좋은 일을 어떻게 정련했습니까

좋은 일이 어떻게 정련되었는가

문자/사진: 곽단

gt; Gt; Gt; 캐릭터 명함

리포터 1: 장문정, 원격감지정보공학국가중점연구소 2012 급 석사 대학원생. 2014 년 알리바바그룹으로부터 제품매니저 인턴으로 채용돼' 천우'' 장난점' 두 팀을 거쳐 아리일 * * * 에서 5 개월간 인턴을 보냈다. 이후 캠퍼스 채용을 통해 offer 를 받아 제품 매니저 직위를 얻었다.

리포터 2: 나준현, 원격감지정보공학국가중점연구소 2012 급 석사 대학원생. 구직 기간 동안 인터넷, 소호, 써우거우, 혁신 공장의 offer 를 받아 그는 NetEase 에 서명하기로 했다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 구직명언)

보고자 3: 왕범, 원격감지정보공학국가중점연구소 2013 급 석사 대학원생. 멘토의 중대 과학 연구 프로젝트에 여러 차례 참여하여 우수 학생 장학금, 대학원생 국가장학금 (B 급) 을 수상하였다. 계약 단위는 하북성 지리 정보국 품질 검사소이다.

보고자 4: 장학전, 원격감지정보공학국가중점연구소 2012 급 석사 대학원생. 대량의 GIS 엔지니어링 프로젝트에 참여하여 비교적 강한 실무 능력을 갖추고 있다. 석사 기간 동안 중국어 핵심 정기 간행물 2 편, 소프트웨어 저작권 1 건을 발표했다. 계약 단위는 중국 전자과학기술그룹 제 28 연구소이다.

gt; Gt; Gt; 보고현장

막 출발한' 제품왕'

우선 알리바바바 그룹 제품 매니저인 장문정에 대한 보고서를 작성했습니다. 그녀의 보고서 제목은' 방금 출발한' 제품 왕' 이다. 장문정은 2014 년 5 월 알리바바 제품매니저 인턴 면접을 통과했고, 전후는 2014 년 7 월부터 9 월까지, 2014 년 12 월부터 2015 년 1 월까지 알리바바 상가 영업부 천우제품 amp； 를 각각 통과했다. 운영팀과 장난점 사업부 인턴십.

하지만 보고의 시작 부분에서 장문정은 자신의 성공 경험을 직접 알리지 않고 먼저 세 번의 구직 텐센트 실패에 대한 교훈을 전했다. 매번 구직을 할 때마다 Tencent 는 면접의 마지막 부분인 감독면에 들어갔지만, 결국 여러 가지 이유로 채용되지 않았다. 아쉬움이 있었지만, 우리는 그녀의 보고서에서 낙담하는 것을 듣지 못했지만, 오히려 그녀의 자신감이 더 컸다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자신감명언)

면접의 마지막 부분에 다다를 수 있게 된 그녀는 자신이 이 직위에 적합하다는 것을 더욱 잘 알고 있으며, 앞으로 이 직위에서 발전할 수 있게 될 것이다. 그녀는 자신이 실패한 경험을 요약했다. 익숙하지 않은 업무면접팀에 배정됐기 때문에 면접관에게 자신이 제시한 업무내용에 익숙하지 않다는 것을 제때 표현하지 못했고, 무리하게 두피로 면접을 마쳤고, 당시 대학원 시험의 대안으로도 제품매니저라는 직위에 대해 충분히 이해하지 못했다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 실패명언) 그리고 이를 통해 (1) 면접 전에 일자리 내용을 충분히 이해하고 자신의 상황과 결합해 자신이 일자리 요구 사항을 가지고 있는지, 그렇지 않다면, 원래의 기술을 통해 앞으로 보완할 수 있는지 등을 분석해야 한다. (2) 면접에서 자신이 잘 알고 있는 것을 말하고, 익숙하지 않은 문제와 분야에 부딪히면 반드시 성실하게 표현해야 하며, 예의바르게 다른 한편으로는 자신이 잘 알고 있는 분야를 바꾸라고 제안하고, 술업은 전공이 있고, 면접관도 이해를 표명한다. 이러한 귀중한 경험과 깨달음도 그녀가 나중에 알리바바에 성공적으로 계약한 중요한 이유일 것이다.

