폭스콘 이력서

Foxconn 이력서 템플릿

경험이 풍부한 채용 담당자는 누군가의 자기 표현 성격 특성을 절대 믿지 않습니다. 왜냐하면 통과할 수 있는 학업 자격 및 전문 기술과 달리 이는 엄격한 지표가 아니기 때문입니다. 정량적 측정이 사용됩니다. 수평적 비교를 위해 이력서는 여전히 능력 측면에서 작성되어야 합니다.

Foxconn 이력서 템플릿 1

이름: 국적: 중국인

현재 위치: 광저우 민족: 한

등록 위치: 광저우 그림: 168 cm kg

결혼 여부: 미혼 연령: 31세

교육 증명서: 청렴 배지:

구직 의향 및 경력

인재 유형: 일반 구직

적용 직위: 전자 엔지니어/기술자: 전자 엔지니어,

근속 기간: 5 직위: 전문 직함 없음

구직 유형: 풀타임 입사 가능 날짜: 언제든지

월 급여 요건: 3500--5000 선호하는 근무 지역: 광저우

개인 업무 경험:

회사명: Shenzhen Foxconn Technology Group 시작 및 종료 연도: 2011-01 ~ 2011-07

회사 성격: 산업:

직위: 무선 주파수 전자 엔지니어

직위 설명: Bluetooth 원격 제어 장치 하드웨어의 고주파 부분 회로 설계, 신호 무결성 제어, 안테나 설계 및 디버깅, 노트북 wlan, wwan 무선 주파수 테스트 분석을 담당합니다.

사직 이유:

학력

졸업 기관: 광동 공과대학

최고 교육 수준: 학사 졸업 날짜: 2011-07 -01

전공1 : 전자정보공학 전공2 :

교육 및 훈련경력 : 시작년도 및 종료년도 학교(기관) 전공증명서번호

2000-09 2004-07 광동공과대학 전자정보공학 학사, CET-4

언어 능력

외국어: 영어 좋음

중국어 능숙도: 광둥어 능숙함: 우수 Foxconn 이력서 템플릿 2

기본 정보

이름: Li Xin 성별: 남성

나이: 26 생년월일: 1985년 2월 17일

민족: 한 키: 178cm

국적: 중국 호적: 후난성 창사시

졸업 기관: 후난 과학대학교 기술 교육: 학사

해외 유학 경험:

전공: 커뮤니케이션 공학

결혼 여부: 미혼 취업 여부: 무직

현 업종/직위 : 근속년수 제한 없음 : 5년

현 소재지 : 광동성/불산시/해외 근무 경력 : 없음

사진

직업 검색 의도

지원 업종 : 현재 월급 제한 없음 :

지원 직위 : 품질관리/안전관리/품질관리자/감독자

품질관리/안전 관리/QE 품질 엔지니어

대상 지역: 광동/불산시/

광동/광저우시/ 예상 월급: 면접

주택 요건: 제한 없음 가능시간 : 1일 이내

교육/훈련

교육시간 학교명 전문교육자격

2002년 9월 ~ 2006년 6월 후난대학교 통신공학 학사학위 과학 기술

교육 시간 학교명 전문

2008년 4월 ~ 2008년 5월 Foxconn 기술 그룹 표준 부서(옌타이) FOXCONN 내부 감사자 자격 증명서

교육 시간 학교 이름 전문

2010년 3월 ~ 2010년 3월 후난 계측 연구소 계측사 자격증 증명서

업무 경험

Foxconn Technology Group (2006년 8월 ~ 2009년 6월) )

회사 성격: 대만 소유 직위: 노트북 마더보드 품질 보증 부서, 공정 품질 관리 감독자

직장 위치: 산동/연태시/

직업 설명 : 2006년 8월부터 2007년 12월까지 Foxconn Shenzhen Longhua Technology Park에서 근무했습니다. 2007년 12월 부서와 함께 Foxconn Yantai Technology Park로 이동하여 2009년 6월까지 근무했습니다.

업무 내용 및 현황: < /p >

1. Foxconn Technology Group의 자회사인 CCPBG Competitive Consumer Goods Business Group의 CNBG 제품 부서 및 OEMed SONY VAIO 노트북 컴퓨터(ODM)에서 근무했습니다.

2. 공정 품질 관리 감독자(QE/QC 감독자) 역할 수행, 자격: Division III, SMT/BFT 생산 라인의 공정 품질 보증 담당, 5개의 QE 및 20명 QC 팀 관리, 팀을 이끈 경험이 있습니다.

3. 작업 내용에 대한 간략한 설명:

3.1 프로세스 품질 관리(SPC), 생산 현장 감사

3.2 품질 목표 수립 및 품질 데이터 수집 , 정리 및 분석(7가지 QC 기술)

3.3 프로세스 품질 개선 촉진(PDCA)

3.4 프로세스 품질 예외 처리

3.5 프로젝트 후 불만 사항 포함) 처리(FA 보고서, 8D 보고서)

3.6 프로젝트 계획 및 시스템/프로세스 개선 및 표준화 촉진

3.7 QC 차트, 검사 사양(생산 및 SIP 개정), 프로세스 관리 흐름도(PMP) 및 품질 절차 문서(3단계 문서)

3.8 품질 시스템(내부) 감사 및 검토(품질/SER 시스템) >

4. 업무 상태에 대한 간략한 설명:

4.1 새로운 부서(옌타이)의 품질 시스템을 구축 및 유지하고 품질 개선 및 개선을 촉진하며 예상 목표를 달성하는 업무를 담당합니다.

