이 단점보다 큽니다. 그러나 정말 훌륭한 발기인은 모든 홍보 채널을 다 할 필요는 없지만, 특정 홍보 방법을 최대한 활용하는 것이 가장 좋습니다.
질문 3: 인터넷 업계에서는 어떤 채용 웹사이트를 사용합니까? Zhihu 선배 인재들은 일반적으로 헤드헌팅 웹사이트를 사용합니다. 개인적으로 Liudu Bole과 Lie Hire가 더 좋은 웹사이트라고 생각합니다.
질문 4: 인터넷 재벌과 함께 자는 것은 어떤가요? Zhihu 포스터의 질문은 '타이트'라는 단어를 강조합니다. 단단함: 힘을 사용하여 단단하게 결합합니다. 원래 질문을 보면 원래 포스터는 경험을 원했습니다. 따라서: 고통
질문 5: 최고의 인터넷 금융 마케팅 인재가 되는 방법 Zhihu 일반적으로 영업사원의 품질 요구 사항은 태도, 기술 및 지식의 세 가지 측면으로 나눌 수 있습니다.
태도: 영업사원은 고객에 대한 사랑, 경력에 대한 진취적인 정신, 세부 사항에 대한 인내심, 승리에 대한 자신감, 기업에 대한 충성심이라는 '5가지 마음'을 갖춰야 합니다. 정직하고 신뢰할 수 있어야 합니다. 태도에는 팀워크 정신, 결과 지향적 인식, 품질 인식, 학습 태도, 자기 동기 부여 등도 포함됩니다.
팀워크 정신. 여기에는 세 가지 사항이 포함됩니다. 고객을 위해 항상 고객의 성공에 집중하고, 고객과 귀중한 정보와 경험을 기꺼이 공유하고, 고객 조직의 핵심 인력을 식별하고 내부 노력을 위해 그들과 전략적 제휴를 형성하고, 모든 팀의 합의를 위해 노력합니다. 회원, 파트너를 위한 시너지 효과를 형성하고 공급업체 및 제3자 파트너와 협력하여 고객에게 윈윈(win-win) 상황을 달성할 수 있는 원활한 솔루션과 서비스를 제공합니다.
결과 지향적 인식. 자신에게 높은 기준을 엄격하게 요구하고, 긴박감과 위기의식을 갖고, 열심히 일하고, 도전적인 결과를 달성하세요. 목표를 달성할 때까지 절대 긴장을 풀지 마십시오. 집중을 유지하고 이차적인 문제로 인해 주의가 산만해지지 않도록 하세요.
품질 인식. 제품, 서비스, 프로세스에 대한 품질 기대치를 명확하게 정의하고, 고객 문의에 신속하게 응답하고, 끝까지 후속 조치를 취하며, 고객 기대치를 충족시킵니다. 고객 피드백을 기반으로 프로세스와 서비스를 개선합니다.
기술: 주로 인지 능력, 대인관계, 의사소통 기술, 계획 및 자기 관리의 4가지 포인트를 포함합니다.
인지능력은 주로 고객의 요구를 이해하는 능력입니다. 영업사원은 고객의 비즈니스와 문제를 이해하고, 시장에서의 고객 경쟁력을 이해하고, 고객의 고객을 이해하고, 고객이 새로운 과제와 기회를 충족하도록 돕고, 고객이 문제를 분석하고 새로운 솔루션을 찾도록 도와야 합니다.
대인관계는 외부관계와 내부관계로 나누어진다. 대외적으로는 고객과 장기적인 파트너십을 구축하고 육성해야 합니다. 고객과의 합작투자처럼 고객의 고객을 위한 가치를 창출하고, 고객에게 신뢰받는 조언자가 되며, 회사 자원을 활용하여 내부적으로 고객의 성공을 돕고, 다양한 부서와 개방적이고 정직하게 소통하고 교류합니다. 다른 사람의 이익을 배려하고, 서로의 입장과 관점을 이해하며, 배경과 수준이 다른 사람들과 조화롭게 살아갑니다.
의사소통 능력은 정보를 효과적으로 전달하는 능력입니다. 기술과 기능을 이해하기 쉽게 설명하는 능력. 주의 깊게 듣고 신체 언어를 현명하게 사용하십시오. 다양한 사용자에게 말하는 방식과 내용을 조정하세요. 전문적이고 설득력 있는 연설이나 문서를 작성하는 능력.
기획과 자기관리. 명확하고 완전한 고객 계획과 비즈니스 계획을 개발하고 효율적으로 작업하며 약속한 대로 수행하십시오.