이어 장문정은 자신이 알리를 성공적으로 계약한 경험을 통해 인턴 면접과 긍정면접 경험을 공유했다.

인턴 면접에 관한 경험에 대해 그녀는 (1) 선배 추천, 지인: 익숙한 선배를 통해 자신이 입사한 회사와 지원직에 대한 수요를 더 잘 이해할 수 있다. (2) 적절한 준비와 자신감 대응; (3) 자신에게 적합하고 할 말이 있다. 면접을 바로잡은 경험도 그녀가 정련하여 세 가지로 요약했다. (1) 일자리 수요를 이해하고 자신을 해부한다. (2) 장단점을 요약하고 분석하는 데 능숙합니다. (3) 태도가 모든 것을 결정한다.

이어 알리바바 상가 업무부와 장난점 사업부에서의 실습 경험을 유머러스한 언어로 공유했다. 그녀는 자신을 성실한' 제품 왕' 이라고 놀렸고, 매일 운영부와 수요 겨루기: 참을성 있게 경청하고, 수요를 정확히 파악하고, 기술 평가를 앞당기고, 수요의 경중완급, 작업량을 종합적으로 고려하고, 우선 순위를 정하고, 제때에 피드백하고, 소통해야 한다. 그리고 UED 부서와 구체적인 인터페이스의 미화에 대해서도 논의해야 합니다. 마지막으로 기술 부서와 수요를 확정하고 통일작전을 해야 한다.

구직 과정에서 그녀는 회사 규모에 관계없이 자신이 배울 수 있는 것이 가장 중요하다고 말했다. 지식이든 인맥이든. 그녀는 해냈고, 그녀의 성공 경험을 모두에게 공유했다.

그녀의 서술에서 우리는 이 일에 대한 그녀의 이해와 사랑을 들었다. 꿈이 있으면 목표가 있다. 반드시 이루어질 수는 없지만, 적어도 꿈을 쫓는 과정은 행복할 것이다.

마지막으로 장문정은 자신의 실전 경험과 결합해 면접 경험을 공유했다. 그중 면접 때 자기소개에 대한 세밀한 총결산은 출석한 학생들의 호평을 받았다. 그녀는 다음 세 가지 요점으로 요약했다. (1) 직무 요구 사항을 정확히 파악한다. (2) 직무 요구 사항과 함께 자신의 장단점을 분석하고 예시 지원을 제공한다. (3) 내가 어떻게 이 일을 감당할 수 있는지, 자신의 우세를 강조하고, 약세를 보완하기 위한 조치를 취할 수 있을까.

장문정은 자신의 구직 경험이 풍부하지 않다고 말했다. 예, 그녀는 전후일 * * * 텐센트와 알리바바 두 사람이 꿈꿔왔던 인터넷 거물만을 면접했습니다. 하지만 그녀는 항상 자신의 장점을 잘 알고, 자신의 목표를 분명히 하고, 이 목표를 향해 노력하며, 결국 성공을 거두었다. 그녀의 자신감 있는 말에서 우리는 그녀의 성공이 우연도 아니고 운도 아니라 명실상부하다는 것을 알 수 있다.

내 오프, 내가 주관하는

2 위는 인터넷거래회사에 계약한 나준입니다. 그의 보고서 제목은 "나의 옵퍼 나는 주인이다" 이다. 나준영은 전후로 인터넷, 소호, 써우거우, 혁신공장 등 우리가 잘 알고 있는 인터넷 유명 기업의 offer 를 받았다. 그는 면접 전 준비, 이력서 제작, 면접 구직 기술, 자신의 체험 등을 통해 기술직 (소프트웨어 개발) 을 성공적으로 얻을 수 있는 offer 를 소개했다.

우선, 그는 기술직을 성공적으로 취득하려면 기본기가 반드시 통과되어야 한다고 말했다. 면접을 보기 전에 컴퓨터 네트워크, 데이터 구조, 알고리즘 관련 교재,' 자바 프로그래밍',' 프로그래머 면접 보물',' 운영 체제 원리',' 데이터베이스 원리 및 응용' 등 관련 서적을 한 번 훑어보고, 동시에 비교적 좋은 알고리즘 실현 능력을 갖추어야 하며, 고전적인 중요한 알고리즘은 펜을 들고 쓸 수 있도록 보장해야 한다.

