저는 이동중입니다. 제 친구도 마침 쓰촨 설계원을 가지고 있습니다. 간단히 말씀드리겠습니다. 디자인 연구소가 올바르게 기억하면 학부생을 모집하지 않는 것 같습니다. 매년 같지 않은지 모르겠습니다. 저는 그 해에 모집하지 않았습니다. 또 설계원은 운영상보다 못한 것 같다. 결국 하나는 갑과 을이지만, 설계원의 기층대우는 확실히 동급의 이동사업자의 기층보다 약간 낫다. (그러나 부서에 따라, 정확하지 않고, 보편적인 상황만 말할 수 있다.), 설계원이 하나뿐이기 때문에, 들어가는 것은 직접 성도사에 해당하며, 이동하는 성급 회사는 한 등급이고, 쓰촨 이동은 1 등급으로 나뉜다. < P > 설계원의 플랫폼 개인은 통신업체보다 크지 않다고 생각하지만, 다만 플랫폼이 작기 때문에 인간관계도 그리 복잡하지 않다. 지금 일반적으로 움직이는 설계원도 1,2 명에 불과한 것 같다. < P > 대우하면 IT 회사보다 못하지만, 회사보다 조금 안정적이고, 작업량은 좀 작지만, 조금 작을 뿐, 너무 작지는 않아요. ᄏ 어차피 노동과 비례한다. 또한, 당신은 디자인 연구소에 대해 이야기하고 있습니다, 나는 개인적으로 디자인 연구소가 조금 높은 요구 사항을 가지고 있다고 생각하지만, 그렇게 높은 기술 함량과 수익이 없습니다, 나는 또한 두 곳 모두 시험에 들어갔고, 나중에 운영자로 가기로 결정했습니다. 디자인 연구소에서 하는 일은 주로 영업소의 주소나 컨설팅류의 작업이며, 아무것도 배울 수 없다는 것이 밝혀졌습니다. 하지만 당시 요구는 매우 높았습니다. 우리는 그 해에 대학원생만 불렀고, 청화대 북경대학교 들은 모두 지워졌습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언) 그런데 들어가면 친구 수입도 저렇게 은행만큼 좋지도 않고 자주 출장을 가지만 출장은 돈을 벌 수 있고 출장 보조금은 한 달에 1 만 원이고 보상도 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 여행명언) 하지만 힘들고 가정 갈등을 일으키기 쉽다. < P > 하지만 우리 운영자는 솔직히 기술함량도 없고, 모두 운영비, 보통 인터넷부에 갑니다. 이 개발 중 어느 것도 우리에게 해주지 않을 것이다. 모두 아웃소싱을 위주로 하고, 또한 선임 개발 직원들이 개발하는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 개발명언) 개발 능력이 특히 우수하다면 전근을 신청할 수 있지만 효율성과 결과는 보장할 수 없습니다. 하지만 솔직히, 개발이든 운비든 모두 기층이다. 내가 말한 것은 이제야 들어온 상황이다. 만약 이동리에서 승진한다면, 대략 수입이 이전 보초를 기준으로 2 ~ 3% 증가할 수 있을 것이다. 이것은 대학원 관계와 가족 배경, 그리고 개인의 능력에 대한 종합 상황입니다. 승진의 보편적인 상황이 4,5 년 동안 많이 올라갈 수 없기 때문이다. 하지만 1 년 연속 몇 년 동안 한 보초가 올라간 것도 없는 것도 아니다. 11 게시물로 이동, 소득이 질적 도약을 할 것입니다, 전제는 아직 옵션이 있다면, 옵션이 없다면, 11 게시물은 2, 또는 미만 소득으로 추정 됩니다. 그러나 분투하는 시간은 사업단위나 IT 회사에서 상응하는 직위를 하는 것보다 훨씬 더 오래 더 어려울 수 있다. (행운, 배경이 딱딱한 것은 말할 것도 없고, 더 빠를 수도 있다.). IT 회사가 11 직을 옮기는 데 어려움을 맞춘다면 IT 회사에서 최소한 5,6 만 원을 벌 수 있을 것으로 예상된다. 하지만 이동 옵션이 있으면 수입도 이 수가 있는데 지금은 옵션이 없는 것 같아요. 또 어떻게 말할까, 11 개 이상 이동하는 추정치는 정규직 직원의 비율이 1% 를 넘지 않을 것으로 예상된다. 