BMW의 공급물류 시스템 관리와 그것이 어떤 경영 이념을 담고 있는지 분석해 보세요.
다음과 같은 측면이 있습니다:
(1) "생산은 시장을 따른다"라는 경영 철학.
BMW의 글로벌 생산 네트워크 구축은 '생산은 시장을 따른다'라는 경영 철학을 따른다.
현지 시장 상황에 맞춰 생산 네트워크를 구축하는 동시에 시장 수요에 맞춰 생산 관리를 하며 유연한 경영을 펼치고 있다.
BMW 생산에 있어서도 직원들이 한 팀으로 협력하듯이 BMW 내에서도 각 공장은 독특한 생산 시스템 속에서 많은 협업을 진행하고 있다. 동시에 회사는 유연한 관리 방식을 채택하고 있으며, 각 공장은 다양한 생산 모델에 따라 인력을 유연하게 배치하고 유연한 근무 시간과 유연한 물류 관리로 유명합니다. 따라서 BMW의 고도로 조율된 생산 네트워크는 자동차 생산의 매우 복잡한 프로세스 흐름을 효율적으로 관리할 수 있을 뿐만 아니라 특정 모델에 대한 수요 변화에 신속하게 대응할 수 있습니다.
(2) 사람들의 지속 가능한 발전에 초점을 맞춘 인사 철학입니다.
BMW는 직원의 지속 가능한 발전을 기업 성공의 주요 요소로 간주함과 동시에 이를 세계를 선도하기 위한 중요한 보장으로 간주하고 이 개념을 회사의 경영 철학에 통합합니다. . BMW는 인사 정책의 미래에 중점을 두기 때문에
인건비를 줄이지 않고도 직원 성과가 향상되고 회사의 효율성이 향상될 수 있습니다.
BMW 인사 정책의 8가지 원칙은 일상 업무에서 이 정책을 구체화하고 실행합니다.
1. 서로를 존중하고 긍정적인 태도로 차이점을 대하십시오.
2. 국가와 문화의 경계를 초월하는 사고방식
3. 업무 성과는 보상의 기초입니다.
4. 팀워크의 결과는 개인 작업의 합보다 큽니다.
5. 충성스럽고 책임감 있는 직원을 위한 매력적인 직무를 보장합니다.
6. 직원의 인권을 존중하는 것은 의심의 여지가 없습니다.
7. 공급업체와 비즈니스 파트너를 사회적 기준에 따라 대우하는 것이 비즈니스 수행의 기본 원칙입니다.
8. 넉넉한 직원 복지와 강한 사회적 책임감.
(3) 사회적 역할 포지셔닝
글로벌 기업으로서 이 회사의 성공은 더 이상 수익성과 매출 수치로만 측정할 수 없습니다.
글로벌 기업은 환경 보호, 직원 복지 및 기타 사회적 책임을 효과적으로 수행해야만 지속적인 비즈니스 성공을 보장할 수 있습니다. 수년 동안 BMW는 경제 발전, 생태 보호, 사회적 영향과 같은 요소에 동등한 관심을 기울이면서 항상 회사의 비즈니스 활동에 지속 가능한 개발 원칙을 구현해 왔습니다. BMW의 지속 가능성 전략의 핵심 요소는 도로 교통 관리 외에도 직원들에게 높은 수준의 사회적 대우를 제공하고, 환경 친화적인 제품을 생산하고, 생산 과정에서 환경을 보호하는 것입니다
.
BMW는 비즈니스 활동에서 지속 가능한 개발 전략을 구현하며 이는 다양한 측면에 반영됩니다.
1. 개인 이동성의 미래
BMW는 '지속 가능한 이동성'을 보장하기 위해 끊임없는 노력을 기울여 왔으며, 예를 들어 교통량이 많은 도시 지역을 위한 지능형 및 생태학적 교통 관리 시스템을 개발하는 등 선구적인 기여를 해왔습니다. 또한 BMW는 대체 전력 시스템 개발에도 전념하고 있습니다. 이와 관련하여 BMW는 '청정 에너지'에 중점을 두고 있습니다. 액체 수소는 전기 분해를 통해 다른 재생 가능 에너지원에서 얻어 미래 자동차 운전을 위한 청정 연료로 사용됩니다.
2. 환경 보호
환경 보호는 BMW의 지속 가능한 개발 전략의 중요한 부분이며, 제품과 생산 프로세스를 최적화하기 위한 모든 노력을 통해 실행됩니다. 제품이 환경에 미치는 영향을 평가할 때 BMW의 우선순위와 초점은 차량의 연료 소비를 줄이는 것입니다. 또한
지속 가능한 특성을 지닌 제품 개발에 특히 중점을 두고 있으며, 제품 개발 초기에 환경 보호, 재활용 등의 요소를 충분히 고려하고 있습니다. 생산 공정 측면에서 BMW의 각 생산 공장은 국제 환경 관리 시스템 ISO 14001 인증을 통과했으며 해당 분야에 대해 유럽 환경 보호국(EMAS)의 감사를 받았습니다. 따라서 BMW 그룹은 전 세계 모든 공장에서 국제 표준 환경 관리 시스템을 채택하고 현지 환경 보호 요구 사항을 준수하는 최초이자 현재까지 유일한 자동차 제조업체입니다.
3. 기업 시민의식과 사회에 대한 헌신
BMW의 모토는 책임을 다하는 것입니다. 따라서 BMW는 교통 안전과 국가 간 서로 다른 문화를 비롯한 일련의 사회적 문제에 특별한 관심을 기울이고 있습니다. 이해와 배움, 공교육, 우수인재 양성 등 또한, BMW는 각 생산공장이 위치한 지역에서 상호 이해와 신뢰의 공동체 관계를 구축하기 위해 노력하고 있습니다. BMW는 자사의 기업 문화와 기업 목표에 맞춰 위의 내용을 선정했습니다. 이는 BMW의 모든 계열사에 적용됩니다. 내부 직원이 의지하는 기업 문화만이 회사 외부 세계에 영향을 미칠 수 있기 때문입니다.
4. 정치 및 사회 집단과의 커뮤니케이션.
다양한 사회 복지 단체, 기업 협회, 연구 기관과 광범위한 협력 관계를 구축하는 것은 BMW의 지속 가능한 발전 전략의 필수적인 부분입니다