조각 임금 계산 방법

조각 지급 알고리즘에는

1. 직접 조각 지급 방법이 있습니다. 성과노동자는 합격한 제품의 수량과 장부 단가에 따라 임금을 지급한다. 2. 간접 조각 임금. 근로자가 서비스하는 성과나 서비스하는 단위의 업무 성적에 따라 임금을 계산한다.

3. 제한된 조각 임금. 성과급을 실시하는 근로자에 대해서는 초과 임금이 본인의 표준임금 총액의 일정 비율을 초과해서는 안 된다고 규정하고 있다.

4. 무제한 조각 임금. 성과급을 실시하는 근로자의 초과 임금에 제한이 없다.

5. 점진적 성과급. 근로자가 할당량을 완성한 부분은 동일한 단위 단가로 임금을 계산하고, 할당량을 초과하는 부분은 점진적으로 증가하는 단가로 임금을 계산합니다.

6. 항목 보상 임금. 제품의 수량이나 품질이 어느 수준에 이르면 일정한 상을 준다.

7. 도급 임금. 일정한 품질 요구 사항을 가진 제품, 미리 규정된 완성 기한과 임금액을 개인이나 집단에 맡기고, 요구에 따라 완성하면 임금을 지급한다. -응?