공무원의 처급 간부보다 희소하지만 직위는 도착하지 않았다. < P > 거의 이런 상황이에요. 전공이 아주 좋으시다면, 저는 정말 IT 회사에 가서 몇 년 동안 잘 하는 것을 추천합니다. 그때 당신이 점프를 하고 싶어도 괜찮습니다. 직접 오시면 8,9 개 직위의 직위를 드릴 수 있을 겁니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 이동이 대학원생과 박사에게 더 적합하기 때문에 학부생이 들어오면 쉽게 폐기된다. 나는 학부생이 움직이는 동창이 있는데, 그 자체는 매우 우수하고 전문성이 강하지만, 내가 대학원생이 졸업을 해서 이동했을 때, 그는 아직 승진하지 않았고, 내 대학원생의 신분은 그보다 한 직위가 높았고, 그리고 나는 학력도 더 높았고, 발전도 더 좋았다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) 그래서 그는 우울했고, 그와 함께 화웨이를 졸업하고 (대우가 더 좋은 IT 회사는 말할 것도 없고), 3 년 만에 작은 프로젝트 매니저가 되어 연간 수입이 거의 3 배에 육박했다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 그리고 다른 사람들은 실제로 일을 합니다. 3 년 동안 능력 단련을 많이 했습니다. 피곤하지만 정말 수확이 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 노력명언) 그리고 그는 이동에서 그의 말로 이전에 배웠던 것과 비슷하고, 새로운 것은 기술적 함량도 없고, 이 방면에서만 사용할 수 있어 이직도 잘 안 된다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 이동명언) < P > 그래서 학부생으로서, 이런 부서를 신중하게 선택하는 것이 좋습니다. 의지를 쉽게 죽이고 발전하기 쉬우며, 전공을 쉽게 포기할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 학부생명언) 대학원생은 다르다. 첫 번째 대학원생은 나이가 많고 안정을 추구한다. (윌리엄 셰익스피어, 대학원생, 대학원생, 대학원생, 대학원생, 대학원생, 대학원생) 제 2 대학원생이 나온 후 포지셔닝은 일반적으로 학부보다 약간 높기 때문에 프로그래밍이 너무 길지 않아도 프로젝트 매니저나 경영진으로 옮겨진다. 특히 대학원생 졸업 업무는 2 년 가까이 3 세, 3 대 사람들은 일반적으로 개발을 하지 않기 때문에 학부의 발전 방향과 조금 다르다. 본과는 나와서 전공능력을 단련하고, 대학원생이 재학 중인 3 년은 본과가 자신의 손능력을 단련하는 시간이며, 대학원생은 연구 방향에 편향되어 있다. 게다가 대학원생들은 모바일 발전도 빠르다. 그래서 전공이 뛰어난 학부생으로서 자신에게 더 적합한 플랫폼을 선택하고, 유명 IT 회사에 가서 몇 년 동안 열심히 일하며, 그때 춤을 추고 싶은 데로 뛰어갈 것을 제안합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 전공명언) 물론 이것은 단지 나의 개인적인 제안일 뿐, 네가 확실히 쓰촨 설계원이라는 단위를 좋아한다면, 선택할 수도 있다. 결국, 그것은 괜찮은, 소득 지역 중간 괜 찮 아 요, 1 년 근무 후 평생 계약을 체결, 안정성도 보장 됩니다. < P > 마지막으로 대우에 대해 한 마디 더 말씀드리겠습니다. 윗층 친구의 답변을 보았습니다. 그는 통신그룹 안에 있는 사람이 아닐 겁니다. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 현재 통신회사, 특히 이동후 3 년 연속 임금 인하 (올해는 약간 오른 것 같습니다), 수입은 이미 매우 공식적이고 합리화되었습니다. 