교사모집 루이안 지원서
안녕하세요! 2017년 루이안시 교사 채용 공고를 참조하세요.
교육팀 구성을 더욱 강화하고 교사 구조를 최적화하기 위해 "직원 공개 채용에 대한 진로지도 의견을 더욱 강화하는 방법에 대해" 단위별"(Zheren Shefa [2012] No. 194) 및 원저우 시 교육국 및 원저우 시 인적 자원 및 사회 보장국의 "공립학교 교사 공개 채용에 대한 추가 규제에 대한 의견"(원저우 시 교육국 및 원저우 시 인간 자원사회보장국) [2015] 제22호) 및 기타 정신에 대한 조사를 거쳐 교직원 265명을 일반인 모집하기로 결정하였다. 이번 채용은 정규졸업생과 비정규졸업생 2개 부문으로 나누어 진행되며, 관련사항을 다음과 같이 공고합니다.
1. 채용조건
법규를 준수하고, 좋은 행동, 순종 조직 배치, 신체적, 정신적 건강, 구체적인 조건은 다음과 같습니다:
(1) 일반 졸업생 모집 조건: 루이안(Ruian)의 전일제 일반 대학 졸업생에 상응하는 교사 자격 증명서가 있어야 합니다. 시 등록 영주권자(또는 루이안시 풀타임 학생) 2017년에 일반 대학을 졸업하고 1987년 1월 1일 이후에 태어난 일반 풀타임 석사 학위 학생의 경우 1월 1일 이후에 태어난 사람으로 연령이 완화됩니다. , 1982.
(2) 비정규 졸업생 채용 조건: 해당 교사 자격증을 소지해야 합니다(회계 및 학교 의사 직위는 필요하지 않음). 1987년 1월 1일 이후 출생한 루이안시 호구(또는 2017년 루이안시 일반 정규 대학을 갓 졸업한 자), 일반 정규 석사 학위 졸업생은 1982년 1월 1일 이후 출생자로 연령이 완화됩니다.
채용에 필요한 학력, 전공, 자격 및 기타 조건에 대한 자세한 내용은 "2017년 루이안 공립학교 교직원 직위 공개모집 목록"(별첨 1)을 참조하세요. .
2. 채용 예정인원 및 시험 응시 비율
산간지역, 도서지역, 농촌학교 등의 특정 교과목이 부족하고 교사가 취약한 점을 고려하여, 초중등 체육 교육, 초중등 학교 정보 기술, 특수 교육, 고등학교 지리학, 고등학교 역사, 고등학교 생물학, 중등 직업 전문 과정 및 기타 직책과 의무 교육 학교, 유치원 및 호링 지역, 고루 지역, 마유 지역, 도산 지역의 섬 학교(회계직 제외), 시험 응시 비율은 1:2입니다. 기타 직위의 시험 응시 비율은 1:3입니다. 계획된 채용 직위 수와 시험 공석 비율에 대한 자세한 내용은 "2017년 루이안 공립학교의 공개 채용 교직원 직위 목록"(부록 1)을 참조하세요.
3. 모집 방법 및 절차
(1) 등록
1. 시간 및 장소
본 모집은 현장 접수를 원칙으로 합니다. 방법.
시간: 2017년 7월 6일 ~ 2017년 7월 7일(오전 8:30-11:00, 오후 14:00-17:00).
위치: 루이안 직업중등교육그룹학교(루이안시 티유동로 1호 체육관 뒤)
2. 등록에 필요한 자료
지원자는 자신의 직위에 따라 "2017년 루이안시 공립학교 교직원 모집 등록 양식(교사 훈련 카테고리)"을 작성해야 합니다. (첨부 3 ) 또는 "2017년 루이안 공립학교 교직원 공개 채용 등록 양식(비정상)"(첨부 4)을 신청하고 다음 자료의 원본과 사본을 제출하세요.
(1) 유효한 신분증 및 호적부(또는 공안부가 발행한 호적 증명서 원본) 2017년 루이안시 정규 대학을 갓 졸업한 사람(일반 졸업생 포함) 루이안시에서 전출한 기록이 있는 호적부를 제공해야 합니다.
(2)교원 자격증. 2017년 정규 대학을 졸업하고 아직 교사 자격증을 취득하지 못한 신입생은 "초등, 중등, 유치원 교사 자격 시험 합격 증명서"와 "보통화급 증명서"를 제출해야 합니다.
(3) 학업 증명서.
2017년 정규 대학을 졸업하고 아직 졸업 증명서를 취득하지 않은 학생은 학생증과 취업 계약서를 제출해야 하며, 석사 학위 학생은 외국(해외) 학자와 함께 시험에 응시하는 경우 학사 학위 증명서를 제출해야 합니다. 자격을 취득하려면 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발급한 해외(해외)학력 자격 증명서를 제출해야 합니다.
