Alibaba 직원은 어떻게 대우받나요?
안녕하세요, 알리바바는 인터넷 메이저 기업답게 연봉 패키지도 좋지만, 직급별로 연봉도 아래와 같이 다릅니다.
1. 알리바바는 주요 인터넷 기업 중 연봉이 가장 높다
국내 주요 인터넷 기업 중 바이두가 가장 빠르게 승진하고, 텐센트가 가장 안정적이며, 알리바바가 독점 연봉을 갖고 있다. 높은 땅.
새로 졸업하더라도 알리바바에 처음 입사할 때 받는 연봉은 매우 적다. Alibaba Group은 이중 시퀀스 경력 개발 시스템을 채택합니다.
하나의 시스템은 전문가 경로입니다. P 시퀀스 = 특정 전문 분야의 기술직, 프로그래머, 엔지니어, 인재가 14개 레벨로 나뉩니다. P1부터 P14까지는 현재 학교 모집이 최소한 P4부터 시작됩니다.
시스템은 M 루트, 즉 관리자 루트 M 시퀀스 = 관리 포스트, M1부터 M10까지이다.
알리바바에 처음 입사한 신입생은 P5이며, 1~3년 근무 후 P6으로 승진한다. 알리바바는 보통 P7에 주식을 배정한다.
하지만 12 1 3 = 16이라는 연봉 구조는 이미 충분히 매력적이다. 현재 알리바바에서 수요가 가장 많은 순위 범위는 P6~P8 사이에 분포되어 있으며 이는 알리바바 그룹에서도 가장 큰 비중을 차지하는 수준입니다. P6 레벨 프로그래머의 직함은 수석 엔지니어이고, P7 레벨은 이미 전문가 레벨이며, P8 레벨은 수석 전문가입니다.
2. 알리바바 산하의 타오바오 직원
각 직책에는 특정 직급이 있습니다. 타오바오 프론트엔드 엔지니어를 예로 들어보겠습니다. 타오바오는 국내 주요 전자상거래 플랫폼으로 많은 사용자를 보유하고 있으며 채용에도 큰 인기를 끌고 있습니다. 프론트엔드 엔지니어는 어떤 일을 하나요?
사실 웹 프론트엔드 개발 엔지니어는 국내는 물론 해외에서도 주목을 받기 시작한 지 10년이 채 되지 않은 아주 새로운 직업입니다. 요즘은 웹 프론트엔드가 인터넷의 중요한 위치가 되었고, 대기업들도 매우 높은 연봉을 제공하고 있습니다.
'웹 프론트엔드 개발 엔지니어' 이 직위를 어떻게 부르는지 모르는 사람들이 많습니다. 사실 타오바오 팀이 고안한 현지화된 이름입니다.
역사적인 이유로 2005년 이후 Taobao의 급속한 성장과 폭발적인 트래픽으로 인해 Taobao의 사용자 경험은 큰 시험대에 놓였으며 발전이 시급히 필요했습니다. 그러다가 타오바오에서 처음으로 '웹 프론트엔드 개발'과 채용 공고라는 단어가 나왔죠. 어쩌면 다른 웹사이트에서도 그런 설명을 생각했을지도 모르지만, 결국 잘 알려진 타오바오가 자연스럽게 많은 관심을 끌게 되었습니다.
3. 타오바오 웹 프론트엔드 개발자는 연봉 40만 받을 수 있나요?
웹 프런트엔드에는 HTML, CSS, JavaScript라는 세 가지 언어 기반이 있습니다. 알리바바에서 인기가 좋은 타오바오의 경우, 아직까지 확실한 기술력이 없어서 면접이 어렵습니다.
텐센트나 알리 같은 대기업은 수많은 사람들 사이에서 눈에 띄기 위해서는 면접 대상자가 P7 이상이 아니더라도 매년 수십만 개의 이력서 중에서 천 명 이상의 직원을 선발해야 한다. 기술적으로 뛰어나야 합니다.
최근 타오바오 스페셜 에디션 모집을 살펴보겠습니다:
웹 프론트엔드의 언어 기초를 마스터하는 것만으로도 일반적인 웹 프론트엔드 개발에 능숙하지만 업계 동향이나 주요 제조업체에 관계없이 요구 사항은 엔지니어에 대한 더 높은 요구 사항을 제시합니다. 순수한 웹 개발 기술은 더 이상 오늘날의 주요 제조업체의 요구 사항을 충족할 수 없습니다.
HTML5와 CSS3의 등장 이후 웹 프론트엔드 기능은 질적으로 비약적인 발전을 이루었습니다. 대기업에 필요한 것은 웹 프론트엔드와 풀스택 엔지니어 등 다재다능한 인재이며 고액의 채용을 제공하는 반면, 일반 대학에서는 아직 관련 과정을 제공하지 못하고 있습니다. 기초 지식이 없고 웹 프론트엔드를 배우고 싶은 학생들에게는 베이다제이드버드, 케공창 등 우수한 브랜드를 선택하는 것이 좋습니다. 이 과정은 채용 요구 사항을 기반으로 개발되었으며 주요 제조업체에서 요구하는 모든 기술 요구 사항을 포함하고 Alibaba P6 수준을 벤치마킹했습니다.
제 답변이 도움이 되었으면 좋겠습니다!