둘째 자녀의 국가 출산휴가 기간은 얼마나 되나요?

법적 분석: 전국 통일 규정에 따르면 둘째 자녀의 출산휴가는 98일에 상여휴가 30일이 추가된다. 또한, 출산이 어려운 경우 산모의 상태에 따라 15~30일이 추가됩니다. 다태아를 출산하는 경우 출산휴가는 한 명 추가될 때마다 15일씩 늘어난다.

법적 근거: '중화인민공화국 인구 및 가족계획법' 제25조 법률 및 규정에 따라 자녀를 둔 부부는 출산휴가 연장이나 기타 혜택을 받을 수 있습니다.

'여성근로자 노동보호에 관한 특별규정' 제7조 여성근로자는 출산 후 98일의 출산휴가를 받을 수 있으며, 그 중 힘든 노동의 경우에는 출산 전 15일을 추가로 허용한다. 출산휴가는 15일씩 추가되며, 다태아를 출산할 경우 1명당 출산휴가가 15일씩 늘어납니다. 여성 근로자가 임신 4개월 이전에 유산한 경우에는 15일의 출산휴가를, 임신 4개월 이상 유산한 경우에는 42일의 출산휴가를 부여합니다.