12월 24일 중국과기대 서부지구 도서관 뛰어내린 사건에 대한 민담

공식적인 공지나 사망 기사는 나오지 않았습니다. 그리고 Tianya에서는 전체 사건에 대한 텍스트가 나타났습니다. 전문은 다음과 같습니다.

궈판(Guo Pan): 24세, 대학원생, 중국 과학기술대학교 강사, 친절하고 활기차고 정직하며 개방적입니다.

두진(Du Jin): 38세, 박사, 중국 과학기술대학 도서관 과목 행정관, 아직 미혼.

궈판은 학부 시절 안휘대학교에서 4년 동안 성적 1위를 차지했고, 이후 안휘대학교 학교로부터 HKUST 대학원 공부를 추천받았다. 아버지가 일찍 돌아가셨고, 집에 경제적 여유가 없었고, 조부모님이 70세가 넘으셨고, 남동생이 아직 대학에 다니고 있었기 때문에 그녀는 박사 학위 공부의 기회를 포기하고 싶었습니다. 일찍 직장에 합류하여 가족의 부담을 떠맡으세요. 그녀의 가정교사는 그녀에게 박사 학위 공부를 계속하라고 설득했지만, 가족의 부담을 짊어지겠다는 그녀의 결심은 바뀌지 않았습니다. 책임감이 매우 강한 아이입니다.

대학원 3학년 때 궈판은 이미 상하이 중싱에 등록한 상태였고, 선생님의 권유로 HKUST에 진학한 후 상하이 중싱을 포기하고 HKUST를 선택했다. HKUST는 여러 유명 대학(칭화대학교)의 박사 학위와 Turtles를 포함해 100명이 넘는 후보자 중에서 Guo Pan을 선택했습니다. 그 우수성은 상상할 수 있습니다.

과기대는 궈판의 잠재력을 매우 낙관하고 있었기 때문에 두진은 궈판이 사무실에 들어온 날부터 말과 행동으로 궈판을 조롱하기 시작했다. 그는 Guo Pan에게 중국 과학 기술 대학을 떠나도록 반복적으로 설득했습니다. 두진은 궈판에게 "너 이렇게 좋은데 왜 여기서 지내? 떠나지 그래? 가격이 2000위안도 넘는데, 여기 머물러야 무슨 소용이 있겠는가"라고 말한 적이 있다. 궈판은 "내가 완전히 쉴 수 있는 건 너 앞에서야"라고 말했다. 궈판의 엄마는 궈판을 보러 학교에 갔다. 두진은 이를 알고 궈판에게 "왜 엄마한테 전화한 거냐. 아이를 낳아라!”; 궈판은 판이 밤에 잠시 야근을 했다고 말했고, 두진은 그를 말과 행동으로 공격했다. “2분 더 일하면 2분을 놓치는 건가요?” 이러한 불합리한 공격과 도발은 항상 Guo Pan을 고문했습니다. Du Jin은 Guo Pan을 자주 정신적 고문에 시달렸습니다. 궈판은 두진의 언행으로 인한 고문을 견디지 못해 상사에게 보고했다. 리더가 두진과 이야기를 나눈 뒤 두진은 궈판을 사무실 동료들 앞에서 끌어내더니 뺨을 여러 차례 때렸다. 그리고 다른 동료들 앞에서 그를 때렸어요. 그는 자신의 물잔을 던졌습니다.

그 후 두 사람은 함께 공부하러 베이징으로 가서 같은 방에 살았고, 이 기간 동안 두진은 궈판을 세 번 연속 때리며 “가서 리더한테 얘기 좀 해라”라고 거만하게 말했다. , 당신이 나를 고소하면 나는 당신을 때릴 것입니다!" "Guo Pan이 베이징에서 돌아온 후 그의 얼굴은 부상으로 덮여있었습니다. 궈판의 어머니는 이 소식을 듣고 직접 학교 지도자들에게 여러 번 가서 상황을 보고했고 궈판의 사무실을 바꾸길 희망했지만 HKUST의 학교 지도자들은 그 일이 학교 내에 있지 않았기 때문에 적시에 처리하지 못했습니다. 이는 문제를 더욱 심각하게 만들었고 결국 비극을 초래했습니다.

궈판은 무시와 괴롭힘에 항의하기 위해 2010년 12월 24일 오전 9시쯤 HKUST 도서관 12층에서 뛰어내렸다. 당신이 받는 부당한 대우에 항의하기 위해 목숨을 끊으십시오.

사건 이후 궈판의 어머니는 여러 차례 울고 기절했으며 계속해서 딸의 이름을 불렀다. 남자친구도 미국에서 돌아와서 더 이상 살고 싶지 않다고 하네요.. 이제 막 2학년이 된 남동생은 대학이 망하면 얼마나 더 안타깝고 화날지 궁금합니다. 중국 과학기술이 이 문제를 제대로 처리하지 못하는 걸까요? 중국과학기술회의는 학교의 모든 학생들에게 어떤 메시지를 전하는가? 이는 삶의 문제일 뿐만 아니라 가족의 희망과 미래, HKUST의 사회적 평판에 관한 문제이기도 합니다.

중국 과학기술대학교는 중국에서 가장 유명한 고등교육기관 중 하나로서 국가를 위해 수많은 과학기술 인재를 양성하고 국가 발전에 큰 공헌을 해왔습니다. 과학 기술 발전. 그러나 현직 직원(궈판)이 사무실에서 치료를 견디지 ​​못해 근무시간 중 자살을 선택한 것은 어떤 면에서는 중국 과학기술대학의 경영상의 허점을 반영한다고 전했다. 여러 번 지도부에 문제를 제기했지만 해결하지 못했습니다. 사임은 옛 직원(두진 박사)이 신입 직원을 구타한 사건에 대해 중국 과학 기술 대학의 지도부가 충분한 주의를 기울이지 않았음을 반영합니다. Guo Pan) 학교 지도자들이 현재 학교 직원의 개인적 자질을 강화하기를 희망합니다.

두진과 관련해 중국 과학기술대학교가 진지하게 대처해 주기를 바랍니다. 그런 정신적 학대자가 HKUST에 남아도 양심이 있는 사람은 그녀의 강의를 듣지 않을 것이라고 생각합니다. 학교에서 계속해서 그가 HKUST에서 일하는 것을 허용한다면 Guo Pan, Guo Pan의 가족, HKUST의 모든 학생 및 사회 윤리를 설명할 수 없게 됩니다. 중국 과학기술대학교는 첨단 인재를 양성하는 곳이며, 우리는 이곳이 자살 훈련장이 되는 것을 원하지 않습니다.