이력서 제작 방면에서 나준영은 구직 의향, 자신의 능력 강점 강조, 레이아웃 너무 화려하지 말고 자신의 프로젝트 개발 경력을 최대한 풍성하게 해야 한다는 점을 일깨워 주었다. 너무 길지 말고 2 ~ 3 페이지 이내로 제어하세요.

이어 그는 BAT (바이두, 알리바바, 텐센트), 360, 화웨이, 혁신공장, 인터넷인터넷, 인터넷게임, 소후, 써우거우 등 대기업의 경험을 통해 면접을 볼 때 심리적인 준비를 해야 한다고 말했다.

마지막으로, 그는 자신의 체험을 다음과 같이 요약했다. (1) 자신에 대한 자신감을 가져야지, 한두 번의 패배로 실망하지 마라. 매번 실패할 때마다 어디가 잘 되지 않을 수 있는지 상기시켜 주고, 다음 면접에서 개선하는 데 도움이 될 수 있다. (조지 버나드 쇼, 실패명언)

특히 지식의 결함은 반드시 제때에 보완해야 한다. (2) 면접 실패의 원인은 여러 가지가 있는데, 자신의 주관적인 원인일 수도 있고, 외부의 객관적인 원인일 수도 있다. 결론적으로, 기회는 많고, 실패하면 원인을 찾고, 경험과 교훈을 총결하고, 개선하며, 함부로 자신을 얕보지 마라. (3) 철분은 또한 자신의 강경을 필요로 하며, 전문지식상의 준비를 잘 해야 한다. (4) 자신의 능력 방향을 정확히 찾고, 이와 관련된 프로젝트 개발 경험을 한두 개 준비하고, 면접관에게 보여줄 준비를 한다. (5) 한 가지 질문에 대답할 때 단순함을 지나치게 추구하지 말고 자신이 알고 있는 관련 지식을 모두 말하거나 그것과 관련된 다른 지식점을 끌어내야 한다. 솔직히 말하면, 다른 사람에게 너의 아주 소의 인상을 남기는 것이다.

나준현의 자신감 있는 말에서 우리는' 기술통제' 가 무엇인지, 전문지식의 이해도가 현장에 있는 모든 학우들을 굴복시켰다. 우리는 또한 그가 우리가 꿈꿔왔던 많은 회사의 offer 를 성공적으로 얻을 수 있다는 것은 평소 개발 프로젝트 경험의 축적이자 그의 개인적인 노력의 필연적인 결과라고 믿는다.

Follow My Heart!

허베이 () 성 지리정보검사소 () 에 계약한 왕돛 () 은 "Follow My Heart!" 라는 제목을 붙였다. 。 그는 유머러스하고 재미있는 언어로 자신의 사업 단위 구직 경력과 소감을 모두에게 이야기했다.

그는 처음부터 대학원 졸업 후 행방을 이성적으로 분석하고, 대형 IT 기업, 중앙공기업, 사업 단위 및 기타 민영기업 등 여러 부처의 일자리와 인재에 대한 수요를 이성적으로 분석해 자신의 강점과 열세를 분석하고, 자신이 참여한 과학연구 프로젝트가 기술면에서 최고가 아니라는 것을 알기 때문에 자신에게 더 잘 맞는 것을 분명히 선택했다

는 2014 년 10 월부터 일자리를 구하고 중국 자원위성 응용센터, 흑룡강측회국 항공측원격감지원, 베이징로스다, 쓰촨 지방광국 지역지질조사팀, 쓰촨 성 국토조사계획연구원, 천진시 지질공학조사원, 허베이성 지리정보국 검사소 등 단위 채용직을 받았다. 2014 년 12 월 하북성 지리정보국 품질검사소에 최종 계약을 맺었다.

