호랑이 이빨이 응답한 후 HR 과 직원 중 누가 피해자일까?

호아는 최근 한때 풍랑에 휩싸였다. 직계 지도자의 냉폭력 대우로 우울증을 일으킨 뒤 회사에서 폭력으로 사퇴해 회사에서 내놓았기 때문이다. 이 사건이 나오자 네티즌들도 호랑이 치아의 반응에 관심이 쏠리고 있다. 그렇지 않다면, 호랑이 이빨도 이 직원이 자료를 위조하고 회사 규정을 위반하여 해고를 당했다고 응답했다. 그러나 직원들은 서명을 거부하고 회사에 미치는 영향이 좋지 않아 HR 은 경비원에게 들도록 할 수밖에 없었다. 이 문제에 대해 HR 의 접근 방식은 여전히 부족한 것으로, 둘 다 피해자이지만, 이 처리 방식 때문에 유리도 불리해졌다. 첫째, 직원들은 폭력으로 사퇴했다고

가 잠시 천층의 파도를 일으켰다. 호랑이 치아의 한 직원은 직계 지도자의 냉폭한 대우를 오랫동안 받아 우울증을 앓고 있다고 말했다. 이후 회사는 또 폭력으로 사퇴했다. 서명을 거부하자 회사 HR 은 보안 5 명을 불러 회사에서 내놓아 어느 정도 피해를 입혔다. 이 점에서 HR 의 처리 방식은 좀 부적절하다. 둘째, 호랑이 이빨은

에 대한 반응이 높기 때문에, 호랑이 이빨도 즉각 대응했다. 호랑이 치아는 입사 당시 제공한 이력서에 사기가 있다는 사실이 확인됐기 때문에 해고됐고, 회사는 아르바이트를 허용하지 않고 회사 규정을 위반하여 아르바이트 상황이 있었다고 답했다. 해고서에 서명할 때, 그 직원은 서명을 거부했고, 회사의 다른 사람들에게 영향을 미칠까 봐 HR 이 회사에서 꺼내게 했다. 셋째, 누가 진짜 피해자인지

이 문제에 대해 둘 다 피해자에 속한다. 만약 그 직원이 말했다면, 직원들은 피해자로서 직계 지도자를 적절히 처리하여 이런 일이 다시 발생하지 않도록 해야 한다.