BlueFocus에서 홍보 분야에서 일한 경험은 무엇입니까?

1. 업계 벤치마크 및 브랜드 보증

블루라벨은 아시아 최초의 홍보회사이자 최대 홍보회사로서 여전히 '대중'에서 큰 인지도와 영향력을 갖고 있습니다. 관계'산업. 아직은 잘 알려진 브랜드는 아니지만, 저널리즘, 홍보, 마케팅을 공부한 학생들이라면 분명 '블루라벨'이라는 단어에 익숙할 것입니다.

언론계 생활이 지겹거나, 광고계 일이 지겹거나, 국제적인 홍보회사에서 어울리고 싶지 않다면 블루라벨로 바꾸는 것이 좋은 선택입니다. 우울증 휴직 등 흥미로운 혜택은 물론 셔틀버스, 구내식당, 헬스장 등 인프라도 완벽하다. 개인별로 컴퓨터와 꽃, 식물이 놓인 작은 테이블이 있어 인터넷 회사 못지않은 개방적인 환경을 자랑한다.

홍보 산업이 중국에서 시작된 지 꽤 됐지만, 지난 몇 년 동안 정말 폭발적으로 성장했습니다. 홍보 분야로 직업을 바꾸는 것은 밝고 유망한 선택입니다.

2. Limited by "Local"

Blue Label의 SCR 영상은 영국 Huntsworth Public Relations Company 인수에 대한 자세한 내용을 보여줍니다(Blue가 얼마나 부유한지 보여주기에 충분함) 라벨은), 또한 간접적으로도 다수의 인수합병과 국제적 확장 등 블루라벨의 현재 개발 아이디어를 반영합니다. 시장점유율을 선점하기 위해 수많은 인수합병이 이뤄지는데, 해외 진출은 어떨까? 정말 국제적인 인정을 받기 위한 것일까요? 회사가 하는 일이 지금 회사의 부족한 점을 보여주는 것은 아닙니다.

사실 레이블 로컬에서도 블루라벨의 운영이 충분히 표준화되지 않았고, 실력도 부족하다는 문제로 인해 블루라벨의 발전이 수년간 제약을 받아왔다. '홍보'라는 단어에 대한 사람들의 관심 오해는 블루라벨이 국내 브랜드 홍보에서 큰 발전을 이루기 어렵게 만들고 국제 브랜드 홍보에서 오길비, 완보, 에델만과 경쟁하는 것을 어렵게 만든다.

오길비와 완보에서 인턴 생활을 하고 있는 학생들과 이야기를 나눠보니, 그 차이점을 명확하고 구체적으로 설명할 수는 없지만, 블루라벨과 해외 대기업 사이에는 여러 측면에서 여전히 격차가 있다는 것을 우리 모두 느낄 수 있습니다. .

3. '홍보'라는 단어는 더 이상 발전할 수 없다

10월 11일 '리틀블루레이블'은 '블루포커스 디지털 마케팅 대행사'로 사명을 변경했다. "홍보"라는 단어는 안녕입니다. '홍보'라는 단어는 계속해서 발전할 수 없기 때문이다.

중국인들의 눈에 보이는 '홍보'에 대한 이상한 정의, 뉴미디어와 디지털 마케팅의 부상, 빅데이터 시대의 마케팅 마이닝은 모두 공개를 하는 낡은 루틴을 결정했습니다. 관계 활동이 더 이상 작동하지 않습니다. 대기업이라면 '커뮤니케이션'을 해야 하고, 중소기업이라면 '마케팅(뉴미디어 마케팅 중심)'을 해야 한다. 이것이 기존 홍보회사의 탈출구다.

업계 최대 기업으로서 블루라벨이 가장 먼저 변모한 것은 인상적이다. 나는 앞으로 더 많은 데이터 마이닝, 데이터 통계 및 더 높은 임계값을 갖는 기타 직위가 있을 것이라고 믿습니다. 한 문장으로 요약하자면, 블루라벨은 '홍보'의 굴레에서 벗어나 변화에 앞장서고 있습니다.

4. 업무내용

저는 팀이 바쁘지 않아서 야근을 많이 하지 않는데, 회사 전체에서는 아직도 야근이 많아요. 바쁘다. 오프라인으로 일하면 3일 연속으로 일을 하는 것이 정상이다. 기술적인 일도 없고, 직업의 한계도 없습니다. EQ가 높고, Office, PS를 알고, 글쓰기를 잘하고, 의사소통을 잘하고, 낙관적이며, 쾌활하고, 조심스럽고, 인내심이 강하고, 학습 능력이 뛰어나면 됩니다. 남성 홍보 담당자 또는 여성 홍보 담당자.

학생회는 홍보회사의 업무를 학생회 문예부 업무에 비유할 수 있는데, 갈라를 막기 위해서는 여러 사람과 접촉하고, 장소에 연락하고, 원고를 작성하고, 물론, 이것은 모든 홍보 회사의 현재 상황이기도합니다.

5. 신입생에게 보내는 편지

신입생에게는 참석을 권장하지 않습니다. 이유 1: 언론에 들어갈 수 있다면 언론에 참여하세요. 두 번째 이유: 시야가 충분히 넓지 않습니다. 세 번째 이유: 급여 문제.