우선 월급은 제로화, 보너스가 중점이라면 함부로 말하지 마세요. 이런 소문으로 인해 얼마나 많은 청소년이 불구덩이에 들어갔는지 (예를 들어, 나, 그 해에 아주 좋은 사업 단위가 있었고, 그리고 쓰촨 대학의 한 좋은 직장의 사무실 보좌관이 편성되어 있었기 때문입니다. 두 개의 은행이 있고, 여러 IT 회사가 있는데, 나는 가지 않고 이동을 선택했다.) 나중에, 그것은 모든 말도 안 되는 것으로 밝혀졌다, 나는 다른 사람들이 임금과 보너스를 어떻게 정의하는지 모르겠다, 나도 따로 말하지 않는다, 나는 매달 소위 임금과 성과상여금이 손을 함께 받는다고 말했다, 이것은 매우 명랑하고 고정적이며, 변화가 적고, 돈을 함부로 보내지 않는다, 얼마나 많은 것은 이동의 규정에 따라 보내질 수 있지만, 단지 도시마다 다른 부문이 다를 수 있지만, 생각하지 않으면 그렇게 과장된다 또 연말 상여도 있는데, 약 2 ~ 4 개월의 수입인데, 개인의 연중 실적을 보면 발급되는 것도 규정이 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 소위 자주 보내는 쇼핑 카드에 관해서는, 머리카락은 확실히 가끔이지만, 금액은 이전의 1 에서 5 으로 2(1 과 5 은 전설, 체득하지 않음) 으로 떨어졌고, 특히 자주 보내는 것도 아니고, 일반 단위와 비슷하지도 않고, 1 년에 몇 번씩만 보내도 안 돼, 나도 통계가 없어. 하지만 정말 돈이 얼마 안 돼. 그래서 전반적으로 매달 월급을 내고, 연말도 있고, 휴일도 있고, 다른 단위와 똑같다. 임금이 얼마인지에 관해서는, 원래 이런 회사는 은행을 포함한 비밀을 요구했다. 나는 너희들이 함부로 추측하지 않도록 밑바닥을 뚫을 것이다. 이로 인해 또 봉급을 낮추면 정말 울어야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 템페스트, 희망명언) 저는 지금 7 개 기술류입니다. 성과는 괜찮죠. 기본적으로 AB 가 많아요. 이렇게 계산하면 매달 세전 추정도 4, 여 개 (5+ 의 경우는 매우 적고, 그 달에 큰 공헌이 없다면) 손을 공제하는 것이 좋다. 이른바 복지와 연말까지 합치면 1 년 만에 세전 6 만 ~ 8 만 원 (대략 숫자, 모든 돈을 적어서 매달 월급을 다 계산할 수 없기 때문에 7 만 원 정도) 이고, 내가 은행에 있는 친구, 섹터가 좋은 지점은 1 년에 1 여만 원이다. 지점도 이 숫자보다 낮지 않다. 섹터는 일반적으로 성도 도시에 있는 한 기본적으로 내 소득보다 낮지 않을 것이다. 그러나 그들이 심리적으로 스트레스를 많이 받는 것은 사실이다. 하지만 사람을 단련하고 승진할 공간이 있다. 저는 지금 7 강인데, 8 강까지 가야 하는데, 아직 어려운 과정인 것 같아요. 제 성과도 좋지만. 그래서 이동은 정말 인터넷에 올라온 그런 신이 아니다. 이전에 어떤 7 개 또는 8 개 직위의 실제 대우를 본 기억이 있다. 전년도 세후는 모두 13 만 (잘못 기억하는지 모르겠다) 이었다. (알버트 아인슈타인, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 그 결과 그렇지 않은 것으로 드러났고, 물론 개별 도시의 대우가 높은 경우도 있을 수 있다. 예를 들면 광저우 이동수입이 전국에서 가장 높았고, 또 이동본부와 같이 수입도 적지 않을 것이라고 한다. 하지만 일반 모바일 성급 회사 (아직 아래 회사가 아님), 수입추정은 바로 저입니다. 개별 중원성 수입은 더 내려가야 합니다.上篇: 린이 기계 산업은 어떤 좋은 기업이 있습니까?下篇: '신들의 무덤' 전체 txt 세트를 다운로드하세요.