2014년 후베이성 황시시 도시 건설 투자 및 개발 회사 모집 공고
공공 기관의 직원 공개 채용에 관한 관련 국가, 지방자치단체 규정에 따라 우리 회사인 Huangshi Urban Construction Investment and Development Company( 이하 "지방 도시 투자"라 함 회사의 자회사인 황시시 프로젝트 관리 사무소는 아시아 개발 은행 대출 프로젝트 관리 사무소를 통해 대중에서 시급히 필요한 전문가 6명을 모집할 계획입니다. 현재 관련 내용을 다음과 같이 공시합니다.
1. 채용 직위 및 인원
재무, 회계 부문 2명, 엔지니어링 관리 부문 2명, 종합관리 부문 2위.
2. 모집 조건
지원자는 다음 기본 조건을 충족해야 합니다.
(1) 중화인민공화국 국적을 가지고 있어야 합니다.
(2) 중화인민공화국 헌법을 지지하고 법률을 준수하며 시민적, 정치적 권리를 향유합니다.
(3) 품행이 바르고 직원의 의무를 다할 의지가 있습니다. 공공 기관의 의무를 준수하고 업무 규율을 준수합니다.
(4) 국가 또는 업계 규정을 준수하고 정상적인 업무를 지속할 수 있는 연령과 신체 조건을 갖추고 있어야 합니다. >
(5) 직무 요건에 적응하고 정상적으로 업무를 수행할 수 있는 능력이 있어야 합니다. 학력, 전문 기술 및 업무 능력
(6) 연령, 학력, 전공 및 기타 조건에 대한 자세한 내용은 다음과 같습니다. 모집대상 중 "2014년 황시도시건설투자개발회사 산하 공공기관 전문인력 긴급공모 모집" 목록(별첨 1)을 참조하시기 바랍니다.
다음 상황 중 하나에 해당하는 경우 신청이 허용되지 않습니다.
(1) 정당 또는 정치적 규율에 따라
(2) 징계 검토를 받는 경우 , 사법 심사 조사 또는 감사
(3) 범죄로 형사처벌을 받았거나 해고 또는 추방된 자
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(5) 원래 부서와의 노동(고용) 계약을 종료하지 않은 경우
(6) 법률, 규정, 규칙 및 정책에 따라 신청이 수락되지 않은 기타 사람.
3. 등록방법
이번 등록은 현장에서 진행됩니다. 절차는 다음과 같습니다.
(1) 채용문의
지원자는 황시도시건설투자개발회사 홈페이지(www.hsci.org.cn)를 통해 문의할 수 있다.
해당 직무에 지원하려면 "2014년 황시도시건설투자개발회사 산하 공공기관 전문인재 긴급공모 채용직위 목록"을 확인하시기 바랍니다.
(2) 현장 등록
(1) 등록. 등록은 2014년 3월 3일 오전 8시부터 3월 7일 오후 4시 30분까지 현장에서 접수됩니다. 위치: Room 8407, Huangshi Urban Construction Investment and Development Company (No. 28, Cihu East Road, Huangshi City, 전화: 0714-6531717, 0714-6535388). 지원자는 "2014년 황시도시건설투자개발회사 산하 공공기관 시급 전문인재 공개모집 신청서"(부록 2)를 현장에서 작성해야 합니다. (사진 포함, 사진 사양은 최근 1인치 전체 크기입니다.) 모자를 쓰지 않은 얼굴 컬러 사진). 등록 시에는 2세대 주민등록증, 졸업증명서, 기타 관련자료 원본 및 사본(3부), 모자를 쓰지 않은 1인치 컬러 사진 3장을 지참해야 합니다. 지원자는 하나의 직위만 선택할 수 있습니다.
지원자는 반드시 기한 내에 지원해주시기 바랍니다. 마감일 이후에는 추가 지원이 불가능합니다.
(2) 사전 검토. 상기 후보자 관련 정보는 현장에서 검토됩니다.
(3) 충전 기준. 관련 서류에 따르면 시험 등록비는 1인당 100위안이다.
(4) 입장권 발급. 등록 완료 후 수험표 발급 및 시험 관련 사항은 별도로 공지됩니다.
4. 필기 시험
각 직위별 지원자 대 지원자 비율이 1:3 이상이어야 시험을 볼 수 있습니다. 종합 점수 계산: 필기 시험; 시험점수는 총점의 40%를 차지하며, 면접점수는 총점의 60%를 차지합니다.
1. 필기시험 내용 : 필기시험은 일관성의 원칙을 바탕으로 채용직위에 필요한 전문지식, 사업적 자질, 업무능력 등을 평가합니다. 본 시험은 시험 안내 서적을 지정하지 않으며, 교육 과정을 개최하도록 어떤 기관에도 보유하거나 위탁하지 않습니다. 필기시험 만점은 100점, 필기시험 시간은 150분, 총점에 40점이 포함됩니다.