4.2 팀원들이 생산 라인의 품질 상태를 감독하고 실시간 예외를 처리하도록 유도하고, QE 엔지니어의 예외 분석 및 엔지니어링 능력 강화에 중점을 둡니다. 보고하고, IPQC 검사 및 검증 역량을 향상시키며, 팀의 안정적인 발전을 보장합니다. 제가 감독직을 맡은 기간 동안 부하 직원이 자발적으로 사임하는 경우는 없었습니다.

4.3 품질 이상에 대한 강한 인식을 가지고 있습니다. , 사후 프로세스를 고객으로 간주하고 예외에 대한 긴급 처리 원칙을 구현하며 사후 프로세스 리더로부터 반복적으로 칭찬을 받았습니다.

4.4 적극적으로 혁신을 장려하고 SFC 스캐닝 시스템을 개선합니다. , 불량품 유통을 종합적으로 관리하고 불량품 유출을 최소화하여 궁극적으로 제품의 품질 목표 달성을 가능하게 합니다.

4.5 당사가 담당하는 SHIBA 및 AIO 시리즈 제품은 전체적으로 불량이 없습니다. 2008년 시장 내 주요 고객 불만 1위, 연말 실적은 매우 뛰어났습니다.

사임 이유 : 북부 기후에 적합하지 않음

Wasion Group (2009년 8월 ~ 2011년 7월)

회사 성격 : 홍콩 투자자가 차지한 지위 : 절차 제품 품질 부서 품질 팀 리더

근무 위치: 후난/창사시/

직위 설명: 1. 3상 전기 에너지 계량기 프로세스 품질 관리 및 리더십을 담당합니다. 3상 계량기 완제품 작업장 5명으로 구성된 IPQC 팀을 관리하여 제조 공정에 대한 지속적인 검사를 수행합니다.

2. 품질 데이터를 통계적으로 분석하고, 본 워크숍에 대한 주간/월간 품질 보고서의 작성 및 공개를 담당하며, 정기적으로 워크숍 품질 검토 회의를 조직하고 워크숍 품질 개선을 지속적으로 추진합니다.

3. FQC 결함 및 제품 라인 이상을 적시에 확인하고 처리하여 제품 품질을 보장하고 시기적절한 배송을 보장합니다.

4. 신물질/신형 표현형 시험을 위한 3상 측정기 작업장 품질 부서의 인터페이스 담당자로서 신물질/신형의 입력 및 사용 상태에 대한 정보를 시기적절하고 정확하게 공개합니다. 새로운 표현형, 그리고 새로운 물질/새로운 표현형의 시험을 통과하기 위한 기초로 시험 요약을 완성합니다.

5. 품질 관리 시스템의 효율성을 보장하기 위해 제조 프로세스와 관련된 품질 시스템 문서 및 검사 표준을 개발하고 수정합니다.

6. 프로세스 개선 방법 및 품질 개념과 관련된 교육 및 훈련 자료를 수집하고 회사 동료를 교육하며 자신이 습득한 Fortune 500대 기업의 선진 경영 방법 및 개념을 대중화하고 홍보하기 위해 노력합니다. 회사의 품질 관리 수준을 종합적으로 개선합니다.

탈퇴 이유: 여자친구는 포산에서 일하고 있으며 앞으로 포산에 정착할 계획이다.

기술 및 전문 지식

일본어 능력: ​​필요하지 않음 자격증 수준: 없음

영어 능력: ​​일상 회화 자격 자격증 수준: CET 레벨 4

기타 외국어 : 능숙하지 않음 : 없음

컴퓨터 능력 : 능숙함

관련 능력 : ☆품질 관리 및 품질 보증 프로세스☆ISO9001 ☆SPC ☆7가지 QC 기술☆ 샘플링 계획 (C=0&MIL-STD-105E) ☆FMEA ☆8D 보고서 ☆SMT/SMD 지식

전문 설명: 1 품질 계획, 측정/모니터링, 품질 관리 시스템의 지속적인 개선, 프로세스 최적화, 구현 표준화;

2 프로세스 역량을 지속적으로 모니터링 및 개선하고 제품 제조 품질 및 배송 품질을 개선하여 고객 기대에 부응합니다.

3 포괄적인 품질 관리를 구현합니다. 모든 부서와 모든 직원이 참여합니다. 품질 관리.

자기 평가

1 적극적이고 책임감이 강하며 업무에 있어서 논리성, 정확성, 전문성을 추구합니다.

2 부지런하고 성실하며, 열정적이고 관대함, 좋은 인기, 강력한 의사소통 및 조정 능력

3. 혁신에 능숙하고 팀 인식과 실행 능력이 뛰어나며 팀을 이끌어 공동 목표와 핵심 가치를 달성하는 데 능숙합니다.

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