판진싱룽빌딩 설립자

39세 리웨이롱은 1986년 사업을 시작해 1993년 백화점 업계에 입문했다. 그해 그는 Panjin Xinglong Building을 설립하고 이를 기반으로 Liaoning Xinglong 백화점 그룹을 설립했습니다. 백화점 산업은 하루 종일 고객과 마주하며, 직원의 질은 회사의 발전에 매우 중요합니다. '직원 우선'이라는 이념 아래 직원의 발전을 위한 공정한 경쟁의 기회를 매년 실시하고 있으며, 능력 있는 사람은 승진하고, 보통 사람은 평범한 사람으로 뽑는다. 직원을 위한 학습 자료를 구독하고 직원 교육을 조직하는 데 100만 위안을 지출했습니다. 단합되고 협력적이며 의욕이 넘치는 인력을 통해 그룹은 빠르게 발전할 수 있습니다.

발전된 Xinglong 그룹은 국영 상업 기업의 개혁에 적극적으로 참여하면서 정부의 고민을 공유하고 사회에 봉사하는 동시에 기업의 규모가 계속 확대되어 '최초'를 향해 단계적으로 성장했습니다. 중국 백화점" 1997년에는 판진백화점을 인수했다. 2001년 선양 동아시아 플라자는 운영상의 어려움에 직면했습니다. 그룹이 동아시아 플라자를 인수한 후 Xinglong 가족을 설립하여 4,000명 이상의 직원에게 일자리를 제공하고 13억 위안의 국가 부실 자산을 활성화했습니다. 대가족을 시찰하면서 관련 지도자들은 그들이 심양은 물론 성 지역의 국유 기업과 상업 유통 산업의 발전을 촉진하는 데 시범과 주도적 역할을 했다고 칭찬했다. 2002년에는 6,400만 위안을 추가로 투자해 판진상업빌딩을 인수했으며, 곧 판진시 최초의 대규모 레저 쇼핑 플라자가 될 것입니다. 현재 그룹은 심양, 잉커우, 판진 및 기타 지역에 20개 이상의 전액 출자 자회사와 지주 회사를 보유하고 있으며 주로 Xinglong 백화점 체인, 슈퍼마켓 체인, Moore 관리 체인 등에 종사하고 있습니다.