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출근 시간에 핸드폰 해고 통지를 해서 어떻게 쓰는지.

1, 사무원 부서를 제외한 통지 제 1 상황을 작성하고자 합니다. 검사 통지서를 쓰려고 합니다. 기업단위가 근본적으로 쓰기 통지서를 쓰고 있습니다. 이미 직접 두 번째 상황을 제거해야 합니다. XXX 동지가 규정반을 위반하고 휴대폰을 가지고 놀다. XXXXX: XXXxx 월 xx 작업간 단위 규정 위반으로 휴대전화를 하고 직장업무에 심각한 영향을 미치는 것을 감안해 일의 심각성을 단위 의론 연구에 의해 xxxx 를 제명하기로 결정했습니다. 사건이 동지의 주의를 끌기로 했다. xxxxx 위 211 년 1 월 4 일
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