2. 시간 및 장소 : 필기시험 시간 및 장소는 수험표를 참고하시기 바랍니다.
3. 점수 및 문의 : 필기시험 점수는 황시도시건설투자개발회사 홈페이지에서 문의하실 수 있습니다.
5. 면접
1. 면접 대상자 결정
모집 예정 인원과 지원자 수를 1:3 비율로 진행 , 필기시험 성적 높음부터 낮음까지 면접에 응시할 수 있는 자격은 별도로 결정되며, 해당 자격은 시립도시투자회사에서 심사하게 됩니다. 면접 자격 심사에 참여하는 지원자는 입학 허가서, 신분증, 졸업 증명서 또는 기타 관련 서류의 원본 및 사본을 지참해야 하며, 미혼인 경우에는 미혼임을 증명할 수 있는 서류를 제출해야 하며, 기혼인 경우에는 가족 계획 부서의 계획서를 제출해야 합니다. 또는 거주지의 카운티 수준 이상 출생 증명서. 면접에 1인만 참여하는 경우 해당 직위에 대한 면접 및 채용계획이 취소됩니다.
2. 면접방식
면접은 구조화된 면접으로 현장방어 형식으로 진행됩니다. 면접에서는 주로 조정 능력, 분석 능력, 해당 직위에 해당하는 전문 수준 등 후보자의 포괄적인 자질을 조사합니다. 면접은 100점 만점으로, 총점은 60점입니다.
구체적인 인터뷰 시간과 장소는 추후 공지될 예정이다.
6. 신체검사
면접 후 신체검사 대상자는 종합점수 높은 순부터 낮은 순으로 1:1 비율로 결정됩니다. 신체검사 시기는 별도로 공지하며, 신체검사 기준은 「공무원채용 신체검사(재판) 일반기준」에 의거 시행합니다.
신체검사에 불합격한 경우 종합실적 측면에서 상위부터 하위 순으로 충원할 수 있으며, 신체검사 응시자는 대체 대상자로 한다. 면접 후 대체 후보자가 없을 경우 해당 직위에 대한 채용 계획을 취소합니다.
7. 평가
평가 작업은 지방자치도시투자회사가 조직하고 시행합니다. 이는 주로 후보자의 도덕성, 능력, 근면함, 성과, 성실성 및 적응성을 평가합니다. 위치.
평가 불합격으로 결원이 발생한 경우, 직위 종합 수행 순위에 따라 시·도 인사사회보장국에 신고해 승인을 받으시기 바랍니다. 작성하고 신체검사를 받고 평가를 수락합니다.
8. 홍보
신체검사 및 평가 후 채용인원 명단은 황시인재시험원 홈페이지와 시립도시투자회사 홈페이지를 통해 공개된다. 홍보 시간은 영업일 기준 7일 이상입니다.
9. 채용관리
신규 채용된 직원은 수습기간, 직무관리, 인사채용제도를 적용받으며, 국가가 정하는 관련 공공기관 직원과의 대우를 받습니다. 채용할 사람을 공고하고 이의가 없는 경우 이를 지방자치단체 인사사회보장국에 제출하여 채용확인 절차를 거치게 되며, 사용자는 해당자와 고용계약을 체결하게 됩니다. 규정에 따라. 이의가 있거나 신고, 불만 사항이 사실로 확인된 경우에는 채용하지 않으며, 신고 또는 불만사항을 현재 확인하기 어려운 경우에는 확인 및 결론이 나올 때까지 채용을 정지합니다. 채용 여부. 수습기간 중 해당 근로자가 직무에 적합하지 않다고 사용자나 관할부서가 판단하는 경우에는 시인적자원사회보장국의 승인을 받아 해고될 수 있다. 수습기간이 만료되고 평가에 합격한 자는 직위설정 요건에 따라 해당 직위로 채용됩니다.
10. 징계 감독
이번 공개 채용에서는 채용 중 징계 위반 사항이 적발될 경우 엄중하게 처리합니다. 사기를 저지르거나 규율 및 규칙을 위반하는 지원자는 적발 시 자격이 박탈됩니다.
신고 및 불만 사항 핫라인:
지방 도시 투자 회사 당 및 군중 사업부: 0714-6531717
첨부:
1. "2014년 황시도시건설투자개발회사 산하 공공기관 공채에 있어서 2014년 시급 전문인재 채용 직위 목록"
2. "시급 전문인재 공채 등록 양식 2014년 황시도시건설투자개발회사 산하 공공기관에서"
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2014년 2월 22일
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