상하이의 가임기 여성 수가 해마다 감소하고 있습니다. 이유는 무엇입니까?

지난해 조사에 따르면 현재 상하이 가임기 가구의 출산 의지와 출산 수준은 상대적으로 낮은 것으로 나타났다. 평균 아이를 갖고 싶은 가족은 1.3명으로, 희망하는 가구는 30%에 불과하다. 2명 이상의 자녀를 갖기 위해.

조사 결과 현재 상하이 가임기 가구의 출산 의지와 출산 수준은 상대적으로 낮은 것으로 나타났다. 평균 가족 출산 희망은 1.3명이며, 2명 이상을 희망하는 가구는 30%에 불과하다. 어린이들. 평균 가족의 자녀 수는 1.08명이며, 실제로 자녀가 한 명뿐인 가족의 거의 70%가 향후 3년 내에 두 번째 자녀를 갖지 않기로 결정했습니다.

“상하이의 출산율은 극히 낮은 수준이고, 가임기 여성의 수는 해마다 감소하고 있어 출산정책 조정의 효과가 크지 않다고 본다.” 이대로 가면 심각한 인구 노령화, 생산가능인구 부족, 경제 성장 둔화 등의 문제가 발생할 것입니다.

위 문제의 원인은 무엇입니까? 지방 여성 연맹의 분석에 따르면 상하이의 가족 출산율에 영향을 미치는 요인은 주로 다음과 같은 측면을 포함하는 것으로 나타났습니다.

첫째, 보육 비용이 너무 높아 가족 출산율 수준을 저해합니다.

둘째, 사회 현대화 수준이 높아져 출산의 개념이 큰 변화를 겪었다. 전통적인 출산 개념은 개인화된 출산을 추구하는 방향으로 바뀌었습니다. 완전한 삶, 행복한 부부, 배우자와의 자녀 출산은 현재의 삶의 질을 유지하고 자녀를 한 명만 갖는 것이 중요한 요소입니다. 둘째 아이를 갖지 못하는 경우;

셋째, 가족 경제 상황으로 인해 출산율이 제한됩니다. 연간 소득이 30만 위안 미만인 가구의 평균 자녀 수는 1.05명에 불과합니다. 2019년 상하이 가구의 거의 절반이 연간 소득이 16만 위안 미만으로 이는 가족 출산율 회복에 큰 장애물입니다.

넷째, 조부모는 세대 간 지원을 제공합니다. 돌봄은 출산율을 크게 증가시킵니다. 조부모가 세대 간 돌봄을 제공할 수 있는 경우, 아직 자녀를 출산하지 않은 가구의 42%가 향후 3년 내에 자녀를 갖기로 결정하며, 이는 세대 간 돌봄을 제공할 수 없는 가족 수의 2.8배입니다. 조부모가 세대 간 돌봄을 제공할 수 없는 경우, 아직 자녀를 낳지 않은 가족의 39%는 향후 3년 내에 자녀를 갖지 않기로 결정합니다. 이는 세대 간 돌봄을 제공할 수 있는 가족 비율의 3배입니다.

부부에게는 육아휴직을 추가할 것을 권고한다.

위 문제에 대해 지방자치단체여성연합은 출산기간 중 여성의 정당한 권익을 보호하고, 고용주의 인건비 절감, 가족 기반 평가 촉구 우리는 가족 기반의 보육 및 부과세 부담을 줄이겠습니다. 우리는 계속해서 포용적인 보육 센터 건설을 촉진하고 보육 기관, 유치원 및 어린이를 계속 장려할 것입니다. 도움이 필요한 가정에 방과 후 개인교습 및 돌봄 서비스를 제공합니다.

동시에 부부 육아휴직도 추가돼 남성은 육아휴직의 1/3 이상을 강제로 사용하게 된다. 세대간 간병인의 사회복지 수준을 높이고 세대 간 간병인의 신체적, 정신적 건강을 돌본다.