(4) 일반 교육 수료증 자료. 교원양성직에 지원하는 사람은 반드시 정규훈련 계열을 졸업했다는 증빙서류를 제출해야 합니다. 일반 훈련 카테고리). 위 자료를 제공할 수 없는 경우, 저장성 내 교육부 소속 대학 졸업생은 소속 대학에서 증명서를 발급해야 하며, 저장성 외부 대학 졸업생은 현지 성 교육 행정 부서에서 증명서를 발급해야 합니다.
(5)기타 자료. 모자를 쓰지 않은 최근 1인치 컬러 사진 2장, 시험에 응시하는 정부 기관 및 공공 기관의 공식 직원은 해당 부서 및 관할 부서의 신청 승인 증거를 제출해야 합니다.
절강성 재정부 및 절강성 물가국의 '공공 기관 모집 시험 수수료에 대한 답변'(Zhecai Zongzi [2007] No. 7)의 규정에 따라 필기 시험은 수강료는 과목당 40위안, 2과목 총 80위안입니다.
각 지원자는 하나의 직위로 제한됩니다. 일반 졸업생은 비교직에 지원할 수 있지만 두 직위를 모두 지원할 수는 없습니다. 동일 직위의 지원자 수 및 모집 계획 수가 시험 개시 비율보다 적을 경우, 이에 따라 모집 계획 수를 축소 또는 취소하며, 루이안 교육정보망, 루이안을 통해 공고합니다. 시 인적 자원 및 사회 보장국 웹 사이트 및 Ruian Talent Network. 채용계획이 취소된 경우 해당 직위에 지원한 사람은 다른 직위에 지원할 수 있습니다.
응시자 정원 충원을 목적으로 허위 자료를 제공하거나 등록 질서를 방해하거나 악의적으로 등록을 결탁하는 자는 시험에 응시할 수 없으며 '절강성 규정'에 따라 불합격 처리됩니다. 도 공무원 시험 응시자의 징계 및 위반행위' 관련 규정에 따라 처리한다.
(2) 시험
1. 필기시험
접수 후 '필기시험 응시권 회수권'을 수령하고 지정된 시간을 준수해야 합니다. 바우처에 있는 '필기시험 응시권' 수령 장소를 확인하세요. 필기시험 시간, 장소, 과목 등 자세한 사항은 '필기시험 응시권'을 참고하시기 바랍니다.
지원자는 시험 응시를 위해 '필기시험 수험표'와 유효한 신분증(신분증, 여권, 공안부에서 발행한 사진이 포함된 호적 증명서)을 모두 지참해야 합니다. 필수 불가결합니다.
회계사직 필기시험 과목은 '종합지원능력'과 '기초자격시험'으로, 필기시험 점수는 각각 50점으로 계산된다. 시험성적은 동일하며, "종합응용능력" 점수가 높은 자, 전임교원 필기시험 과목은 "교육 및 교수에 관한 이론지식"과 "교과목에 대한 전문지식"으로 한다. 만점은 필기시험 점수는 100점으로 각각 30점, 70점으로 합산하여 동일한 필기시험 점수를 받은 자 중 '과목 전문지식'의 점수가 가장 높은 자를 선정합니다. 필기시험 점수는 소수점 이하 2자리까지 계산되며, 마지막 자리는 반올림됩니다. 지원자는 지원하는 직무에 대해 2과목 필기시험을 치러야 하며, 그렇지 않으면 필기시험 결과가 무효화됩니다.
본 필기시험은 0점, 결석, 규정위반 등 특별한 경우를 제외하고는 '절강성 인사고시 업무규정(심판)'에 따라 온라인과 카드리딩 방식을 채택한다. 징계 및 위반, 기타 사례는 조사되지 않습니다.
2. 면접
회계직, 교직원직을 제외한 전임교사직은 면접이 필요합니다. 본 직위는 필기시험 성적 상위 순으로 채용하며, 모집 계획 수 대비 1:1.5 비율(2명 이하 직위에 대한 비율)에 따라 면접 대상자를 결정합니다. 채용 계획에 있는 인원은 1:2 입니다.)
면접은 모의수업 방식으로 진행될 예정이며, 만점은 100점, 제한시간은 10분이다. 범위는 해당 학업 기간과 과목 내용을 포함합니다. 모의 수업은 주로 교육 설계 능력, 교육 내용 마스터 능력, 교육 구성 능력, 기본 교육 능력, 악기 외관 등을 테스트합니다. 수업 준비 시간은 40분으로 제한됩니다. 면접 합격 점수는 60점(포함)입니다. 60점 미만자는 신체검사에 합격하지 않습니다.