질문 6: IT 인터넷 금융 외에 다른 업종도 아주 낮은 급여만 받을 수 있나요? Zhihu에는 전통 금융업, 펀드회사 직위, 증권회사 직위 등 고소득 업종이 많이 있습니다. 게임 산업에서는 사업 운영이든 승진이든 모두 급여도 매우 높습니다.
질문 7: 인터넷 엘리트 플랫폼으로서 기업은 Zhihu에서 어떻게 플레이할 수 있습니까? 회사 상사는 360이 Penguin과의 소송 후 즉시 Zhihu에서 좋은 기업 이미지를 만들 수 있습니까? Zhihu 약자의 지위는 Penguin을 협박하고 기업이 최고의 도덕 수준을 차지하도록 허용했습니다
질문 8: Zhihu의 모든 산업 분야에는 급여가 높은 사람들이 있습니다. 인터넷 금융 대학원생의 급여는 무엇입니까? 주로 본인의 지식과 경험에 따라 보수의 질이 결정되며, 인터넷 금융업은 전문직이 아닌 다양한 직위를 포함하는 큰 업종입니다. 그리고 직위마다 보수가 다릅니다. 그러나 기술 학생의 전반적인 보수는 더 좋을 것입니다. 내 친구는 Taihe Liancheng에 있으며 기술 학생의 보수는 상당히 좋습니다. 제가 잘 아는 내용은 아니지만 참고용으로만 참고하시면 도움이 되실 것 같습니다.
질문 9: Zhihu는 어떻게 발전했나요? Zhihu: 프로그래머의 실수로 시작
Zhihu를 언급할 때 첫 번째 직원인 현 CEO인 Zhou Yuan 씨를 언급하지 않을 수 없습니다. 지호의 탄생은 모두 주원의 마음속 생각에서 비롯되었기 때문이다. 몇 년 전 Zhou Yuan이 난징에서 소프트웨어를 전공하던 대학생이었을 때로 돌아가 보겠습니다. 다른 친구들과 마찬가지로 대학을 졸업한 후 그는 상하이의 슈퍼마켓 소프트웨어 개발 분야에서 성공적으로 일자리를 찾았습니다. 그러나 다른 학생들과 달리 Zhou Yuan은 이 일을 하는 것이 전혀 행복하지 않았습니다. 그는 자신이 실제로 인터넷 산업과 기업에 더 관심이 있다는 것을 점차 깨닫게 되었습니다. 어느 해, 설날을 맞아 고향에 돌아온 Zhou Yuan은 집 근처 잡지 가판대에서 IT 잡지를 뒤적거리며 큰 충격을 받았습니다. 그래서 그는 단호하게 이력서를 제출했고, 잡지에 오기를 기다릴 수 없었습니다. 다행히 인터뷰 후 잡지사는 그를 인턴 기자로 유지하기로 동의했습니다. 이 기자는 3년 동안 일했는데, 사람들이 Zhou Yuan이 자신의 직업을 잊었다고 생각했을 때 그는 갑자기 복귀하여 메타 검색을 시작했습니다. 이 벤처의 결과에 대해 물어보고 싶습니까? 많은 사람들이 생각했던 것처럼 실패했습니다. Zhou Yuan은 이 실패의 경험을 회상하면서 "나는 익숙하지 않은 제품을 만들었을 뿐이야. 나는 사용자도 아니고, 제품의 문제점, 가려움증, 흥분점도 알지 못한다"고 스스로 웃은 적이 있습니다.
실패 후 Zhou Yuan은 고통스러운 경험을 통해 배웠고 전작에서 서로 친숙한 Zhang Liang과 Huang Jixin을 찾아 그의 창업 실패 과정을 분석하고 요약하고 반성했습니다. 자신의 실수에. 마침내 그는 고통스러운 고난을 겪은 후에 무엇을 해야 할지, 어떻게 하면 잘할 수 있는지 알게 되었습니다. 그는 다시 준비를 하고 있었고, 자신을 확인하려고 열심히 노력하고 있었습니다.
성공은 언제나 준비된 자의 몫이라는 말이 있습니다. 실패를 딛고 일어선 주원은 조용히 기회를 기다리며 자신의 기회를 기다리고 있었다. 다행히도 그는 이 기회를 너무 오래 기다릴 필요가 없었습니다. 그 때, Quora 폭풍이 중국 인터넷을 휩쓸었고 Zhou Yuan은 갑자기 마음 속에 쌓인 영감이 흔들리고 점점 더 명확해지고 구체화되었습니다. 이것은 Zhou Yuan이 중국에서 고품질 Q&A 공유 커뮤니티를 구축하고 싶어하는 답변입니다.
