'여섯 가지 좋은 일'의 내용은 무엇인가요?

'육덕': 팀 기능이 잘되고, 팀이 잘 구성되고, 시스템이 잘 구현되고, 상공회의소가 잘 발전하고, 활동이 잘 진행되고, 멤버들이 잘 반영한다.

지식 확장:

훌륭한 생산 및 관리. 혁신에 중점을 두고 국가 산업 정책과 시 및 지역 산업 개발 계획에 부합하며 경제적 이익이 좋고 직원 소득이 꾸준히 증가했으며 최근 몇 년 동안 환경 보호, 품질 및 안전 사고가 없었습니다.

기업문화가 좋다. 기업문화 구축계획을 수립하고, 기업문화를 활용하여 적극적인 업무철학을 형성하고, 건강하고 진취적인 기업분위기를 조성합니다.

좋은 노사관계. 조화로운 기업 건설에 관심을 기울이고 직원의 정당한 권익을 보호하며 생산 및 생활 조건을 지속적으로 개선하며 상황과 정책, 다양한 문화 및 스포츠 활동에 대한 홍보 및 교육을 자주 수행하며 정신 직원 수가 좋다.

당 조직팀이 좋다. 당의 원칙과 정책을 성실히 관철하고, 기업이 국가 법률과 법규를 준수하도록 지도 감독하며, 직원들을 단결하고 단결시키며, 기업의 건전한 발전을 촉진하고, 강력한 결속력과 전투력을 갖도록 해야 합니다. 당 조직 비서는 정치적 자질이 좋고, 조직 및 조율 능력이 뛰어나며, 당 업무 경험이 풍부하고, 기업 내에서 높은 지위를 가지고 있습니다.

파티원들로 구성된 팀이 좋다. 당원과 직원은 기업의 생산과 경영의 중추이며, 당원 책임 분야, 당원 시위소, 당원 봉사 활동 등의 활동에 적극적으로 참여하며 선구적이고 모범적입니다. 역할.

사회에서도 좋은 반응을 보였다. 기업은 솔선하여 사회적 책임을 맡을 수 있으며 발전을 위해서는 당 건설 작업이 필요하며 사업자가 환영하고 당원과 직원이 지원하며 사회가 인정합니다.