금형산업으로 발전하고 싶다면 금형을 공부하는 대학생입니다. . . 어떤 제안이 있나요?

금형 제작자로 3년째 일하고 있습니다. 금형 산업은 금형의 종류는 말할 것도 없고, 금형 설계, 금형 프로그래밍, CNC 오퍼레이터, (금형을 수리하는 기술자)...

일반적으로 이 산업의 황금시대는 지나갔습니다(대부분의 사람들이 이렇게 느낍니다). 그 당시에는 금형을 만들었고, 상사나 감독자가 되었고, 최악의 사람들만 여전히 일하고 있었습니다. 동시에, 지금 우리가 가장 크게 느끼는 점은 일반 근로자의 임금은 항상 오르고 있지만 금형 제작자의 전체 임금은 오르지 않고 후퇴하고 있으며, 산업 임금 격차가 점점 줄어들고 있다는 것입니다. 그러나 매년 이 업계에 진출하는 사람들이 많이 있습니다. 특히 대학 졸업자들은 기술을 배우려는 마음으로 들어오고 있으며 급여 요구 사항도 매우 낮습니다. 그러나 소프트웨어의 발전으로 인해 이 업계의 기술적 한계가 점점 높아지고 있습니다. 초보자가 유연하고 몇 가지 기회만 주어지면 그는 곧 일할 수 있을 것입니다. 이로 인해 많은 사장들이 고임금의 노년 직원을 해고하는 결과를 낳았습니다. 일반적으로 회사에서는 가장 어려운 문제를 해결하기 위해 선임 기술자 한 명만 남겨두므로, 어려운 상황에 처한 노년 직원들은 이러한 초보자를 "엔트리 킬러"라고 애칭합니다. .

제 생각에는 금형 산업에 대한 배경 지식이 없고 소위 기술 학습을 위해 여기에 온 것이라면 다른 일을 하는 것이 좋습니다. "그때의 이상은 아름다웠지만 오늘날의 현실은 잔인합니다." 이것이 바로 대부분의 틀에 박힌 사람들의 정서입니다. 지금은 많은 동료들이 직업을 바꿨고, 우리 중 소수만이 여전히 고통받고 있습니다. 어디로 가야할지 알아요. (동생은 금형 프로그래밍을 하고 있습니다)