지후: 세 사람, 2년간의 축적
2010년 7월, 저우위안의 꿈은 장량과 황지신 사이에서 반복적으로 화제가 됐다. 같은 해 9월 어느 날, 주원은 식사를 하던 중 문득 또 생각이 나서 이 대답의 이름을 '지호'라고 불렀다. 138일 동안 지속된 크리스마스 이브에 Zhou Yuan이 상상했던 '답변'이 마침내 구체화되어 내부 테스트에 들어갔습니다.
2011년 1월 26일 Zhihu가 공식 출시되었습니다. 혁신 워크숍과 팀의 대인 관계의 도움으로 새로 탄생한 Zhihu는 완전히 새로운 혁신 제품이 받을 자격을 넘어서는 관심과 박수를 받았습니다.
처음에는 핵심팀 7명이 친구를 따로 초대해 체험판에 참여하게 했다. 그들이 초대한 선착순 200명 중에는 인터넷 분야와 다양한 전문 분야의 유명 인사들이 많았다. 이때 Zhihu를 사용하는 사람들은 자신이 묻는 많은 질문에 사건 관련자가 직접 답변할 수 있다는 사실을 발견했습니다. 예를 들어 Lee Kaifu는 Google을 떠난 이유에 대해 답변한 적이 있습니다. "마화텡이 일반 직원들의 이메일에 직접 답장을 하는 경우가 많다고 들었는데, 그중 어떤 것이 가장 인상 깊었나요?" 등 외부인에게는 잘 알려지지 않은 업계 이야기도 있다. '라는 질문에 답하기 위해 많은 Tencent 직원이 참석했습니다.
Zhihu는 출시 초기 등록 사용자를 대상으로 '초대 + 인증'시스템을 채택했습니다. Zhou Yuan의 주장에 따라 Zhihu 팀의 엄격한 검토 환경은 플랫폼이 초기 단계에서 고품질 사용자 그룹을 보유하도록 보장했습니다. 즉, 이미 특정 분야의 전문가인 사용자를 엄격하게 선별했습니다. 이러한 전문 사용자의 경우 답변에서 진지함, 전문성, 관련 지식에 대한 책임감 있는 태도를 보여주면 해당 분야의 고비중 사용자에게 인정받고 새로운 고비중 사용자가 될 수 있습니다.
이것이 "진지하게 행동하면 승리할 것이다"라는 메커니즘입니다. 사용자의 배경이 무엇이든 상관없이 모두 동일합니다. 그러나 사용자의 진지함과 전문성이 계속해서 반영되므로 가중치는 크게 달라질 수 있습니다.
이 기간 동안 지후팀은 조용히 '작지만 아름다운' 분위기를 만들어가며 2년의 시간을 보냈다. Zhihu의 사용자는 상대적으로 높은 인기와 전문성을 보장받습니다. 따라서 사용자는 계속해서 고품질 콘텐츠를 생산하도록 장려되는 동시에 다양한 주제에 대한 고품질 토론을 보장하여 선순환을 형성합니다. 그러나 "작지만 아름다운 것"은 상대적으로 쉬운 일입니다. Zhihu는 2년 넘게 축적한 끝에 외부 세계에서 높은 명성을 얻기 위해 열심히 노력했습니다.
동시에 2년 후... >>
질문 10: Zhihu: 인터넷 창업이 실패하는 가장 일반적인 이유는 무엇입니까? 창업에 실패하는 이유는 기본적으로 단 하나입니다. 머리를 바탕으로 사업을 시작하지 않는 한 반드시 성공할 것입니다!
창업의 구체적인 형태는 일반적으로 다음과 같다.
1. 아무것도 모른다. 케이터링을 생각하면 레스토랑을 열고, 옷을 생각하면, 당신은 옷을 팔 것입니다 ...
2 사업 기회에만 집중하고 맹목적으로 프로젝트를 찾으십시오. 실제로 프로젝트가 아무리 좋아도 프로젝트가 많은 것은 물론 손실을 보는 사람들도 있습니다. 함정...
3. 사업 기회와 프로젝트를 찾았지만 실행하지 못했습니다. 초기 단계에서는 자신의 자원으로 돈을 벌 수 있지만, 일단 다른 사람들이 후속 조치를 취하면 그렇게 될 것입니다. 다른 사람들이 따라올 때 자신만의 고유한 자원을 통해서만 주도권을 가질 수 있습니다...
다른 문제는 기본적으로 다각화와 같은 성장기의 문제 등 창업 수준에 있지 않습니다. 기업가 정신의 문제와 같은 문제...
포럼에 오신 것을 환영합니다. 교류를 살펴보세요....