왕돛은 사업 단위 필기시험과 면접에 참가하는 기교와 발생한 문제를 우리에게 이야기했다. 그는 이력서를 배달할 때 많은 사업 단위의 지역적 요구가 비교적 높아서 자신이 슬퍼하지 않도록 주의할 것을 모두에게 일깨워 주었다. 사업 단위의 면접은 일반적으로 전문 면접이 없고, 주로 개인 고찰로 자신감, 주눅이 들지 않고, 차분하고 낙관적이어야 한다. 다음으로, 그는 계약서에 서명할 때 주의해야 할 몇 가지 측면을 중점적으로 설명하였다. (1) 호적 문제: 이 부서가' 호적 해결 보장',' 호적 해결을 위해 최선을 다하다',' 호적 해결을 보장하지 않는다',' 호적 해결 보장 안 함' 또는' 호적 관계 없음' 인지 분명히 물어봐야 한다. 이것은 베이징과 상해 두 곳의 부서에 계약한 학우들에게 특히 중요하다. (2) 대우: 얼굴 위의 돈을 보지 말고, 네가 실제로 입수한 돈의 양에 달려 있다. 대우는 주로 임금, 보너스, 보조금, 복지, 오보험 1 금을 포함한다. (3) 업무 내용: 직장에 가서 일하는 구체적인 직위와 무슨 일을 하는지 꼭 물어봐야 한다. (4) 초과 근무/출장 상황: 한 단위의 초과 근무/출장 상황을 미리 알고 미리 마음의 준비를 할 수 있다. (5) 승진 공간: 이것은 매우 중요하며, 한 직업에는 반드시 일정한 발전 기회가 있어야 한다. (6) 단위는 어떻습니까: 직원, 외부인에게 이 부서가 어떤지 물어보십시오.

왕범의 말은 유머러스하여 학생들의 긴장된 마음을 편안하게 한다. 이와 함께 그는 자신의 구직 경력을 통해 사업 단위에 갈 의향이 있는 학우들에게 좋은 건의를 해 모두에게 큰 유익을 주었다.

일자리를 찾습니까? 소이!

마지막으로 여러분께 보고한 것은 중국 전자기술그룹 제 28 연구소의 장학전입니다.

여러분은 이 주제를 볼 때 이 사람이 지나치게 자신있는 것 같다고 생각할지 모르지만, 그의 보고를 듣고 자신감이 자본이 필요하다는 것을 알게 되었고, 자신감 뒤에는 노력과 노력이 필요하다는 것을 알게 되었습니다.

장학전은 후베이 () 시 하이테크 발전유한공사 (소규모 창업기업, 주로 지질안전 수치 시뮬레이션에 종사), 베이징 디지털정통기술유한공사 (대형 GIS 상장회사, 주로 2 ~ 3 차원 GIS 프로젝트 개발에 종사), 중국 전자기술그룹 제 28 연구소 (국유군공기업, 군사지휘보장) 의 offer 를 받았다.

장학전은 전문 지식비축, 이력서 제작 (7-8 월), 채용 성수기, 기회 포착 (9-11 월), 인턴십 고려, 현장 계약 단위 접촉 등의 과정을 요약했다

마지막으로, 그는 직업을 찾는 요점을 요약했다. (1) 자신의 직업을 정확히 찾고 자신에게 맞는 것이 최선이다. (2)-채용에 대비하기 위해 일찍 준비한다. (3) 기회를 포착하고 감히 표현한다. (4) 자신의 특기를 드러내고 자신이 된다. (5) 포기하지 마, 파이트!

장학은 기회를 전면적으로 다루고, 채용 기관에 적극적으로 연락하고, 기회를 선점한다. 동시에, 자신의 실천 경험을 통해 상대방을 감동시키고, 항상 직업을 찾는 주동적인 쪽에 있는 것은 일자리를 찾는 좋은 방법이기 때문에, 그는 감히 자신있게 "직장을 구하는가?" 라고 말했다. So EASY! " 。 만큼 우리가 대담 하 고 자신감이, 우리 자신에 맞는 좋은 직업을 찾을 수 있습니다.

전체 보고서 박수가 끊이지 않아 학생들은 졸업을 앞둔 4 명의 사회에 발을 들여놓고 미래에 대한 자신감이 넘치는 학생들의 열정에 모두 감염되었다. 모두들 그들로부터 많은 경험을 얻어 실용적이고 공정한 건의를 많이 받았다. 에, 무엇을 생각하고; 아웃, 소호 자격. 모든 학우들이 자신의 위치를 찾아 아름다운 미래를 가질 수 있기를 바랍니다.

마지막 4 명의 게스트와 스태프가 기념사진을 찍었다. 보고서는 모두의 열렬한 박수로 끝났다.