2023년 베이하이시 허푸현 시완진 보건소 임시 인력 공개 채용 발표?
업무상의 필요에 따라 허푸현 시완진 보건센터는 임시 직원 6명과 임시 의료 인력 6명을 공개 모집하기로 결정했습니다. 관련 사항은 다음과 같습니다.
1. 채용 직위 및 인원수
'허푸현 스완진 보건소 임시 채용을 위한 공공 채용 계획(의료 부문)'(자세한 내용은 첨부 1 참조);
2 . 채용 조건
(1) 지원자가 충족해야 할 조건:
1. 중화인민공화국 헌법과 법률을 준수합니다.
2. 품행이 바른 자
3. 해당 직무에 필요한 전공과 자격을 갖춘 자
4. 정상적으로 업무를 수행할 수 있는 신체 조건을 갖춘 자
5. 시험 신청 직위에 필요한 기타 조건;
6. 18세 이상(자세한 내용은 첨부 1 참조)
7 학업에 대해서는 첨부 1 및 2를 참조하십시오. 요구 사항.
(2) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 해당 직무에 지원할 수 없습니다.
1. 범죄로 형사처벌을 받은 자, 공직에서 해임된 자, 당 및 정부의 징계처분을 받았거나 징계심사를 받고 있는 자 형사 처벌을 받거나 사법 조사를 받고 있는 사람
2. 공직에서 해고되거나 군대에서 추방되거나 규율 및 규정 위반으로 해고된 사람
3. 국가의 명예를 훼손하고 당에 반하는 이론을 날조하고 유포하는 행위, 국가법령에 위배되는 지침, 정책, 정보를 퍼뜨리는 행위
4. 매춘, 도박 등;
5. 심각한 신용불량 기록이 있는 사람;
6. 현역 군인
7. 기관 및 기관(다양한 유형의 통제 인력 포함)
8. 카운티 보건부 의료 시스템을 위한 임시 인력 채용
9. .
3. 채용 방법 및 절차
채용 업무는 '능력과 정치적 청렴함을 겸비하고 도덕성을 최우선으로 한다'는 선발 및 채용 기준을 준수하며, '개방성' 원칙을 준수한다. , 공정성, 경쟁 및 장점 선택 " .
공고, 등록, 자격심사, 면접, 신체검사, 검사, 홍보 등을 거친 후, 홍보 결과 이의가 없음이 확인된 후 근로계약을 체결하게 됩니다.
각 테스트 세션의 후보 목록, 테스트 내용, 시간, 장소 및 기타 관련 정보는 추후 공지를 통해 안내될 예정입니다.
(1) 등록
1. 등록 시간: 2023년 3월 16일부터 2023년 3월 20일까지 매일 오전 08:00~12:00 및 오후 14:00 -17 :00시부터, 법정 공휴일에도 등록이 정상적으로 접수됩니다.
2. 등록방법 : 현장등록을 채택합니다.
3. 등록 위치 및 연락처 정보: Shiwan Town Health Center, No. 66 First Street, Shiwan Town, Hepu County(자세한 내용은 첨부 1 참조)
4. 등록 시 제출: 신분증 원본 및 사본, 학력(학위) 증명서, 그리고 "허푸현 시완진 보건센터 임시 직원 공개 채용 등록 양식"(별지 2)을 2부 작성합니다. 대학 학위 이상을 소지한 사람은 Xuexin 웹사이트(www.chsi.com.cn에서 인쇄된 "교육부 학업 증명서 전자 등록 양식")와 모자를 쓰지 않은 최근 1인치 컬러 사진 2장을 통해 신청해야 합니다.
(2) 자격 심사
지원자의 자격에 대한 현장 사전 심사를 실시합니다.
예비심사 통과 후 채용단위에서는 지원서류 사본 또는 스캔본을 보관하며, 원본은 확인 후 지원자에게 돌려드립니다.
지원자가 제출한 정보는 사실이고 완전하며 유효해야 합니다. 사기 행위를 저지르는 사람은 등록 및 자격이 취소됩니다.
지원이 금지되거나 사기 행위를 한 사람은 확인 후 즉시 자격이 박탈됩니다.
자격심사를 통과한 후 채용단위에서는 3월 20일 이전에 면접 대상자에게 면접 통지서를 받을 수 있도록 통보할 예정이다.
(3) 면접
면접관은 면접 당일, 지정된 시간 이후에도 면접장에 참석하지 못하여 신분증과 면접 통지서를 지참해야 합니다. 자동으로 면접자격을 포기한 것으로 간주됩니다.
