교육을 준비하려면 무엇을 준비해야 하나요?

훈련을 조직하기 위해 준비해야 할 것은 훈련 소품, 재료 및 장비, 기타 품목입니다.

교육 준비 과정:

1. 먼저 시간, 장소, 인원을 명확히 합니다. 소통과 조정을 통해 우선 훈련 시간(구체적으로 시작하고 끝나는 시간), 장소(훈련강의실 또는 장소), 인원(훈련생 및 특정 인원 목록, 훈련강사) 등을 결정한다. 및 조교, 훈련 서비스 팀원 목록, 업무 분담 등 가장 기본적인 세 가지 정보)가 결정됩니다.

2. 알림이 설정되었습니다. 이메일이나 게시판을 통해 정식 교육 공지를 배포 또는 게시하고, 교육 강사 및 교육생(인원이 많지 않은 경우) 또는 부서장(인원이 많은 경우)에게 전화하여 해당 담당자에게 교육 정보가 통보되도록 합니다.

3. 교육 코스웨어 PPT. “밥 없이는 밥 짓기가 힘들어요.” 훌륭한 훈련 강사라 할지라도 기본 훈련 PPT는 필수입니다. 따라서 이는 훈련 준비의 핵심 초점입니다. 실제로 기업 내부 교육을 담당하는 사내 강사가 있는 경우, 이것이 '가장 큰 타격을 받는 부분'이다. 교육이 지연되거나, 이유 없이 취소되거나, 성급하게 진행되는 경우가 많다.

4. 수업 전 숙제나 설문지. 훈련 계획이나 강좌/강사의 필요에 따라 학생들은 훈련 전에 미리 준비하여 제출해야 하는 경우가 있습니다. 이는 주로 학생들이 목적과 질문을 가지고 학습할 수 있도록 하여 강사가 핵심 사항을 파악하거나 일부 실제 사례를 목표 방식으로 배치하여 교육 효과를 높일 수 있도록 하기 위한 것입니다. 우리 회사의 우수한 내부 강사나 외부 교육 강사 중 일부는 내부 교육을 할 때 이것을 요구할 것입니다.

5. 수업 후 시험 문제 및 참고 답변. 이를 위해서는 코스웨어를 미리 준비하고 코스웨어를 만든 강사와 함께 제출해야 하는 경우가 많습니다. 시험에 응시할 계획이라면 HR에서도 이 내용에 대한 후속 조치를 취해야 합니다.

6. 훈련 소품, 재료, 장비 등 훈련 중 사례 훈련 및 게임 소품, 훈련에 필요한 시청각 자료 및 배경 음악, 대형 백지, 펜, 상금 및 상장 등 그 밖에도 노트북, 프로젝터, 스피커, 마이크, 전원 스트립, 배터리, 충전기, 캠코더, 카메라, 음성 녹음기 등이 있습니다. 필요하고 자격이 있는 경우 2~3일 전에 미리 준비해야 합니다.

7. 장소 배치 및 분위기 조성. 훈련 전날 준비해야 할 사항입니다. 현수막 뽑기, 슬로건 게시, 학생들의 단체석 배치, 훈련 징계 게시판 제작 및 게시 등 최종적으로 전원, 조명, 오디오, 에어컨, 컴퓨터, 프로젝션, 마이크 등이 제대로 작동하는지 확인합니다. 제대로 작동합니다.