총점은 필기점수 60%, 면접점수 40%를 기준으로 소수점 이하 2자리까지 계산되며 가수는 반올림 처리됩니다. 총점수가 동일할 경우 필기시험 점수가 높은 쪽을 선택합니다.
(3) 신체검사 및 검사
필기시험 성적에 따라 1:1 비율로 신체검사 대상자를 결정합니다. 전임교사 채용계획 신체검사 최종 합격자는 채용계획에 기재된 지원자 수에 대한 1:1 비율로 고득점부터 최하위까지를 기준으로 결정됩니다.
신체검사 시간, 장소 및 관련 요건은 루이안 교육정보망, 루이안 인재사회보장국 홈페이지, 루이안 인재 네트워크를 통해 공지된다.
신체검사는 '절강성 교원 자격 인정 신체검사 실시방안(재판)'에 따라 실시하며, 신체검사 기준 및 운영 절차는 이에 따라 진행된다. "절강성 교원 자격 인정을 위한 신체검사 기준 및 운영 절차"를 참조하세요.
신체검사에 합격한 사람에 한해 검사 대상자로 선정됩니다. 검사 업무는 국가 공무원국의 "공무원 채용 검사 업무 실시에 관한 통지"(국공국 [2013] 제2호)에 따라 수행됩니다. 2017년 정규대학을 졸업한 신입생 중 등록 시 학력증명서 및 교사 자격증을 아직 제출하지 않은 경우 심사 단계에서 이를 제출해야 하며, 그렇지 않은 경우 심사에 불합격된 것으로 간주됩니다.
신체검사 및 검사를 실시하기 전에 국가나 도에서 새로운 규정을 공포하면 새로운 규정이 시행된다. 신체검사나 검사에 불합격하거나, 각종 사유로 포기한 분은 충원하지 않습니다.
(4) 공시 및 채용
점검 후 적격자를 채용 대상자로 결정하며, 루이안 교육정보망에 7건의 공고가 이루어지며, Ruian시 인적 자원 및 사회 보장국 웹 사이트 및 Ruian Talent Network 근무일에는 사회적 감독을 수락합니다. 공시기간 중 채용에 영향을 미치는 문제가 신고되어 입증된 것으로 확인될 경우, 신고된 문제를 현재 확인하기 어려운 경우에는 확인 전까지 채용을 정지하고, 채용 여부를 결정합니다. 그 사람을 고용하세요. 공고기간 이후에도 이의가 없을 경우 총 시험성적 상위 순으로 일률적으로 학교선택이 이루어집니다. (회계직, 학교닥터 직위는 필기시험 성적 기준) 학교 선정이 완료되면 학교는 소정의 절차에 따라 채용절차를 진행하고, 공공기관과 고용계약을 체결하게 됩니다. 정해진 시간 내에 학교선정에 참여하지 않거나, 기한 내에 모집절차를 거치지 아니한 자는 자동으로 취업자격을 포기한 것으로 처리되며, 공석은 충원되지 않습니다.
신규임용교직원의 복무기간은 5년(수습기간 포함)이다.
IV. 기타 요건
(1) 2017년에 정규 대학을 졸업하지 않고 전문대학에서 학사 학위까지 공부하고 정규 졸업한 자 2017년에 졸업하지 않은 대학의 학생은 이미 취득한 자격을 신청할 수 없습니다.
(2) 신청에 대한 전문 자격 검토는 "2017년 루이안 공립학교 교직원 공개 채용에 대한 전문 자격 검토 조치"에 따라 수행되어야 합니다. (부록 2).
(3) 시험 위반의 식별 및 처리는 저장성 인적자원 및 사회보장부에서 발행한 "절강성 인사 시험 응시자의 징계 위반 및 규정"에 따라야 합니다. 절강인재사회보장국[2014] │제15) 집행.
(4) 신청자가 제출한 신청 정보 및 자료는 진실되고 정확하며 유효해야 합니다. 자격 취득을 위해 허위 정보 및 자료를 제공하거나 의도적으로 자신의 실제 상황을 은폐하는 사람은 확인 후 채용 자격을 박탈당하며 루이안시 공립학교 교직원 공개 채용 시험에 2년 동안 참가할 수 없습니다. 연령.
(5) 이 채용 시험은 검토 참고서를 지정하지 않습니다. 루이안 시 교육국과 루이안 시 인사 및 사회 보장국은 이 채용 시험을 위한 코칭 훈련을 실시하기 위해 어떤 조직도 조직하거나 위탁하지 않습니다.
채용 상담 핫라인 : 시 교육국 조직 인사과 0577-65895851.
본 채용과 관련된 모든 사항은 홈페이지를 통해 공지됩니다. 지원자는 홈페이지 공지사항을 주의깊게 살펴보시기 바랍니다.
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