면접은 대면 면접 방식으로 진행되며 지원자의 종합적인 분석 능력, 전문 지식 활용 능력, 적응력, 언어 표현 능력, 외모 등을 주로 검토하며, 면접관이 현장에서 채점하며 만점은 100점이며 합격점은 당일 발표됩니다.
면접은 채용단위에서 절차에 따라 편성, 실시하며, 신체검사 지원자는 동일 직급 지원자의 면접 점수가 높은 순부터 낮은 순으로 결정된다.
(4) 신체검사
신체검사 담당자는 채용직위와 지원자 비율을 1:1로 결정합니다.
신체검사는 모집단위에서 주관하고 실시하며 3월 25일 이전에 완료될 예정이다.
신체검사 기준은 '공무원채용 신체검사 일반기준(재판)'을 참고하여 시행되며, 신체검사는 군급 종합병원에서 실시하도록 되어 있다. 신체검사 비용은 개인 부담입니다.
신체검사 시간은 추후 공지해드리겠습니다.
신체검사에 불합격하거나 자진하여 지원을 포기한 경우, 신체검사 지원자는 면접 총점에 따라 내림차순으로 보충됩니다.
(5) 검사
신청자가 신체검사를 통과한 후 절차에 따라 검사가 진행됩니다.
(6) 공고 및 근로계약 체결
지원자가 심사에 합격한 후 채용대상자로 결정되며, 채용공고는 채용공고를 통해 한다. 단위 공지 게시판입니다. 공지 기간은 영업일 기준 5일입니다.
공개 후 이의가 없거나 이의가 확인되어 채용에 영향을 미치지 않는 것으로 확인되면 의료인의 임시 채용을 카운티 보건국에 보고하여 승인을 받아야 하며, 의료인의 임시 고용은 채용 단위 노동 계약서에 서명해야 합니다.
수습기간 종료 시 평가에 합격하지 못한 자는 채용자격을 상실하게 됩니다.
채용 대상자가 다른 부서와 노사관계가 있는 경우에는 근로계약을 체결하기 전에 해당 계약을 해지해야 합니다.
IV. 급여 및 복리후생
(1) 지위 및 복리후생
이번에 채용한 인원은 임시 채용으로, 설립 절차를 거치지 않습니다.
(2) 임시 직원의 처우
임시 직원의 임금, 사회 보험 및 기타 혜택은 노동 계약에 명확하게 규정되어야 합니다. 채용 단위는 임시 고용 서비스를 제공해야 합니다. 직원은 법에 따라 사회보험을 관리합니다.
비정규직의 급여는 해당 직종의 급여기준을 참고하여 직무, 업무량, 업무성과 등을 고려하여 국가 급여체계에 따라 채용단위에서 결정할 수 있습니다. 위치.
개별 임상부족직위나 고위의료직 직함을 가진 인력의 경우 모집단위에서 '1건 1보고' 방식을 채택하여 급여 수준을 결정할 수 있으며, 필요한 자금은 고용인이 정산합니다. 단위 자체.
5. 유의사항
(1) 채용에 참여하는 모든 지원자는 병원의 관리규정을 엄격히 준수해야 하며, 직원의 현장질서 관리를 준수해야 합니다.
(2) 채용 정보는 지원자가 Beihai Talent Network()에 로그인하여 확인할 수 있습니다.
또한 채용 부서에 전화하여 지원 직책, 자격 및 기타 정보에 대해 문의할 수 있습니다(연락처는 첨부 1과 2 참조).
(3) 지원자는 의사소통 방법이 변경된 경우 즉시 채용 부서 직원에게 알려야 합니다.
여러 차례 통보에 응하지 않거나 개인적인 사유로 면접, 신체검사, 검사에 기한 내에 참여하지 못하는 경우 자동으로 자격을 포기한 것으로 간주됩니다.
(4) 본인이 기재한 정보 및 제출자료의 진위 여부에 대한 책임은 지원자에게 있습니다. 및 직무 요구 사항, 이로 인해 발생하는 모든 결과는 본인의 책임입니다.
완료되지 않은 사항은 허푸현 시완진 보건센터에서 설명할 것입니다. 연락처는 0779-7404314이며, 허푸현 시완진 보건센터의 연락처 정보는 (부록 1 및 첨부 2).
첨부 파일: 1. 허푸현 시완진 보건센터 임시 채용 공개 모집 계획(의료 카테고리 2차).docx
2. 임시 인력 등록 양식 공개 모집.docx
허푸현 시완진 보건센터
2023년 3월 16일
첨부: 1. 허푸현 완시시완진 타운 보건 센터의 임시 직원 공개 채용 계획(의료 카테고리 2차).docx
2. 허푸 현 시완 타운 보건 센터의 임시 직원 공개 채용 등록 양식.docx
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