다양한 자산을 효과적으로 관리하는 방법은 무엇입니까?

스티븐 코비는 자신의 저서 '성공하는 사람들의 7가지 습관'에서 인간에게는 물질적 자산, 금융 자산, 인적 자산이라는 세 가지 유형의 자산이 있다고 언급했다. 물질적 자산은 당신이 실제로 소유하고 있는 것입니다. 당신이 소유하고 있는 집, 자동차, 가방, 책은 모두 물질적 자산입니다.

금융 자산은 두 부분으로 구성됩니다. 한 부분은 계정의 실제 금액입니다. 『부자 아빠 가난한 아빠』에는 “부자는 자산이 있고, 가난한 사람은 부채가 있고, 중산층은 자산이라고 생각하는 부채가 있다”는 문장이 있다. 자산과 부채의 개념에 대해서는 이전 기사에서 논의한 바 있습니다. 이해하지 못하는 학생들은 이 링크를 클릭하여 살펴볼 수 있습니다.

또 다른 가장 중요한 금융자산은 돈이 얼마나 있느냐가 아니라 돈을 버는 능력이다. 자신에게 지속적으로 투자하고 능력을 향상시키지 못하면 비전은 제한되고 현 위치에 머물게 됩니다.

인적 자산은 연결입니다. 사람들이 서로 잘 지낼 때, 그것이 친밀한 관계이든 우정이든, 한쪽이 자신의 필요에만 관심을 갖고 다른 사람의 감정에는 관심을 두지 않는다면 관계는 조만간 교착 상태에 빠질 것입니다. 협력적인 관계이고 한쪽이 자신의 이익만 생각한다면 최종 결과는 아무도 얻지 못할 수도 있습니다.

전문가들은 물질적 자산, 금융적 자산, 인적 자산이라는 세 가지 유형의 자원을 더 빨리 확보하는 방법을 알고 있습니다. 물론 이를 확보하는 것만으로는 충분하지 않습니다.

인간의 삶은 사실 회사를 운영하는 것과 같습니다. 사람들에게는 음식, 의복, 주택 및 교통 수단이 있고 회사에는 물류 부서와 구매 부서가 있고 사람들은 사교가 필요하며 회사에는 대외 관계 부서가 있습니다. 사람들은 끊임없이 가치를 창출하는데, 이는 실제로 돈을 버는 능력입니다. 사람들은 자신의 직업을 가지고 있고, 회사는 항상 자신의 주요 사업을 가지고 있습니다. 사람은 돈을 벌고 돈을 써야 하며, 현금의 유입과 유출이 있습니다. 회사에는 재무 부서, 계산원, 회계사가 있습니다. 사람의 삶은 평범할 수도 있고, 눈부실 수도 있습니다. 회사는 아래층의 작은 상점만큼 작을 수도 있고, Fortune 500대 기업만큼 클 수도 있습니다. 그러므로 인생을 회사처럼 경영해야 합니다.