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2, 6 급 장애는 본인의 임금 16 개월을 배상할 수 있습니다. 동시에 노사 관계를 유지하다. 일을 배정하는 데 어려움이 있으며, 고용인이 매달 장애수당을 지급하고, 6 급 장애는 본인 임금의 60% 이며, 전체 사회보험료를 납부해야 한다.